PRESEMTADO POR:

ROSALBINA SARACHE
ANGIE TORRES
ESTEFANIA QUINTERO
 INDICE
1. Biografía.
2. Obra.
3. Bibliografia.
 BIOGRAFIA
• Nacimiento: 20 de mayo de 1914 en Baltimore.
• Fallecimiento: 22 de junio de 2007, Boston, Massachusetts
(USA).
• Empezó su carrera de enfermera en la escuela de enfermeras
del Providence Hospital en Washington D.C.
• Teórica y profesora estadounidense. En el Boston Collage.
• Miembro de la academia americana de enfermería (ANA)
desde 1977. leyenda viviente.
• Creo una teoría de valoración de enfermería conocida como
Patrones Funcionales de Salud de Gordon.
• En 1988 Fue la primera presidenta de la NANDA
• Es autora de 4 libros (Manual of Nursing Diagnosis).
• Contribuye al desarrollo del lenguaje enfermero.
 OBRA
• 11 PATRONES FUNCIONALES
Son un configuración de comportamientos, mas o menos
comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud,
calidad de vida, y al logro de su potencial humano, y que se dan
de una manera secuencial a lo largo del tiempo.
 PATRONES FUNCIONALES
1. PERCEPCION- MANEJO DE SALUD 2. NUTRICIONAL - METABLICO
 PATRONES FUNCIONALES
3.ELIMINACION 4.ACTIVIDAD- EJERCICIO
 PATRONES FUNCIONALES
5. SUEÑO- DESCANSO 6. COGNITIVO- PERCEPTIVO
 PATRONES FUNCIONALES
7. AUTOPERCEPCION- AUTOCONCEPTO 8. ROL RELACIONES
 PATRONES FUNCIONALES
10. ADAPTACION- TOLERANCIA AL
9. SEXUALIDAD- REPRODUCCION ESTRES
PATRONES FUNCIONALES
11. VALORES- CREENCIAS
 BIBLIOGRAFIA
• Rodríguez, Puerta, A.(2018). Marjory Gordon: Patrones Funcionales.
Recuperado de: https://www.lifeder.com/marjory-gordon/
• @creative_nurse. 11 patrones funcionales. Recuperado
de:https://enfermeriacreativa.files.wordpress.com/2017/02/11-
patrones-funcionales.png
• Suarez, Alvarez, L. (2010). Manual de valoración de patrones
funcionales. Recuperado
de:https://seapaonline.org/UserFiles/File/Ayuda%20en%20consulta/M
ANUAL%20VALORACION%20NOV%202010.pdf
Muchas
Gracias