Semana 2_Lección 2

Clasificación de las organizaciones

 Hay que dejar sentado que todas las organizaciones movilizan recursos
para su supervivencia y todas tienen que obtener resultados optimizando
dichos recursos; existe para todas un cierto concepto de rentabilidad.

 El caso particular de las empresas, dicho concepto recibe el particular

término de utilidades.
 La empresa
 “Es la unión moral, orgánica, de sujetos de derechos, vinculados por la
forma y la materia, libremente aceptados por un contrato de derecho
privado, que cooperan utilizando del material adecuado para la producción
de los bienes y servicios necesarios o útiles para la vida cultural y
espiritual de todos.” (Clement)
 La empresa es la organización en la cual se coordina el capital y el trabajo;
es decir, valiéndose del proceso administrativo, produce y comercializa
bienes y servicios en un marco de riesgo.
 Busca armonizar los intereses de sus miembros y tiene por finalidad crear,
mantener y distribuir riqueza entre ellos.
La empresa: características fundamentales
1. Un emprendimiento que conlleva 5. Tiene cuatros causas específicas:
riesgos.  La causa final: producir bienes
2. Es el impulso vital, aportado en y servicios y distribuir riqueza.
el seno de la vida económica y  La causa formal: sostenida por
en el que se coordina capital y forma jurídica.
trabajo.  La causa eficiente: hombres
libres que unen esfuerzos y
3. Posee la aptitud para percibir la recursos para producir.
calidad y cantidad de bienes y  La causa material: no debe
servicios, cuya producción es predominar la causa material
deseable para el por la del hombre.
perfeccionamiento de la vida
social.
4. La iniciativa es el centro motor
de la noción de empresa y se
vale del proceso administrativo:
planificar, organizar, dirigir y
controlar.
 La empresa: características fundamentales
6. En ella interactúan cuatro racionalidades: política, económica, técnica y
social.

7. Promueve la organización de la economía, el crecimiento económico, la

paz social y evita el desajuste social.

8. Desarrolla la competencia a través de la innovación de productos, los

procedimientos y métodos comerciales, formas de organización y formas
de dirección.
Tipos de empresa

1. Industriales
2. Agropecuarias
3. Comerciales
4. de Servicios
 El empresario
 Es quién personaliza a la empresa
 Dirige, asume riesgos, cobra por los riesgos asumidos con las utilidades
realizadas, piensa en el largo plazo, es el responsable final de los
resultados, posee una actitud innovadora y es capaz de dar continuidad a
la empresa.