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Administración de Operaciones
PRODUCTIVIDAD
Año 2019
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TODO INGENIERO QUIMICO ES UN
ADMINISTRADOR DE OPERACIONES,
PORQUE MANEJAN PROCESOS QUE
UTILIZAN Y TRANSFORMAN RECURSOS EN EL
PROCESO DE AGREGAR VALOR. POR
LO TANTO NECESITAN APLICAR LOS
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE
OPERACIONES. SE DEBE TOMAR EN
CUENTA COMO LAS DECISIONES EN
OPERACIONES AFECTAN A LASFUNCIONES DE
OTRAS AREAS, Y DE QUE MODO SON
AFECTADOS POR DECISIONES DE OTRAS
AREAS
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Administración de Operaciones
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Administración de Operaciones
Función
Sistemas
Decisiones
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Administración de Operaciones
Función
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Administración de Operaciones
Sistemas
Capacidad
Inventarios
Mano de Obra
Calidad
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Administración de Operaciones
Decisiones - Procesos
• Determinación del proceso físico o instalación a utilizar en la
producción del bien o del servicio
Equipo y Tecnología
Flujo de Proceso
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Administración de Operaciones
Decisiones - Capacidad
Materias primas
Materiales de empaque
Graneles
Semi-elaboradosProductos terminados
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Administración de Operaciones
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Administración de Operaciones
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Operaciones como Sistema
Entrada: Materias
Primas, Energía, Mano
de Obra, Capital, Proceso de Salida: Bienes
Tecnología,
Gerenciamiento, Transformación y Servicios
Información
Retroalimentación
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Entradas y Salidas
Recursos
Productos
Humanos
Recursos Sub-
EMPRESA
Financieros Productos
Recursos
Materiales ¡$!
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El Entorno de los Negocios
Globalización
Competencia
Bajos Precios
Calidad
Estrategia
Concentración
Medio Ambiente
Tecnificación
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Desafíos Actuales
Intensa Competencia
Importancia de la Estrategia
Variedad de Productos
Más Servicios
Enfasis en la Calidad
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Desafíos Actuales
Flexibilidad
Avances Tecnológicos
• PLANEAMIENTO DE LA
PRODUCCION
• PRODUCCION
OPERACIONES
• INGENIERIA DE PLANTA
• ALMACENES
• DISTRIBUCION Y TRAFICO
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Estructura de Operaciones
• PLANEAMIENTO DE LA
PRODUCCION
• Compras locales
OPERACIONES • Importaciones
• Programación de la Producción
• Cálculo de la Capacidad
• Determinación de estándares.
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Estructura de Operaciones
• PLANEAMIENTO DE LA PRODUCCION
• Atender el pronóstico de Ventas
• Minimizar los niveles de Inventario
• No dar faltas (Ruptura,
OPERACIONES • Responder rápidamente ante
demandas no previstas
• Absorber rápidamente ventas no
realizadas
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Estructura de Operaciones
• PRODUCCION
• Fábrica
OPERACIONES • Procesos
• Envasado
• Empaque
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Estructura de Operaciones
• INGENIERIA DE PLANTA
• Mantenimiento de máquinas
• Mantenimiento de Instalaciones
OPERACIONES • Servicios: agua, vapor, frío, aire
comprimido, gas, aguas
residuales.
• Otros servicios: limpieza,
vigilancia, incendios.
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Estructura de Operaciones
• ALMACENES
• Materias Primas
• Materiales de Empaque
OPERACIONES • Productos a Granel
• Productos semi-elaborados
• Productos especiales (frío,
humedad, etc.)
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Estructura de Operaciones
• DISTRIBUCION Y TRAFICO
• Depósito de Productos
Terminados
OPERACIONES • Preparación de pedidos
• Fletes y transportes
• Atención de reclamos
• Servicio al Cliente
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Concepto de Productividad
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Utilidad del concepto de productividad
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Ejemplos de medida de la productividad
Empresas de Producción Homogénea
Productividad = Nro. Unidades Producidas / Nro. total horas hombre
Producción Total
Productividad del Trabajo =
---------------------------
Total de Horas Hombre
Producción Total
Productividad Máquinaria =
---------------------------
Total de Horas Máquina
Producción Total
Productividad del Capital =
--------------------------
Total de Capital
Producción Total
Productividad de Materia Prima =
---------------------------
Total de Materia Prima
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Medidas de la Productividad
Productividad Nacional
Productividad de Factor Total = PBI / mano de obra + capital
Productividad de Capital = PBI / capital
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Índice de Productividad (P = Pi/ Po)
(Mide el progreso de la productividad)
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Factores que afectan a la productividad
Inversión
La capacidad de producción depende en gran parte del capital físico acumulado y de la
distribución de las inversiones entre los diferentes sectores de actividades.
