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Entorno de Una Empresa
Entorno de Una Empresa
EMPRESA
ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
JORGE BURGOS C.
El entorno empresarial hace referencia a los factores
externos a la empresa que influye en esta y condicionan
su actividad. Entorno empresarial o marco externo no es
un área, es un todo, y no permite su desarrollo. De este
modo, la empresa puede considerarse como un sistema
abierto al medio en el que se desenvuelve, en el que
influye y recibe influencias.
DEFINICIÓN:
“El medio general que rodea a una organización y
en el que se identifican un conjunto de factores,
de distinta naturaleza, que pueden afectar o
influyen en la configuración y resultados de
aquella” (Bueno,2007). Introduzca su logotipo o su 2
nombre aquí
• El entorno general se caracteriza por un extenso conjunto de
factores que delimitan el marco en el que actúan las
empresas y establecen las circunstancias en que las empresas
se van a tener que desenvolver, además su concepto se ha
ido ampliando como consecuencia de la globalización de los
TIPOS DE EMPRESA
mercados.
ENTORNO GENÉRICO
“El entorno general de empresa está formado por
los elementos que afectan a todas las empresas del Introduzca su logotipo o su 3
conjunto económico.” (Renau, 1985). nombre aquí
ESTOS FACTORES LOS PODEMOS AGRUPAR EN CUATRO DIMENSIONES DIFERENTES:
Político-
Legal Económico
Dimensiones
Socio- Tecnológico
cultural
ENTORNO ESPECÍFICO
“El entorno específico es aquel que afecta únicamente a
las empresas objeto de estudio, es decir, aquellas
empresas que están ubicadas en un mismo sector Introduzca su logotipo o su 5
económico o industria.” (Sanchís, 1999). nombre aquí
(Porter, 1982) LO DENOMINA ENTORNO COMPETITIVO, Y PARA ANALIZARLO HAY QUE ESTUDIAR
LAS LLAMADAS CINCO FUERZAS COMPETITIVAS:
Introduzca su logotipo o su 6
nombre aquí
• En pocas palabras podemos definir la Responsabilidad Social
Empresarial como un Compromiso ético de la empresa hacia
todo los grupos sociales de interés (stakeholders) con los que
se relaciona.
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA SEGÚN EL GRUPO DE
INTERÉS
• SALARIO JUSTO
EMPLEADOS
• BUEN ENTORNO DE TRABAJO, etc.
EMPRESARIAL
PROVEEDORES • CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS