RESOLUCIÓN 2646 DE 2008

 INTEGRANTES:
ANGY TATIANA GIRALDO
DARLY SANMARTIN
DIANA MARCELA CARO
YURANY MONCADA
 RESOLUCION 2646

Por la cual se establecen disposiciones y se definen

responsabilidades para la identificación, evaluación,
prevención, intervención y monitoreo permanente de
la exposición a factores de riesgo psicosocial en el
trabajo y para la determinación del origen de las
patologías causadas por el estrés ocupacional.
Ente quien la expide ministerio de trabajo
Nacio el 17 de julio de 2008
 OBJETO

Establecer disposiciones y definir las

responsabilidades de los diferentes actores sociales
en cuanto a la identificación, evaluación, prevención,
intervención y monitoreo permanente
 AMBITO DE APLICACIÓN

Para todas las empresas y organizaciones de todos

los sectores
Para empresas privada
Entidades publicas
Para la policia
Universidades y colegios
 BENEFICIOS

La evaluación de los factores psicosociales del trabajo

comprende la identificación tanto de los factores de
riesgo como de los factores protectores, con el fin de
establecer acciones de promoción de la salud y
prevención de la enfermedad en la población
trabajadora
 DEFINICIONES

Condiciones de trabajo
Condiciones de trabajo:
Factor de riesgo
Carga mental
Estrés
Evaluaciones
objetivas
Evaluaciones
subjetivas
Acoso laboral
 IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS
FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
FATORES FACTORES
INTRALABORALS EXTRALABORALES

 Gestión organizacional
 Características de la organización
del trabajo  Situacion economica del grupo
 Condiciones de la tarea familiar
 Carga física  Desplazamiento trabajo casa
 Condiciones del medio ambiente  Manejo y utlizacion del tiempo
de trabajo
 Interface persona-tarea
 Jornada de la trabajo
 ENCARGADOS DEL CUMPLIMIENTO Y
SANCIONES
 Ministerio de protección social quien es el ente encargado de vigilar y
controlar esta ley
 ALR para llevar acabo la accesoria y asistencia técnica sobre factores
psicosociales

 SANCIONES
El incumplimiento a lo establecido en la presente resolución será
sancionado, de conformidad con lo dispuesto en los literales a) y c) del
artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994. La investigación administrativa y la
sanción serán de competencia de las Direcciones Territoriales del Ministerio
de la Protección Social, de conformidad con lo previsto en el artículo 115 del
Decreto-ley 2150 de 1995.
 METODOS PARA LA EVALUACION DE
RIESGOS PSICOSOCIALES
Se evalúa mediante una batería
que diseño el ministerio de
trabajo junto con la universidad
javeriana.
La batería es un conjunto de
cuestionarios entre ellos las
condiciones del perfil
sociodemográfico condiciones
intralaborales, extra laborales y
el estrés
 ¿Quien puede aplicar le batería?
Debe ser un psicólogo especialista
en seguridad y salud en el trabajo
con licencia vigente.
 ¿Cada cuanto se debe realizar
la batería y que sanciones?
Se deben realizar cada año sin
importar que las empresas hayan
desarrollado el plan de acción Y
tiene una sanción de 1 a 500
SMMV.