UNIDAD 2:

SISTEMAS DE
GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
Reglas de convivencia y seguridad en la sala

SS.HH
CICLO DE DEMING APLICADO A SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SST)

PLAN (Planificar): Establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir

resultados de acuerdo con la política de SST de la organización. Identificación de
peligros, evaluación y control de riesgos, requisitos legales, objetivos y programas.

DO (Hacer): Implementar los procesos. Asignación de recursos y

responsabilidades, formación y toma de conciencia, comunicación y participación,
control de documentos, control operativo, tratamiento de emergencias.

CHECK (Verificar): Realizar el seguimiento y la medición de los procesos

respecto a la política SST, los objetivos, las metas y los requisitos legales y otros
requisitos, e informar sobre los resultados. Medición y seguimiento, evaluación del
cumplimiento, investigación de incidentes, no conformidades, acciones correctivas
y preventivas, control de riesgos, auditorías internas.

ACT (Actuar): Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño del

sistema de gestión SST. Revisión por la Dirección.

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CICLO DE DEMING APLICADO A SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SST)

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ESTRUCTURA DEL SGSST SEGÚN DNV, NOSA, ISTEC, DUPONT Y
SIGER PERÚ

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 SISTEMA DE GESTIÓN DE SST SEGÚN DNV
Det Norske Veritas (DNV) en una
entidad auditora, en sus inicios se
dedicada a la seguridad marítima y
al cambio climático. Actualmente es
uno de los principales proveedores
mundiales de sistemas de gestión
de certificación acreditados. Integra
Seguridad, Calidad y Medio
Ambiente, incorpora mejoramiento
continuo y contempla 20 elementos
en su Sistema de Control.
Elemento Requisitos
1 Liderazgo y gestión
2 Formación para el liderazgo
3 Inspecciones planificadas y mantenimiento
4 Análisis de tareas críticas y su mantenimiento
5 Investigación de accidentes e incidentes para
detectar sus causas
6 Observación del trabajo
7 Preparación para emergencias
8 Normas y permisos de trabajo
9 Análisis de accidentes e incidentes
10 Formación y entrenamiento
11 Protecciones personales
12 Controles higiénicos y sanitarios
13 Evaluación del sistema
14 Ingeniería y la gestión del cambio
15 Comunicaciones interpersonales
16 Comunicaciones grupales
17 Promoción general
18 Contratación y estabilidad
19 Gestión de materiales y servicios
20 Seguridad fuera del trabajo 6
 SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN NOSA

NOSA es una organización estatal Sudafricana que basándose en un estudio

realizado por el Consejo Ejecutivo de la Sanidad y la Seguridad del Reino Unido,
titulado “Éxitos y fallas en la Prevención de Accidentes”, concluyó que “cualquier
medición elemental del comportamiento en lo referente a accidentes, su frecuencia
o tasa de incidencia no es una guía confiable de la seguridad de un trabajo”.

NOSA, sugiere que las inspecciones y las auditorías sistemáticas de los

resguardos físicos, los sistemas laborales, las reglas, los procedimientos y los
métodos de capacitación y entrenamiento, proporcionan información más
importante que los datos sobre accidentes ya ocurridos.

NOSA: National Occupational Safety Association

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 SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN NOSA

Para ello identifica los aspectos necesarios para programar la reducción de

incidentes mediante 72 elementos divididos en cinco secciones:

• Orden y limpieza de las instalaciones.

• Protección mecánica, eléctrica y de seguridad personal

• Prevención y protección contra incendios

• Investigación y documentación de incidentes y;

• Organización de la seguridad.

NOSA: National Occupational Safety Association

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SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN ISTEC

ISTEC (International Safety Technology Co) Programa de seguridad y salud,

seguridad del proceso y protección ambiental, establece estándares de excelencia.
Contempla 6 áreas de riesgos: Organización y Control, seguridad ocupacional y
protección física, higiene y medicina de la salud laboral, seguridad en procesos,
prevención y protección contra incendios, protección ambiental.

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SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN DU PONT

Du Pont, es una de las mayores organizaciones químicas del mundo, y está

reconocida como una de las compañías con mejores índices de seguridad, por
debajo de los de su sector y muy por debajo de la media intersectorial. El modelo
se dotó de un cuerpo metodológico-teórico propio, recogía elementos de la Teoría
de la Excelencia. Primero se aplicó en todas sus fábricas y luego paso a ser un
producto/servicio que se ofrece mediante su consultoría desde hace más de 25
años.

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SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN SIGER PERÚ

Sistema adecuado a la realidad peruana, patentado en INDECOPI con Partida

Registral N° 01 113 – 2006, que incorpora: Seguridad, Salud, Protección Laboral,
Seguridad de los Procesos, Protección contra incendios, Protección Ambiental y
Responsabilidad Social.

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SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN SIGER PERÚ

El SIGER PERU, cuenta con 5 componentes básicos:

• El Modelo del Proceso para la solución de problemas (IEDIM).

• El PRAGER (Programa de Auditoría de Gestión de Riesgos), que tiene 7
secciones y 90 elementos.
• El Modelo de Actitudes y Percepciones.
• Matriz de Capacitación (28 cursos / Taller).
• Los 15 principios del Sistema.

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 SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN ISO 45001:2018

ISO – ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL PARA LA ESTANDARIZACIÓN

Primera norma internacional que determina los requisitos básicos para

implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se trata
de una norma de carácter voluntario, aplicable en cualquier organización, y que es
certificable por una tercera parte independiente.

