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AST 1
I. Antecedentes
AST 2
I. Antecedentes
Realizan distintas actividades económicas:
Cooperativas de Ahorro y Crédito; de Servicios
Educacionales; de Trabajo y Fomento del Empleo;
de Vivienda; Pesqueras; Artesanales; Agrarias; etc.
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I. Antecedentes
Están compuestas por un número importante de socios,
cooperativa:
Pequeña: 100 a 1,000 socios;
Mediana: 1,001 a 4,000 socios
Grande: 4,001 a más.
AST 4
II. Antecedentes histórico
2. La Revolución Industrial
Desplazó a los trabajadores.
AST 5
II. Antecedentes histórico
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II. Un poco de historia
Este panorama generó una respuesta
“asociacionista”, mediante tres manifestaciones
concretas:
En lo laboral En lo político
el sindicalismo. el socialismo
En lo socio-económico
el cooperativismo.
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II. Un poco de historia
La Doctrina considera al siglo XIX como el punto de partida del
Cooperativismo moderno.
El año 1844 se funda la primera Cooperativa del mundo en
Inglaterra: “Rochdale Society of Equitable Pioneers” (“Sociedad
de los Justos Pioneros de Rochdale”).
De Inglaterra se
desarrolló en todo
Europa,
fundamentalmente
las Cooperativas de
Consumo y las de
Ahorro y Crédito.
De Europa pasó a
Canadá y Estados
Unidos y de ahí a
América del Sur (Perú).
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III. En el Perú
Experiencia de Estados
Unidos y Canadá, promovida
por la Iglesia Católica.
Mediados de los años 50’.
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III. En el Perú
Constitución de 1979, Art. 116, “Estado promueve y
protege el libre desarrollo del cooperativismo”
Constitución 1993, anula apoyo estatal al
cooperativismo, y sólo se habla de ”pluralidad educativa en
educación inicial, primaria y secundaria, en cualquiera de
sus formas: educación privada, incluyendo la comunal y la
cooperativa” .
Leyes de Cooperativas:
Ley 15260 : 14 de diciembre de 1964.
D. Leg. 085 : 21 de mayo de 1981 (TUO D.S. 074-90-
TR del 7.1.91).
D. Ley 25879.
AST 10
III. En el Perú
El 15 de diciembre de 1964 se publicó la Ley 15260, titulada Ley
General de Cooperativas.
Por Ley 26702, Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de
Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros, se
dispuso que la SBS pasaba a supervisar el funcionamiento de
cooperativas de ahorro destinadas a captar recursos del público.
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IV. Clasificación
Cooperativas de Trabajadores
Los socios son los trabajadores
Su objeto es ser fuente de trabajo
para sus socios-trabajadores
Cooperativas de Usuarios
Los socios son los consumidores
Su objeto es ser fuente de
servicios para sus socios, para
quienes sean o puedan ser los usuarios
de éstas
AST 12
IV. Clasificación
2. Por su Actividad Económica: 19 Tipos
o r ro .
2. Elegida la modalidad, se “Ah édito”
r
determina la actividad económica yC
AST 14
V. Los principios cooperativos
La Alianza Cooperativa Internacional fue fundada en
Londres en 1895. Desde entonces, la ACI se ha
consolidado como la organización internacional que
ejerce representación
universal de las organizaciones
cooperativas. Su sede central
se encuentra en Ginebra, Suiza.
AST 16
V. Los principios cooperativos
V.1. EN NUESTRA LEY
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1. PRINCIPIO DE LIBRE ADHESION Y RETIRO VOLUNTARIO
“Puertas Abiertas”
Tanto el ingreso como la
salida en una Cooperativa
debe ser “libre y
voluntario”.
Excepciones
Cooperativas Cerradas (Art. 8.2)
Puede diferirse la aceptación de la renuncia
cuando el renunciante tenga deudas exigibles a
favor de la cooperativa o no lo permita la situación
económica o financiera de ésta (Art. 23).
La reducción del capital no puede exceder del
10% anual de éste (Art. 38).
La exclusión aprobada por el C. de Adm. (Coops.
de Usuarios) y confirmada por la Asamblea
(Coops. de Trabajadores).
AST 19
2. EL CONTROL DEMOCRATICO
AST 23
3. INTERES LIMITADO AL CAPITAL
La LGC reconoce la “posibilidad” (no obligación) de
reconocer un interés al capital que aportan los socios.
