El Análisis de Género

Tertulia “análisis de género”

Formación interna Fundación MUJERES
Cáceres, a 9 de Marzo de 2009
 Conceptos básicos para la aplicación del
análisis de género

Sexo Diferencias biológicas entre mujeres y hombres

Género Diferencias en los comportamientos sociales entre

mujeres y hombres.

Roles de género Diferentes papeles sociales atribuidos a mujeres y

hombres

Estereotipos de género Ideas preconcebidas sobre lo que debe ser el

comportamiento social de mujeres y hombres

Relaciones de género diferente reparto en el poder, derechos, valores y

acceso a los recursos que se produce como
consecuencia de los roles y estereotipos de género
 Qué proporciona el análisis de género

• Distinguir las diferencias entre mujeres y hombres

• Conocer las causas de esas diferencias: factores de género

– División sexual del trabajo
Ubicación en diferentes Adopción distintas
espacios responsabilidades

Experiencias y expectativas de
Usos del tiempo distintos
vida diferentes

Disponibilidades distintas Proyectos de vida y prácticas

sociales distintos
 OBJETIVO GENERAL
CONOCER LOS MECANISMOS PARA
INCORPORAR EL ENFOQUE DE GÉNERO EN LA
CREACIÓN DE EMPRESAS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. IDENTIFICAR LAS DIFERENTES SITUACIONES DE PARTIDA DE
HOMBRES Y MUJERES
2. DETERMINAR LOS ELEMENTOS DE GÉNERO QUE INTERVIENEN EN
CADA UNA DE LAS FASES DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS
3. CÓMO INTERVENIR
1 SITUACIONES DE PARTIDA ENTRE
MUJERES Y HOMBRES

EL DIAGNÓSTICO:
SITUACIÓN DE LAS EMPRENDEDORAS
Y EMPRESARIAS

a) DATOS ESTADÍSTICOS DEL MERCADO

LABORAL
b) CARACTERÍSTICAS DE LOS NEGOCIOS DE
MUJERES
1. SITUACIONES DE PARTIDA
- DATOS ESTADÍSTICOS DEL MERCADO LABORAL
TRABAJADORES/AS AUTÓNOMOS/AS EN LA SS, SEGÚN SEXO POR EDAD

FUENTE: Informe “Trabajadores Autónomos, propiamente dicho, en alta en la Seguridad Social. 30-Septiembre-2008”.
 1. SITUACIONES DE PARTIDA

b) Características de los negocios de mujeres

 Las perspectivas de creación de empleo en los próximos 5

años son mayores para los emprendedores que para las
emprendedoras
 Mientras que sólo el 5% de los negocios liderados por
mujeres tienen un componente tecnológico medio-alto, esta
PEFIL DE EMPRENDEDORES Y

proporción alcanza el 9% en el caso de las empresas que

(Datos del Informe GEM 2007)

son creadas por hombres.

EMPRENDEDORAS

 El importe medio invertido por mujeres asciende a 15.056 €,

mientras que la ofrecida por los varones asciende a los
18.183 €.
 Las mujeres españolas siguen teniendo una peor
percepción de sus capacidades para crear con éxito un
negocio.
 La proporción de emprendedores que percibían buenas
oportunidades de negocios en su zona en el 2007 supera a
la de emprendedoras en la misma situación

ELEMENTOS
DE GÉNERO
(GEM, 2007)
Menores perspectivas de
creación de empleo
mujeres en el ámbito público
Escasez de componentes
tecnológicos
Inferioridad en el importe Proyectos compatibles con las
medio invertido
Peor percepción de sus
capacidades para crear
empresario de éxito- hombre
con éxito un negocio
Inferior proporción de
emprendedoras que
perciben buenas
oportunidades de
negocio
Inferior porcentaje de
empresarias que espera un
retorno elevado de su
Inversión
¿Por qué?
ROLES ESTEREOTIPOS
DE GÉNERO DE GÉNERO
Identificación del papel de
Papel secundario de las la mujer en el mercado
Laboral como empleada, y
no como empleadora
Hombres y mujeres se Idea preconcebida sobre las
identifican capacidades y habilidades
con responsabilidades para el uso de las TIC por
distintas. Ej. Tecnofobia parte de las mujeres
Identificación de las
necesidades de su entorno mujeres empresarias
familiar con microempresas.
Papel secundario en el Las mujeres perciben que
ámbito público: modelo de no se ajustan a
Las características
de negocio estereotipadas atribuidas a
las empresas de éxito
Reticencias a asumir el rol Invisibles como productoras
de productoras de riqueza de riqueza
RELACIONES
DE GÉNERO
Distinto reparto del poder.
Brecha digital de género
La escasez de apoyos
sociofamiliares incide
en la capacidad de riesgo
Distinto reparto de
oportunidades para
hombres
y mujeres provoca que las
mujeres presenten mayor
temor al fracaso
Diferentes usos de
espacios
de mujeres y hombres.