LAS ORGANIZACIONES

SON EL OBJETO DE ESTUDIO DE LA ADMINSTRCION

Administración General – Lic. Juan C. Torres

 ¿QUE ES UNA ORGANIZACIÓN .?

CONJUNTO DE PERSONAS –O INSTITUCION SOCIAL

DESEAN ALCANZAR OBJETIVOS –RAZON DE SER DE LAS ORG,;
SATISFACER NECESIDADES – ALCANZAR METAS
BASADOS EN SUS VALORES –SOLIDARIDAD, RESPETO ,GANANCIAS,
FILANTROPIA ETC.
SE AGRUPAN RESPETANDO UNA ESTRUCTURA –CREAN COMISION
DRECTIVA , PERIODO DE RENOVACION DE AUTORIDADES ETC.
UTILIZAN RECURSOS – DINERO, EQUIPOS, ESFUERZO PERSONAL ,
CREATIVIDAD ETC.
REALIZAN LAS ACTIVIDADES UTILIZANDO LAS TEGNOLOGIAS
ADECUADAS
TOMAN EN CUENTA LAS RESTRICCIONES DEL ENTORNO
-------------------------------------------------------------------------------------
ES DECIR :
LAS ORGANIZACIONES SE CARACTERIZAN POR TENER
AGENTES
VALORES
RECURSOS

Administración General – Lic. Juan C. Torres

CLASIFICACION DE LAS ORGANIZACIONES

Administración General – Lic. Juan C. Torres

 EN BASE A SU TITULARIDAD
1.-PUBLICAS 2.- PRIVADAS 3.- MIXTAS

EN BASES A LA FILOSOFIA DE SUS OBJETIVOS

1.-CON FINES DE LUCRO 2.- SIN FINES DE LUCRO

EN BASE AL AMBITO EN QUE REALIZAN SUS

ACTIVIDADES
1.-NACIONALES 2.-REGIONALES
3.INTERNACIONALES 4.- GLOBALES

Administración General – Lic. Juan C. Torres

 EN BASE A SU CAPACIDAD ECONOMICA-
DETERMINAD X SU CAPITAL, X MONTO ANUAL DE VENTAS
XCANTIDAD DE EMPLEADOS

1.-MICRO EMPRENDIMIENTOS 2.-PEQUEÑA EMPRESA

3.-MEDIANA EMPRESA 4.-GRAN EMPRESA

5.-UNION DE EMPRES 6 GRUPOS ECONOMICOS

POR LA NACIONALIDAD DE SU CAPITAL

1.-NACIONALES 2.- EXTRANJERA 3.- MULTINACIONALES

Administración General – Lic. Juan C. Torres

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Administración General – Lic. Juan C. Torres

Las Organizaciones para que funcionen correctamente necesitan:
-repartir funciones en forma adecuada
-y coordinar las actividades de las personas que
las desempeñan

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL esta compuesta x los

medios x los cuales la organización divide las diferentes tareas y
luego obtiene la coordinación de las mismas
Es el diseño gracias al cual se puede administrar la empresa
Es la red de reglas que vincula las funciones y los grupas
humanos
Cada org necesita de una estructura determinada , acorde con
necesidades, objetivos y actividad que desarrolla

Administración General – Lic. Juan C. Torres

DIFERENTES TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Administración General – Lic. Juan C. Torres

 ESTRUCTURA LINEAL = LLAMADA
“PIRAMIDE ORGANIZACIONAL”

NIVEL SUPERIOR O ESTRATEGICO = MAXIMO NIVEL DE CONDUCCION .

