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Y CULTURA
CULTURA
El ser humano es un ser eminentemente
social, vive y se desarrolla en una sociedad
específica, donde crea una cultura. La cultura
social es definida por Newstrom y Davis (1993)
como " el medio ambiente social de las
creencias creadas por los seres humanos, las
costumbres, los conocimientos, y las prácticas
que definen la conducta convencional en una
sociedad".
Las culturas confucianas y judaicas fundamentan
el desarrollo de sus procesos de sociabilización en
el "familismo" que debilita sus formas de
organización, pero contrarrestan este efecto con la
fuerza que derivan de su educación y trabajo.
Fukuyama (1996) ejemplifica el argumento
originalmente de Max Weber de que la fuerte
orientación cultural de los chinos, hacia la familia,
constituye un obstáculo a la modernización de su
desarrollo, afirmando la importancia que se
concede a los vínculos de parentesco y "al
carácter central de la familia en esa cultura"
Se desarrollo un estudio de Zou (1991) en el cual se analizan
tres tipos de sociedades:
1).- Sociedades con la religión confucionista, centrados en la
modernidad y la tecnología, tienen un fuerte desarrollo
económico.
2)- Sociedades con religión protestante, con una ética judeo-
cristiana, conforme al análisis sociológico de Max Weber, han
concentrado riqueza y experimentado un fuerte crecimiento y
desarrollo económico
3).- Sociedades con religión católica, cuyo espíritu capitalista y
de acumulación de la riqueza han pasado a ser valores de
segundo orden, propio de pueblos que no han podido realizar
grandes avances en su desarrollo económico.
Los elementos de una cultura social los siguientes:
1.- CAMBIO CULTURAL.
El cambio cultural se da cuando una persona se muda de lugar y se expone a
la cultura nueva para él, que le representa ansiedad, confusión de valores y
nuevas amenazas a su seguridad personal, provocándole un choque cultural.
Para la integración de los individuos a la nueva cultura, es necesario conocer y
actuar conforme al nuevo sistema de valores y creencias, hasta que logran su
adaptación.
Por choque cultural se entiende "los sentimientos de confusión, inseguridad y
ansiedad causados por un extraño nuevo medio ambiente". (Newstrom y
Davies: 1993).
2,- DIVERSIDAD CULTURAL.
Definida como "la identificación, reconocimiento, apreciación y uso positivo de
la rica variedad de diferencias entre la gente" (Newstrom y Davis:1993) Existen
patrones de comportamiento que son comunes a todos los miembros de una
sociedad pero muestran variaciones en otros aspectos importantes. Esta
diversidad cultural puede ser:
a.- Creada por la organización y relacionadas con las actividades que realizan
los miembros, como por ejemplo, las diferencias culturales que resultan por la
naturaleza de su trabajo.
b.- Aspectos relacionados con sus antecedentes socio-económicos, étnicos,
raciales, de sexo, etc.
VIOLENCIA
La palabra violencia etimológicamente proviene de
la raíz latina “vis” que significa fuerza. La violencia
es entonces la fuerza física o psicológica que se
ejerce intencionalmente contra otra persona o
contra uno mismo, o contra sus pertenencias, o
seres queridos, ya sea para conseguir un fin
determinado, forzando la voluntad del sujeto
agredido, o por razones patológicas del agresor,
que goza con el sufrimiento ajeno. El alcohol, las
drogas y trastornos psiquiátricos pueden favorecer
las actitudes violentas.
Los conflictos pueden solucionarse de dos maneras:
pacíficamente, mediante el diálogo, o por la fuerza,
modo común entre los animales que no poseen
la facultad de reflexionar sobre sus actos y
pretensiones, y llegar a acuerdos. El hombre,
perteneciente al mundo animal, se diferencia del resto
de su especie por su capacidad racional, que no
siempre usa, y poniéndose en el plano de las bestias
agrede a otros para obtener sus fines, y además,
usando su inteligencia para el mal, utiliza medios de
coacción psicológica (coacción o amenazas) para
doblegar la voluntad ajena.
Quien ejerce la violencia, intenta mediante ella imponer
su voluntad, ejerciendo su poder sobre el violentado,
sometiéndolo.
Hay diversos casos de violencia:
1. Violencia física: Cuando se doblega a otro usando la fuerza del
propio cuerpo o el uso de armas.
2. Violencia psicológica o moral: Cuando se emplean amenazas, o se
denigra a la persona, desvalorizándola para hacerle perder
su autoestima.
3. Violencia de género: Empleada sobre todo contra las mujeres,
aprovechándose los hombres de su superioridad física. Es una forma
máxima de discriminación.
4. Violencia familiar: Donde el maltrato se ejerce dentro de una
misma familia. Violencia juvenil: Es aquella ejercida por personas
jóvenes.
5. Violencia escolar: La que ocurre entre alumnos del
establecimiento, o entre profesores y alumnos o entre docentes
entre sí, dentro del ámbito escolar.
Jurídicamente, la violencia es una causa de nulidad de los contratos,
ya que quien aceptó contratar con otra persona mediando violencia
física moral, no manifestó su intención real, sino forzada.
En el campo del Derecho Penal, la violencia agrava las figuras
delictivas.
FOLCLORE
El arqueólogo inglés William John Thomas le dio el
nombre de folklore a las costumbres, usos,
tradiciones, poesías, canciones, refranes, cuentos,
mitos, música, creencias, supersticiones y demás
elementos que caracterizan a un pueblo. Formó
esta palabra con folk: pueblo, y lore: saber.
Capacidad: Reconoce al folklore como un factor
constituyente de la identidad social que caracteriza
la dimensión histórica del paraguayo.
CLASIFICACIÓN:
Folklore espiritual.
Folklore social.
Folklore material.
VIOLENCIA
Es el comportamiento deliberado que provoca
daños físicos o psicológicos a otro individuo.
Acción agresiva .exceso de fuerza física y /o
psicológica
VIOLENCIA FISICA
Raúl Goldstein:
Rodríguez
Garofalo Manzanera