MEDICINA PREVENTIVA DELTRABAJO

Y SALUD PÚBLICA

Presentado por
Karen Silvana Castro Becerra
ID. 000701801
Ilva Esperanza Fernández
ID. 000716102

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ESP. GERENCIA DE RIESGOS LABORALES, SEGURIDAD
Y SALUD EN ELTRABAJO.
SEGUNDO SEMESTRE
CUCUTA
2019
 INTRODUCCIÓN
La Seguridad y Salud en el Trabajo actualmente representa una de las
herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida
laboral en las empresas y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y
cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la creación de una
cultura en seguridad y salud en el trabajo que debe estar sincronizada con los
planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo,
productividad, desarrollo del talento humano y la reducción de los costos
operacionales. Teniendo en cuenta lo anterior la actividad que realiza un
trabajador debe convertirse además de ser un medio de sustento para él y su
familia, en un elemento que contribuya de manera importante a mantener su
salud. Así la adaptación del trabajo parte de un principio de congruencia de que
el individuo que trabaja en un ambiente confortable, será más productivo y
estará sometido a menores riesgos para su salud. Es por ello que la empresa
MINA LA VICTORIA desarrolla el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el trabajo SG-SST, con el objetivo de mejorar la calidad de vida
laboral, lograr una reducción de los costos generados por los accidentes y las
enfermedades laborales, mejorar la calidad de los servicios y ante todo generar
ambientes sanos para los que allí trabajan.
 MINA LA VICTORIA
La Mina la Victoria, es una empresa de carácter privado, cuyo objeto
principal es la ejecución de actividades del sector minero, fue creada en
el año 1998 bajo facultad otorgada por MINERCOL. Se encuentra
ubicada en el corregimiento San Roque, vereda Bocono, jurisdicción del
Municipio de Sardinata, Departamento Norte de Santander y comprende
una extensión superficiaria total de 100 hectáreas distribuidas en la zona.
Cuenta con una experiencia de más de 20 años en la explotación y
comercialización de carbón mineral a empresas comercializadoras y
exportadoras, buscando su mejor rendimiento según las calidades
exigidas en el mercado actual de carbones que ofrece ECOMIN Ltda.,
TRAFIGURA , CARBOMAX, C.I BULK TRADING.
Su principal acceso, es la vía pavimentada que comunica al Municipio
de El Zulia con el Municipio de Sardinata aproximadamente a 40 km. El
clima de la zona donde se ubica la mina La Victoria, oscila entre los 25º C
y 30º C. El personal de la parte administrativa . se encuentra ubicada en
una edificación de la ciudad de Cúcuta y el área de producción en la
vereda San Roque, del Municipio de Sardinata. Actualmente la empresa
cuenta con 45 colaboradores de sexo masculino vinculados a la empresa
por medio de contratos a término defindos del área de producción de la
Mina La Victoria del municipio de Sardinata, los cuales cumplen labores
de preparación, explotación del carbón mineral y 6 colaboradores del
área administrativa en la ciudad de Cúcuta. Para la actividad
administrativa se utiliza de manera especial elementos de oficina, como
papelería y aditamentos de informática; y para el proceso de minería se
emplean: madera, plásticos, combustible, explosivos y hierros
Distribución demográfica.
Distribución por sexo.

SEXO NO. %
MASCULINO 47 92%
FEMENINO 4 8%

TOTAL 51 100%
 Distribución por edad.

EDAD NO. %
18-28 10 19%
29-38 30 59%
39-48 6 12%
EDADES
49- Y MAS 5 10%
TOTAL 51 100% 10%
19%
12%

18-28
59%
29-38
39-48
49 YMAS
Distribución por estado civil.
ESTADO CIVIL
ESTADO NO. %
CIVIL 8%

Unión libre 33 65% 12% 0% Unión libre

Casado
Casado 8 15%
Soltero
Soltero 6 12% 15% Separado
Separado 4 8% 65% Viudo

Viudo 0 0%

La edad del grupo de

colaboradores años consta con
una edad mínima de 18 años y
máxima de 54 años.
La población es relativamente
joven, puesto que el 59% oscila
entre edades de 29 a 38 años.