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Clase 3. Control de Calidad
Clase 3. Control de Calidad
El control de calidad fue y sigue siendo lo que mucha gente considera como
gestión de la calidad. El departamento de control de la calidad de la empresa
se encarga de la verificación de los productos, mediante muestreo o inspección
al 100 %. La calidad sólo atañe a los del departamento de control de la calidad
y a sus inspectores. Mediante este sistema se procura que no lleguen
productos defectuosos a los clientes, pero en modo alguno se evita la aparición
de esos errores.
1. Determinar el objetivo
Precisándolo de manera clara e inequívoca: verificar la distribución de un proceso,
revisar defectos y/o errores, contar la frecuencia en la ocurrencia incidencias…
4. Tomar datos
Una vez diseñada la hoja de comprobación se procede a iniciar la toma de datos.
A continuación se presenta un formato de hoja de comprobación. En este caso,
destinado a obtener datos sobre las incidencias informadas en la vía pública según el
distrito de la ciudad.
Hoja de comprobación-Ejemplo
Hoja de comprobación-Ejemplo
Hoja de comprobación
Proceso xxjncuduhckdncoidj
Obetivo jdudcidj
Turno mocoidcd
Identificación
Causas
Descripción Frecuencia
Rotación de maquinaria 35
Roación del operador 121
Inestabilidad en la máquina 56
Error de medición 6
Cansancio del operador 11
Fluctuación de energía 9
Partida fria 8
Desviación del material 5
Desgaste del equipo 3
Cambios ambientales 191
Diagrama causa - efecto
Diagrama Causa - Efecto
Existen tres tipos básicos de diagramas de Ishikawa, los cuales dependen de cómo se
buscan y se organizan las causas en la gráfica.
Es el más común y consiste en agrupar las causas potenciales en seis ramas principales
(6M): métodos de trabajo, mano o mente de obra, materiales, maquinaria, medición y
medio ambiente. Como se vio en el capítulo 8, estos seis elementos definen, de manera
global, todo proceso, y cada uno aporta parte de la variabilidad del producto final, por
lo que es natural esperar que las causas de un problema estén relacionadas con alguna
de las 6M.
Métodos: Evaluamos la forma en la que hacemos las cosas. Así pues, al evaluar los
métodos, estamos evaluando si la forma en que desarrollamos las actividades esta
significando resultados, así pues, tratamos de buscar la falla en el hacer de las cosas
que ocasiona el problema. ¿Te suena a mano de obra? Sí, pero veamos la diferencia.
Es diferente la localización de planta donde tenemos una secuencia de producción en
línea a la localización hecha con una secuencia en forma de U. Son dos métodos
diferentes. Simplemente es la forma en como producimos independiente de los
trabajadores implicados.
Diagrama Causa - Efecto
Materia prima: Evaluamos todo lo que tenga que ver con los materiales en la
empresa, desde los que se usan para dar el producto final hasta los que se
usan para hacer el aseo al baño. Todo es todo. Interrogantes comunes se
asocian a los proveedores, variabilidad de las características y
especificaciones del material, conformidad del material, facilidad para
trabajar, etc.
2. Decidir qué tipo de DI se usará. Esta decisión se toma con base en las ventajas y
desventajas de cada método.
3. Buscar todas las causas probables, lo más concretas posible, con apoyo del diagrama
elegido y por medio de una sesión de lluvia de ideas.
5. Decidir cuáles son las causas más importantes mediante diálogo y discusión respetuosa
y con apoyo de datos, conocimientos, consenso o votación del tipo 5, 3, 1. En este tipo de
votación, cada participante asigna 5 puntos a la causa que considera más importante, 3 a
la que le sigue y 1 a la tercera en importancia; después de la votación se suman los
puntos, y el grupo deberá enfocarse en las causas que recibieron más puntos.
Diagrama Causa - Efecto
Pasos para la construcción de un diagrama de Ishikawa
6. Decidir sobre qué causas actuar. Para ello, se toma en consideración el punto
anterior y lo factible que resulta corregir cada una de las causas más importantes.
Sobre las causas que no se decida actuar debido a que es imposible por distintas
circunstancias, es imprescindible reportarlas a la alta dirección.
7. Preparar un plan de acción para cada una de las causas a investigarse o corregirse,
de tal forma que se determinen las acciones que es necesario realizar. Para ello se
puede usar nuevamente el DI. Una vez determinadas las causas, hay que insistir en las
acciones para no caer sólo en debatir los problemas y no acordar acciones que
tiendan a la solución de los problemas.
Diagrama Causa – Efecto - Ejemplo
Diagrama causa - efecto
Diagrama de Pareto
Es un método coordinado para identificar, calificar y tratar de eliminar de manera
permanente los defectos. El Diagrama de Pareto también es conocido como la Ley 20-
80 la cual expresa que “generalmente unas pocas causas (20%) generan la mayor
cantidad de problemas (80%)”.
Este tipo de análisis una forma de identificar y diferenciar los pocos “vitales”, de los
muchos “importantes” o bien dar prioridad a una serie de causas o factores que
afectan a un determinado problema, el cual permite, mediante una representación
gráfica o tabular identificar en una forma decreciente los aspectos que se presentan
con mayor frecuencia o bien que tienen una incidencia o peso mayor.
