CONSTITUCIÓN Y COMPOSICIÓN
DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA
• La representación de los trabajadores,
o de los empresarios que promueva la
negociación
• la legitimación que ostenta, los
ámbitos del Convenio y las materias
objeto de negociación
• esta comunicación se enviará copia, a
efectos de registro, a la Autoridad
Laboral correspondiente
INICIO DE LA NEGOCIACION O
CONVENIO
• aquellos sectores en los que no
existan asociaciones empresariales
que cuenten con la suficiente
representatividad
• las asociaciones empresariales de
ámbito estatal que cuenten con el
10 por ciento o más de las empresas
o trabajadores en el ámbito estatal
• Los acuerdos de la comisión
negociadora requerirán, en
cualquier caso, el voto favorable
de la mayoría de cada una de
las dos representaciones
• En cualquier momento de las
deliberaciones, las partes
podrán acordar la intervención
de un mediador, designado por
ellas
DESARROLLO DE LA
NEGOCIACIÓN Y ADOPCIÓN DE
ACUERDOS
• Los Convenios
deberán ser EFICACIA DEL
presentados ante la CONVENIO
autoridad laboral CONTENIDO DEL
 las medidas de
competente, CONVENIO igualdad deberán
• Si la autoridad laboral dirigirse a la
estima que un elaboración y • Los Convenios
Convenio Colectivo • El establecimiento de aplicación de un plan Colectivos obligan a
conculca la legalidad criterios para la de igualdad, que todos los empresarios
vigente determinación de los medios, deberá ser, asimismo, y trabajadores
• plazo máximo de personales y materiales de objeto de negociación incluidos dentro de su
quince días desde su los servicios de prevención colectiva en la forma ámbito de aplicación y
firma, la cual ordenará propios, del número de que se determine en durante todo el
su registro y trabajadores designados la legislación laboral tiempo de su vigencia
publicación • actividades de prevención y PLANES DE
VALIDEZ DEL del tiempo y de los medios
CONVENIO IGUALDAD
de que dispongan para el
desempeño de su actividad.
• Las partes podrán
adoptar acuerdos  Las medidas para
favorecer la
parciales para la conciliación entre la
modificación de vida laboral, familiar y
alguno o algunos personal.
de sus contenidos  Aquellas otras que
dispongan los
prorrogados acuerdos y convenios APLICACIÓN E
• Durante las ADHESIÓN Y EXTENSIÓN a que se refiere el INTERPRETACIÓN
negociaciones artículo 83.2 del
Estatuto de los
para la Trabajadores.
renovación de un • La cuantía del salario • competencias legalmente
convenio • Se podrán atribuidas a la jurisdicción
base y de los
extender las competente, el
colectivo, en disposiciones de
complementos
salariales, incluidos conocimiento y resolución
defecto de pacto, un Convenio de las cuestiones derivadas
los vinculados a la
se mantendrá su Colectivo en vigor situación y resultados de la aplicación e
vigencia de ámbito de la empresa interpretación de los
superior al de convenios colectivos
VIGENCIA DEL CONCURRENCIA DE
empresa a una corresponderá a la comisión
CONVENIO CONVENIOS paritaria de los mismos
pluralidad de
empresas y
trabajadores o a
un sector o
subsector de
actividad