AST 25
4. RETORNO DE EXCEDENTES
AST 29
4. RETORNO DE EXCEDENTES
AST 31
6. INTEGRACION COOPERATIVA
AST 32
6. INTEGRACION COOPERATIVA
CENTRAL
COOPERATIVA COOPERATIVA
AHORRO AHORRO
Y CREDITO Y CREDITO
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6. INTEGRACION COOPERATIVA
Heterogéneas
COOPERATIVA
AHORRO COOPERATIVA
Y CREDITO SERVICIOS
MULTIPLES
CENTRAL
COOPERATIVA
DE SERVICIOS COOPERATIVA
EDUCACIONALES CONSUMO
CAPITAL RECURSOS
(APORTACIONES) INTERNOS
RECURSOS
CREDITOS
EXTERNOS
RESERVA RECURSOS
COOPERATIVA COLECTIVOS
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7. IRREPARTIBILIDAD DE LA RESERVA
En caso de transformación o Fusión:
Su Reserva debe pasar a:
1. Federación
2. Confederación
3. Estado
En caso de Disolución y Liquidación:
1. Se realiza el activo
2. Se soluciona el pasivo
Se aprueba el Estatuto
C. de Administración
Se elige a miembros: C. de Vigilancia
Cte. Electoral
Cte. de Educación
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VII. Régimen administrativo
ASAMBLEA De socios o
GENERAL De Delegados
GERENCIA
Actividad Empresarial
AST 38
VII. Régimen administrativo
ASAMBLEA
GENERAL
COMITES
COMISIONES
CONSEJO DE
ADMINISTRACION
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VII. Régimen administrativo
ASAMBLEA GENERAL
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VII. Régimen administrativo
ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS
Cooperativas con más de 1,000 socios : delegados
Control Democrático vs. Asambleismo
100 delegados : Elegidos por los socios.
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VII. Régimen administrativo
ASAMBLEA GENERAL – Tipos
Ordinarias Extraordinarias
Generalmente 1 vez al Cuando se requieran
año Asuntos “urgentes”
Asuntos “ordinarios” Modificación de estatuto
Renovaciones de tercios Gravámenes
Dietas
Emisión de obligaciones
Presupuestos
Remanentes y
Investigaciones
excedentes Sanciones
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CONSEJO DE ADMINISTRACION
PRINCIPALES FUNCIONES
Cumplir y hacer cumplir las normas
Aceptar la renuncia de sus miembros
Dirección de la Administración y supervisión de la Gerencia
Elegir y remover al gerente y funcionarios
Autorizar el otorgamiento de poderes
Aprobar, reformar e interpretar los reglamentos internos
Fijar los límites máximos de los gastos para remuneraciones fijas
y eventuales
Aprobar, en primera instancia, la memoria y estados financieros
Convocar a asamblea general y a elecciones anuales
Denunciar negligencias y excesos
Otros: Art. 30 LGC y su Estatuto
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CONSEJO DE VIGILANCIA
Órgano fiscalizador que cumple con las
funciones de legalidad, seguridad y veracidad
FUNCIONES
Solicitar informes sobre cumplimiento de acuerdos
Vigilar los fondos
Verificar la existencia y valorización de los demás bienes
Disponer arqueos de caja y auditorias
Velar por que la contabilidad esté de acuerdo a ley
Verificar la veracidad de las informaciones contables
Inspeccionar los libros de actas
Vigilar los juicios
Insertar asuntos que estimen necesarios
Convocar a asamblea general cuando el C. de Administración
no lo hiciere
Denunciar las infracciones a la LGC
AST 45
COMITÉ ELECTORAL
Órgano Autónomo:
Dirige, Controla y supervisa
procesos electorales
Atribuciones:
Reglamento de Elecciones
Aprobado por Asamblea
General
AST 46
COMITÉ EDUCACION
Organiza y Desarrolla
programas de educación
AST 47
COMITES Y COMISIONES
Comités : Permanentes
Comisiones : Temporales
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DIRECTIVOS - RENOVACION POR TERCIOS
(Inciso 4 del Art. 33 LGC)
Renovación por Tercios (anual).
Principio de Continuidad en el cargo
Directivo - Delegado = Cargos Independientes.
Registros Públicos
1. Convocatoria => Estatutos
2. Quórum => Estatuto
3. Acta de Asamblea General (Acuerdos)
4. Registro de Socios
5. Acreditación de Delegados (de ser el caso).
6. Registro de Concurrentes.
7. Actas de Instalación.
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GERENTE GENERAL
“Es el funcionario ejecutivo de más alto nivel de la empresa”.
Atribuciones Básicas:
Ejercer la representación administrativa y judicial.
Ejercer las facultades de comercio y empleador.
Suscribir conjuntamente retiro de fondos de bancos y
otras instituciones, contratos y demás actos jurídicos,
títulos valores y demás instrumentos por los que se
obliga a la Cooperativa.
Ejecutar los programas de conformidad con los planes.
Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General y del
Consejo de Administración.
Asesorar y realizar losAST
demás actos que le competen.
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GENERAL GERENTE
Responsabilidad Directa
El Gerente responderá por:
1. Registro de Socios
2. Actas Asamblea General
3. Actas Consejo de Administración
4. Actas Consejo de Vigilancia
5. Actas Comité Electoral
6. Actas Comité Educación
7. Registro de Concurrentes a Asambleas
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REGIMEN ECONOMICO
1. Capital Social => Aportaciones de los socios
Dinerarios
Bienes
2. Aportaciones No Dinerarios
Servicios No Regulado
3. Aportaciones Iguales
Nominativas
Indivisibles
Transferibles (Estatutos)
Se representan
mediante No pueden ser objeto de Cotización
“Certificados de en el mercado (Bolsa).
Aportación”.
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REGIMEN ECONOMICO
REMANENTES
Ingresos Brutos - Gastos = Remanente
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