Diagrama de Pareto
Además de ayudar a seleccionar el problema que es más conveniente atacar, el diagrama de Pareto
facilita la comunicación, motiva la cooperación y recuerda de manera permanente cuál es la falla
principal. El análisis de Pareto es aplicable a todo tipo de problemas: calidad, efi ciencia,
conservación de materiales, ahorro de energía, seguridad, etc. Otra ventaja del DP es que permite
evaluar objetivamente, con el mismo diagrama, las mejoras logradas con el proyecto, para lo cual se
observa en qué cantidad disminuyó la altura de la barra correspondiente a la categoría
seleccionada.
2. El eje vertical izquierdo debe representar unidades de medida que den una idea clara de la
contribución de cada categoría a la problemática global. De esta forma, si la gravedad o el costo
de cada defecto o categoría es muy diferente, entonces el Pareto no debe hacerse sobre la
frecuencia de defectos, En contraste, el defecto F es el de mayor costo unitario, pero su
frecuencia de ocurrencia es relativamente baja. De aquí que el análisis de Pareto deba partir de
la multiplicación de frecuencia por costo, con lo que se obtiene que el impacto global de cada
defecto. Ver ejemplo del libro (181).
Diagrama de Pareto
Características de un buen diagrama de Pareto
3. El eje vertical derecho representa una escala en porcentajes de 0 a 100, para que con base en ésta se
pueda evaluar la importancia de cada categoría respecto a las demás.
5. Para que no haya un número excesivo de categorías que dispersen el fenómeno, se recomienda
agrupar las que tienen relativamente poca importancia en una sola y catalogarla como la categoría
“Otras”. Nota: Si esto ocurre se debe revisar la clasificación y evaluar alternativas.
6. Un criterio rápido para saber si la primera barra o categoría es significativamente más importante
que las demás, no es que ésta represente 80% del total, más bien es que al menos duplique en
magnitud al resto de las barras. En otras palabras, es necesario verificar si dicha barra predomina
claramente sobre el resto.
7. Cuando en un DP no predomina ninguna barra y éste tiene una apariencia plana o un descenso lento
en forma de escalera, significa que se deben reanalizar los datos o el problema, así como su estrategia
de clasificación. En estos casos, y en general, es conveniente analizar el Pareto desde distintas
perspectivas, siendo creativo y clasificando el problema o los datos de distintas maneras, hasta
localizar un componente importante.
Diagrama de Pareto
Características de un buen diagrama de Pareto
Primer paso. Para hacer un análisis consiste en aplicar un Pareto de primer nivel para
determinar cuál es el problema más importante. Para ello, se hace la estratificación por
tipo de defecto que se indica en la tabla 10.3
Ejemplo Diagrama de pareto
VER EXCEL
Gráficos de control
Gráficos de control
Es una gráfica que muestra los valores específicos que se van registrando sobre una característica
de la calidad que se está estudiando. Se utilizan para determinar si un proceso es estable o tiene
un comportamiento impredecible.
El gráfico cuenta con una línea central y con dos límites de control, uno superior (LCS) y otro
inferior (LCI), que se establecen a ± 3 desviaciones típicas (sigma) de la media (la línea central). El
espacio entre ambos límites define la variación aleatoria del proceso. Los puntos que exceden
estos límites indicarían la posible presencia de causas específicas de variación.
Gráficos de control
Ver
Histográma
Histograma
Es una herramienta usada para representar una distribución por medio de
barras. La altura de la barra está en función de la frecuencia (eje y) y el rango
(eje x) de una variable continua.
Tiene diferentes beneficios dependiendo del uso que se le dé. Es común que
en las empresas y comunidades se usen para:
Correlación positiva: ocurre cuando una variable aumenta y la otra también. Por ejemplo,
la altura de una persona y el tamaño de su pie; mientras aumenta la altura, el pie
también.
Sin correlación: no hay una relación aparente entre las variables. Los puntos en tus
videojuegos y tu talla de zapato no parece tener ninguna correlación; mientras una
aumenta, la otra no tiene ningún efecto.
El diagrama de dispersión que analizamos tiene una fuerte correlación positiva: a medida
que las semanas aumentan, su pago también.
Aseguramiento de la calidad
Aseguramiento de la calidad
Calidad = Aptitud para el uso
La dirección de la empresa se da cuenta de la importancia que tiene la calidad
para su empresa, y empieza a plantearse el implantar un sistema de gestión de
la calidad, como por ejemplo, el basado en las normas ISO 9000. Esta
necesidad puede partir de la exigencia de un cliente importante o por
convencimiento de que es bueno para la empresa.
Aparece el departamento de calidad como tal, y aunque unas veces suele ser
dependiente de márketing o producción, lo normal es que sea un departamento
independiente. Se tratan de extender las ideas de gestión de la calidad a todos
los departamentos de la empresa. Se redacta el manual de la calidad, se
escriben y utilizan procedimientos, …
• Calidaddel
Calidad = Satisfacción
producto, del cliente
• Calidad del servicio,
• Calidad de gestión, y
• Calidad de vida.
Aparece la figura del cliente interno y externo, mediante la que se busca la mejora de
la calidad en todos los puntos de la cadena de valor del producto. Para ello, y dado
que el proveedor es una parte muy importante de nuestra cadena, se busca su
colaboración, viéndolo más como un compañero que como un enemigo.
Autocontrol…
Excelencia empresarial
Excelencia empresarial
Calidad = Satisfacción de los clientes y eficiencia económica