Las inversiones tienen un efecto importante en la productividad de una empresa y por
tanto en todos los sectores de actividades de un país.
Investigación y Desarrollo
Participación decisiva para el incremento de la productividad.
Desarrollo de nuevos procedimientos y equipos (producción más rápida y con menos
mano de obra). Ej : Procedimiento fabricación continua.
Modificación y perfeccionamiento de procedimientos y de los equipos permite reducir
los tiempos de preparación y las detenciones de la fabricación. Ej : equipos de control
numérico, detectores y lectores ópticos.
Las substituciones de componentes permiten acortar el tiempo entre cada etapa de la
fabricación. Ej : tiempo secado de un barniz.
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Factores que afectan la productividad
Reglamentación Gubernamental
Leyes y cargas impositivas afectan a todos los sectores de la economía, desencadenando gastos
adicionales que afectan la producción y productividad.
Países desarrollados han generado grandes inversiones en normas de calidad del medio ambiente para
reducir contaminación; sobre normas de seguridad e higiene industriales que implicaron
modernización de sistemas de control y seguridad.
Estas leyes aumentaron número empleados en las empresas ( se estima que 1 de cada 4 empleados
desarrolla funciones para satisfacer normas gubernamentales). Incidencia peligrosa en empresa de
baja productividad.
Mano de Obra
Elementos exógenos a la empresa
Medio familiar ( personalidad y hábitos afectan desempeño y productividad del individuo;
alcoholismo y drogadicción contribuyen al ausentismo).
Medio social ( disposiciones fiscales locales pueden crear medios comunitarios propicios o no para la
productividad ).
Elementos Endógenos de la empresa
Condiciones físicas de trabajo - Imagen de la empresa - Políticas de la empresa.
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Aumento de la Productividad
Toda reducción de la tasa de productividad conlleva a aumentar
el costo unitario de la mano de obra y de los precios al
consumidor.
Aumento precios desencadena reducción en el volumen de
ventas y reducción de empleo con consecuente menor
utilización de equipos.
A nivel país esto genera inflación, descenso de exportaciones,
desempleo y disminución de inversiones, y todo redunda en un
franco descenso de la calidad de vida.
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Aumento de la Productividad
Mejor Calidad de Vida en el Trabajo
Cambio de trabajo por rotación.
Especialización de la tarea.
Enriquecimiento de la tarea.
Trabajo personalizado.
Reagrupamiento de las técnicas.
Trabajo de grupo
Redefinición de todo un sistema.
Método de Círculos de Calidad ( Apoyo al crecimiento de la Productividad )
Pequeño grupo de personas que se ocupan espontáneamente de un problema común, integrándose a
la administración de la calidad y buscando mejorar el taller mediante técnicas de administración
sencilla.
Objetivos: Contribuir al mejoramiento y desarrollo de la empresa; crear condiciones de dignidad y
motivación en el trabajo; utilizar lo mejor posible las aptitudes de la persona.
Éxito motivacional en el trabajador colocó a Japón en el primer lugar de productividad a escala
mundial.
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PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
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COMPETITIVIDAD
Es el grado en el cual una nación puede producir
bienes y servicios que satisfagan la prueba de
mercados internacionales, manteniendo o
expandiendo simultáneamente el ingreso real de sus
ciudadanos.
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Variables de la productividad:
Mano de obra: 20 %
Capital: 16 %
Administración de Operaciones: 64 %
Una empresa emplea 1.520 horas de trabajo al día y con ello obtiene una
producción de 35.375 unidades de producto. Calcula la productividad del
trabajo
La productividad del trabajo vendrá dada por la expresión:
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Calcula la productividad de cada hora por trabajador en la empresa SITECH S.L., dedicada a la
colocación de falsos techos, si sus 28 trabajadores trabajan cada uno 2.100 horas al año
poniendo un total de 215.000 m2.
La productividad del factor trabajo es:
Significado del ratio: El valor monetario de la producción es 36,51 veces el valor monetario de los
recursos necesarios para obtenerla
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Una empresa produce dos artículos en cantidades de 345 y 879 unidades, respectivamente. El
precio de venta es de 13 y 87 euros, respectivamente. Si para obtener estas producciones se
utilizan 35 unidades de trabajo, 26 unidades de capital y 98 unidades de circulante, calcula la
productividad global (1,25 puntos) de esta empresa si los precios unitarios de los factores han
sido: trabajo: 6 euros; capital: 9 euros; circulante: 4 euros
Si esta empresa incrementa su producción en el próximo año un 56 % y el uso de los factores
productivos varía de la siguiente manera:
uso de trabajo: cae un 12 %; uso del capital: aumenta un 18%; uso de circulante: no varía
Calcula la variación ocurrida en la cifra de productividad global y explica los dos resultados
La cifra de productividad global se obtiene comparando el valor monetario de la producción
alcanzada con el valor monetario de los recursos necesarios para obtenerla.