Forma parte de la integración de los:

Sistemas de Gestión en Calidad ISO 9001

Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001

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 SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN ISO 45001:2018

ESTRUCTURA DE LA NORMA

La Norma ISO 45001 se puede dividir en dos categorías: Clausulas informativas

y clausulas con requerimientos.

Tipo Clausula Aspectos destacables Requisitos específicos

0. Introducción Incluye antecedentes, propósito,
justifica la necesidad de liderazgo
y --------
participación, y el establecimiento
del ciclo PDCA (mejora continua)
Clausulas informativas

1. Objeto y campo de Especifica los requisitos

aplicación necesarios para implementar el
sistema de gestión de la seguridad --------
y salud en el trabajo, aplicable a
cualquier organización.
2.Referencias normativas A diferencia de otras ISO de
gestión, la 45001 no incluye --------
referencias normativas.
3. Términos y definiciones Mantiene una terminología
común con el resto de las normas --------
ISO de sistemas de gestión.
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SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN ISO 45001:2018

Tipo Clausula Aspectos destacables Requisitos específicos

4. Contexto de la La Norma considera que los * Comprensión de la
organización resultados de organización y de su
seguridad y salud en el contexto (4.1)
Clausulas con requerimientos

trabajo se ven afectados * Comprensión de las

por diversos factores necesidades y expectativas
internos y externos (que de los trabajadores y de
pueden ser de carácter otras partes interesadas (4.2)
positivo, negativo o * Determinación del alcance
ambos) tales como: las del sistema de gestión de la
expectativas de los SST (4.3)
trabajadores, las * Sistema de gestión de la
instalaciones, las contratas, SST (4.4)
los proveedores, la
normativa que afecta a la
actividad, etc.

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SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN ISO 45001:2018

Tipo Clausula Aspectos destacables Requisitos específicos

5. Liderazgo y Destaca como aspectos * Liderazgo y participación
participación de los claves el liderazgo de la de los trabajadores (5.1)
trabajadores dirección y la participación * Política de la SST (5.2)
de los trabajadores. Los * Roles, responsabilidades y
determina como autoridades en la
imprescindibles para organización (5.3)
Clausulas con requerimientos

gestionar de modo adecuado * Consulta y participación de

y optimizar los resultados en los trabajadores (5.4)
seguridad y salud.
6. Planificación Comprende las acciones * Identificación de peligros y
previstas para abordar evaluación de los riesgos y
riesgos y oportunidades. las oportunidades (6.1.2)
Alcanzarán las relativas a la * Determinación de los
seguridad y salud y al propio requisitos legales aplicables y
sistema de gestión. otros requisitos (6.1.3)
Asimismo, para la * Planificación de acciones
consecución de estas (6.1.4)
acciones deberán definirse * Objetivos de SST y
objetivos y medios para planificación para lograrlos
lograrlas. (6.2)
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SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN ISO 45001:2018

Tipo Clausula Aspectos destacables Requisitos específicos

7. Apoyo Establece la necesidad de * Recursos (7.1)
determinar los medios * Competencia (7.2)
necesarios para conseguir la * Toma de conciencia (7.3)
planificación mediante: * Comunicación (7.4)
recursos, competencia, toma * Información documentada
de conciencia y (7.5)
comunicación. El resultado
Clausulas con requerimientos

de este requerimiento debe

estar soportado de forma
documental.
8. Operación En función de lo planificado, * Eliminar peligros y reducir
se ejecutarán las medidas los riesgos para la SST (8.1.2)
previstas, para lo cual se * Gestión del cambio (8.1.3)
deberá adoptar una visión * Compras (8.1.4)
proactiva, en la que entre * Contratistas (8.1.4.2)
otros se tendrá en cuenta la * Contratación externa
gestión del cambio (8.1.4.3)
(modificaciones de los * Preparación y respuesta
procesos, novedades) y otros ante emergencias (8.2)
factores como el
recurso a contratación 17
externa, compras, etc.
SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN ISO 45001:2018

Tipo Clausula Aspectos destacables Requisitos específicos

9. Evaluación Verifica la implementación * Evaluación del
Clausulas con requerimientos

del del sistema de gestión de cumplimiento (9.1.2)

desempeño seguridad y salud. Para ello, * Auditoria interna (9.2)
requiere auditorías internas * Revisión por la dirección
y la revisión de la dirección, (9.3)
entre otras.
10. Mejora Su consecución es el objetivo * Incidentes, no
final del sistema y el conformidades, acciones
fundamento del ciclo de correctivas (10.2)
PDCA. * Mejora continua (10.3)

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SISTEMA DE GESTION DE SST SEGÚN NORMATIVA
PERUANA
Alcance Norma Nombre
Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley 30222 Ley que modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

D.S. 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Macro

D.S. 006-2014-TR Modifica Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

D.S. 016-2016-TR Modifica Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Hidrocarburos D.S. 043-2007-EM Reglamento de Seguridad para actividades de hidrocarburo

Norma G-050 Seguridad durante la construcción

Construcción
R.S. 021-83-TR Normas básicas de Seguridad e Higiene en obras de edificación

Sectorial Pesca D.S. 010-73-PE Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial del Sector Pesquero

Electricidad R.M. 111-2013-MEM/DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad

D.S. 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería

Minería
D.S. 023-2017-EM Modifica Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
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