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Diapo
Diapo
• Integridad
“Ser los líderes en “Brindamos a todos los
• Identidad
la formación de peruanos la
• Pasión por la
profesionales con oportunidad de acceder
a una educación excelencia
visión
• Innovación
emprendedora” superior de calidad
• Honestidad
■RELACION DE LOS DERECHOS
FUNDAMENTALES Y LAS RAZONES
PRESUPUESTRARIAS
En la realidad Peruana PERUANA EXHIBE UNA SERIE DE SITUACIONES QUE DAN CUENTA DE LA
TENSIÓN ENTRE DERECHOS Y PRESUPUESTO
La expresión de debilidad
EN LA LEY 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL, CUANDO
de los Derechos
EXCLUYE DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA A LAS
Fundamentales ,frente a la
REMUNERACIONES O A LAS CONDICIONES DE TRABAJO O
razón presupuestaria se
EMPLEO ECONÓMICAS.
encuentra en:
EL ARTÍCULO 31 INCISO 2, ESTABLECE QUE: LA
COMPENSACIÓN ECONÓMICA SE PAGA MENSUALMENTE E
INCLUYE LA VALORIZACIÓN PRINCIPAL Y LA AJUSTADA, Y LA
PRIORIZADA, DE CORRESPONDER. EL PAGO MENSUAL
CORRESPONDE A UN CATORCEAVO (1/14) DE LA
COMPENSACIÓN ECONÓMICA. LAS VACACIONES Y LOS
AGUINALDOS SON EQUIVALENTES AL PAGO MENSUAL. ESTA
■ EXPLIQUE LA RESTRICCIÓN DEL DERECHO
CONSTITUCIONAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL
TIPO SALARIAL FRENTE A LA RAZÓN PRESUPUESTARIA
DEL EQUILIBRIO PRESUPUESTAL.
La ley opta por la restricción absoluta del derecho constitucional a la
negociación colectiva en materia de remuneraciones o
compensaciones económicas