HACE CUMPLIR LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES – DIRECTORIO, GCIA
GENERAL , COMISION DIRECTIVA ETC.
CABEZA ESTRATEGICA

NIVEL MEDIO O TACTICO =LINEA MEDIA DE LA ESTRUCTURA = GERENTES =

COMIENZO DE LA ESPECIALIZACION Y RESP INDIVIDUAL - REALIZA LA
ACCION EJECUTIVA EN EL AREA ESPECIFICA – COMERCIALIZACION ,
PRODUCCION , ADMINSTRACION ETC.
LINEA MEDIA

NIVEL INFERIOR O OPERATIVO = CUMPLE LA TAREA ESPECIFICA ASIGNADA

, CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS, TAREAS RUTINARIAS NIVELES DE
SUPERVISION
NUCLEO OPERATIVO

ORGANIGRAMA = REPRESENTACION GRAFICA DE LA ESTRUCTURA

ORGANIZACIONAL

Administración General – Lic. Juan C. Torres

LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA

Administración General – Lic. Juan C. Torres

 SISTEMA

CONJUNTO ORGANIZADO EN EL QUE CADA UNA DE SUS

PARTES ESTA INTERELACIONADA CON LAS DEMAS X MEDIO
DE UN ORDENAMIENTO LOGICO QUE PERMITE ORIENTAR
SUS ACTOS HACIA EL LOGRO DEL OBJETIVO COMUN

COMPONENTES :

ENTRADA O IMPUS= RECURSOS O INSUMOS QUE

PROPORCIONAN EL MNATERIAL DE OEPRACION , RRHH,
MATERIALES, INFO TECNO
PROCESAMIENTO = ACCION TRANSFORMADORA X LA CUAL
SE OBTIENE UN PRODUCTO
SALIDA O OUTPUTS = OBTENCION DEL
PRODUCTO/SERVICIO DESEADO

Administración General – Lic. Juan C. Torres

¿QUE ES ADMINISTRAR .?

Administración General – Lic. Juan C. Torres

SIGNIFICA GOBERNAR , REGIR A LAS ORGANIZACIONES
SE ENCUENTRA DENTRO DEL CAMPO DE LAS CIENCIAS SOCIALES
POR QUE ESTUDIA COLECTIVOS SOCIALES Y SUS
COMPORTAMIENTOS PARA EL MEJOR LOGRO DE LOS OBJETIVOS
PARA LOS QUE ESTAN FUNCIONANDO

CIENCIA :
COMPRENSION DE LA REALIDAD Y SU EXPLICACION
ESTUDIA RELACIONES CAUSA( QUE MOTIVAS UNA SITUACION ) - Y
EFECO ( Y LOS EFECTOS QUE SE PRODUCEN )

LA CIENCIA NO CREA COSAS , SINO QUE SE OCUPA DE

CONOCERLAS Y DE EXPLICARLAS Y PREDECIR SU
COMPORTAMIENTO FUTURO

LA CIENCIA CREA HIPOTESIS Y TEORIAS , ELABORA LEYES

APLICANDO EL METODO CIENTIFICO

Administración General – Lic. Juan C. Torres

CIENCIAS BASICAS = SE INTERESAN POR PROBLEMAS DEL
CONOCIMIENTO DE CUALQUIER TIPO , CREA HIPOTESIS Y
TEORIA SE ELABORAN LEYS BASICAS QUE INTERPRETAN LA
REALIDAD

CIENCIAS APLICADAS = SE OCUPAN DE PROBLEMAS CUYA

SOLUCION TIENE APLICACIÓN PRACTICA
EL CIENCTIFICO APLICA LAS LEYES BASICAS A
APLICACIONES PRACTICAS
LAS CIENCIAS APLICADAS CONECTAN LA CIENCIAS CON LA
TECNICA

LA TECNICA= CREA PROCEDIMIENTOS Y REGLAS PARA

OPERAR CON LAS COSAS DE ACUERDO A UN PROGRAMA
CREADO CON OBJETIVIDAD

Administración General – Lic. Juan C. Torres

 EL arte:
crea cosas nuevas
– no busca conocer, ni explicar,
ni operar-

Administración General – Lic. Juan C. Torres

Administración General – Lic. Juan C. Torres
Administración General – Lic. Juan C. Torres
Administración General – Lic. Juan C. Torres
Administración General – Lic. Juan C. Torres
Administración General – Lic. Juan C. Torres