TEORIA DE LAS EXPECTATIVAS

https://youtu.be/kHIAVB-r-KQ
Una persona se comporta de manera diferente en
situaciones diferentes, según la recompensa que va a
obtener.
MOTIVACIÓN

Valencia: Es el nivel de Medios: Es la

deseo que una persona estimulación que posee
tiene para alcanzar una Expectativa: es el grado de sobre la obtención de
meta. convicción de que el una recompensa.
esfuerzo realizado producirá
el resultado deseado
(alcanzar el objetivo).
El colaborador reconoce que si se esfuerza a
un nivel determinado, logrará una meta:
fama, dinero, reconocimiento, una buena
evaluación, etc. en su desempeño laboral
deseado. Expectativa.
El colaborador relaciona el nivel de su
desempeño con el resultado deseado o
meta establecidas. Instrumentalidad.
La estimación, el valor o lo atractivo
que el colaborador percibe del
reconocimiento, recompensa que le dan
por su trabajo personal en la empresa.
Valor.