El valor monetario de la producción alcanzada es 96,84 veces el valor monetario de los recursos
utilizados para obtenerla
Para calcular la tasa de variación de la productividad global es necesario calcular la nueva cifra a
precios constantes.
El valor monetario de la producción alcanzada es 148,07 veces el valor monetario de los recursos
utilizados para obtenerla
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Una empresa que fabrica un solo producto, obtiene 523 unidades diarias del
mismo, que vende a 3 euros la unidad. Para su fabricación consume diariamente
175 Kg de materiales, cuyo precio es de 2 euros el Kg, y emplea a 12
trabajadores cuyo coste es de 58 euros diarios por trabajador. Calcular la
productividad global de la empresa, la productividad de la mano de obra, y
comparar la productividad global de la empresa con la del sector, comentando
alguna posible causa de dicha diferencia. La productividad media del sector es
de 1,35
a) Productividad global:
c) Compararemos la cifra de la empresa con la norma, es decir, con la media del sector:
a) La empresa puede estar obteniendo una cantidad mayor de producto con los mismos
factores que sus competidores
b) La empresa puede estar obteniendo la misma cantidad de producto con una men or
cantidad de factores que sus competidores
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1. La empresa "Sólo música, S.A.", dedicada a la elaboración de
vídeos y CD, desea comprar una participación en la empresa
"Vinilo, S.A." dedicada a la grabación de vídeos musicales.
La plantilla de esta última empresa está formada por 35
trabajadores con una jornada laboral de 7 horas diarias y 300 días
al año, y su producción media es de 45. 250 vídeos.
La dirección de "Sólo música, S.A." considera que el proyecto de
compra sólo será interesante si la productividad de "Vinilo S.A."
supera la media del sector que está cifrada en 1 vídeo por hora y
trabajador.
Explicar si el proyecto es viable y realizar las sugerencias
oportunas a la empresa acerca de él.
La productividad del factor trabajo es:
PT = Productos obtenidos / horas de trabajo empleadas
Horas de trabajo = 35 trabajadores x 7 horas x 300 días = 73.500
horas
PT = 45.250 / 73.500 = 0,62 vídeos por hora y por trabajador
La productividad de "Vinilo S.A." (0,62 vídeos por hora y
trabajador) está claramente por debajo de la media del sector (1
vídeo por hora y trabajador).
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Collins Title desea evaluar su productividad de mano de obra y su productividad de factores múltiples con un nuevo sistema
computarizado de búsqueda de portadas. La compañía tiene un equipo de 4 personas, cada una trabaja 8 horas al día (con un costo de
nómina de $640/día) y los gastos generales son de $400 diarios. Diariamente, Collins procesa y cierra 8 portadas. El nuevo sistema
computarizado de búsqueda hará posible el procesamiento de 14 portadas por día. Aunque el personal, sus horas de trabajo y los salarios
serán los mismos, los gastos generales son ahora de $800 diarios.
Método: Collins utiliza la ecuación (1-1) para calcular la productividad de la mano de obra y la ecuación (1-2) para calcular la
productividad de factores múltiples.
Solución*
32 horas-hombre
Productividad laboral con el nuevo sistema: 14 portadas por dia = 43-75 portadas por hora-hombre
32 horas-hombre
Productividad de' múltiples factores con el antiguo sistema: 8 portadas por día = 0.0077 portadas por dólar
$640+400
Productividad de múltiples factores con el nuevo sistema: 14 portadas por día = 0.0097portadas por dólar
$640+800
La productividad laboral aumentó de .25 a .4375. El cambio es de .4375/.25 = 1.75, o un 75% de incremento en la productividad
labora!. La productividad de múltiples factores se incrementó de .0077 a .0097. Este cambio es de .0097/.0 1 - 1.26, o un 26% de
incremento en la productividad de múltiples factores.
razonamiento: Las medidas de productividad laboral (un solo factor) y de productividad de factores múltiples miden un incremento en
la productividad. Sin embargo, la medida de factores múltiples proporciona una mejor visión del incremento porque incluye todos los
costos conectados con el aumento en las salidas.
Ejercicio Si los gastos generales fueran de $960 (en vez de $800), ¿cuál
26/06/2019 sería la productividad de factores múltiples? ¡Respuesta: .00875].50
EAAA