INTERVENTORÍA DE PROYECTOS DE INGENIERÍA

ISO 14001:2015

Luis Fernando Gómez Galvis

Cod. 15201202

Ing. Luis Alfredo Arenas Saavedra.

Portada de ISO 14001:2015
Fuente: ISO 14001
 ¿QUÉ ES ISO?

• La Organización Internacional de
Normalización (originalmente en
inglés: International Organization
for Standardization, conocida por
la abreviación ISO) es una Logo de la organización.

organización para la creación de Fuente: http://www.inn.cl/nueva-version-de-iso-

14001-disponible-para-la-venta-en-inn
estándares internacionales
compuesta por diversas
organizaciones nacionales de
estandarización.
 ANTECEDENTES.
Conseguir el equilibrio entre el medio
ambiente, la sociedad y la economía
está considerado como algo esencial
para satisfacer las necesidades del
presente sin comprometer las
Sello de certificación de ISO 14001.
necesidades de futuras generaciones.
Fuente:
El desarrollo sostenible es un objetivo
illustration-iso-14001-certified-stamp.html que se consigue gracias al equilibrio
https://mx.depositphotos.com/93699872/stock-

de los tres pilares de sostenibilidad.

 OBJETIVOS DE LA NORMA.

• Protección del medio ambiente

utilizando la prevención.
• Mitigación de los impactos
ambientales.
• Mitigarlos efectos secundarios
según las condiciones ambientales de
la empresa.
• Ayuda a la empresa a cumplir con Objetivos.
la legislación. Fuente: http://noticias.universia.net.co/tag/objetivos/
 OBJETIVOS DE LA NORMA.

• Controlar la forma en la que se

diseñan los productos y servicios que
ofrece la organización.
• Conseguir beneficios financieros y
operaciones que fortalecen el
posicionamiento del mercado.
• Comunicar la información
ambiental a las partes interesadas.
Objetivos.

Fuente: http://noticias.universia.net.co/tag/objetivos/
CICLO DE MEJORA CONTINUA PHVA.

Enfoque phva aplicado a ISO 14001:2015

Fuente: http://ssgestion.blogspot.com/2015/
 ALCANCES DE LA NORMA.

Esta norma internacional

especifica todos los requisitos
necesarios para establecer un
Sistema de Gestión Ambiental en
una organización, esto puede ser
utilizado para mejorar su
desempeño ambiental.
ILUSTRACIÓN DE LOS SGA.

Fuente:
https://sites.google.com/site/turismosostenibleitc2017
/unidad-4-gestion-ambiental-en-el-sector-turistico/4-
2-1/4-2-2-sistemas-de-gestion-ambiental/
 ALCANCES DE LA NORMA.
La norma ambiental es aplicable a cualquier empresa sin
importar el tamaño, el tipo y la naturaleza, además se
aplican los aspectos ambientales a sus actividades,
productos y servicios, ya que la organización determina que
puede controlar o influir considerando la perspectiva del
ciclo de vida.

Compromiso ambiental del sector industrial.

Fuente:
https://www.isotools.org/2016/05/23/software-iso-
14001-funcionalidades-del-modulo-medio-ambiente/
 TÉRMINOS Y DEFINICIONES.

Sistema de gestión. Sistema de gestión

ambiental.
Conjunto de elementos de una
Parte del sistema usada
organización
para
interrelacionados o que
gestionar aspectos
interactúan para establecer
ambientales, cumplir los
políticas, objetivos y procesos
requisitos legales y otros
para el logro de estos
requisitos.
objetivos.
 TÉRMINOS Y DEFINICIONES.
Política ambiental.
Intenciones y dirección de una
organización, relacionadas con
el desempeño ambiental,
como las expresa formalmente
su alta dirección.
Ciclo de vida.
Etapas consecutivas e
interrelacionadas de un
sistema de producto (o
servicio), desde la
adquisición de materia
prima o su generación a
partir de recursos naturales
hasta la disposición final.
 TÉRMINOS Y DEFINICIONES.

Medio ambiente. Organización.

Entorno en el cual una Persona o grupo de

organización opera, incluidos
el aire, el agua, el suelo, los
recursos naturales, la flora, la
fauna, los seres humanos y sus
interrelaciones.
personas que tienen sus
propias funciones y
responsabilidades,
autoridades y relaciones
para el logro de sus
objetivos.
 TÉRMINOS Y DEFINICIONES.

Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o

servicios de una organización que interactúa o puede interactuar
con el medio ambiente.

Condición ambiental: Estado o característica del medio ambiente,

determinado en un punto específico en el tiempo.

Impacto ambiental: Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso

o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos
ambientales de una organización.
 LIDERAZGO Y
COMPROMISO.
La dirección de la organización, para demostrar su liderazgo y compromiso con
respecto al Sistema de Gestión Ambiental mediante debe:
• Tener la responsabilidad por la eficacia del SGA.
• Garantizar la política ambiental y los objetivos.
• Garantizar la integración de los requisitos del SGA durante los procesos de la
empresa.
• Asegurar de que cuentan con los recursos necesarios para el SGA.
• Comunicar la importancia de gestionar el medio ambiente deforma eficaz.
• Asegurar que el Sistema de Gestión Ambiental consiga el resultado esperado.
• Dirigir y apoyar a las personas que favorecen la eficacia del SGA
• Promover la mejora continua.
• Apoyar a otras funciones de gestión.

Líder.

Fuente:
http://noticias.universia.net.co/tag/
objetivos/
 PLANIFICACIÓN DE ACCIONES.

La organización debe planificar:

a) La toma de acciones para abordar sus:

1) Aspectos ambientales significativos.
2) Requisitos legales y otros requisitos.
3) Riesgos y oportunidades.
b) La manera de:
1) Integrar e implementar las acciones en
los procesos de su sistema de gestión
ambiental.
2) Evaluar la eficacia de estas acciones.
Toma de decisiones.

Fuente:
https://www.definicionabc.com/pol
itica/toma-de-decisiones.php
 ELABORACIÓN DE OBJETIVOS
AMBIENTALES.
La organización debe establecer objetivos
ambientales para las funciones y niveles pertinentes,
teniendo en cuenta los aspectos ambientales
significativos de la organización considerando sus
riesgos y oportunidades.
Los objetivos ambientales deben:
a)Ser coherentes con la política ambiental.
b)Ser medibles (si es factible).
c) Ser objeto de seguimiento.
Trabajo en equipo en pro de los
d) Comunicarse. SGA.

e) Actualizarse, según corresponda. Fuente:

http://urreafernanda.blogspot.com
 CONSIDERACIONES PARA LA
ELABORACIÓN DE OBJETIVOS
AMBIENTALES.
Para determinar los objetivos ambientales la
organización debe encargarse de que estos tengan
en cuenta las siguientes consideraciones
ambientales.
a) Las emisiones al aire.
b) Los vertidos al agua.
c) Las descargas al suelo.
d) El uso de materias primas y recursos naturales.
e) El uso de energía.
f) La energía emitida (por ejemplo, calor, radiación,
vibración (ruido) y luz).
g) La generación de residuos y/o subproductos.
h) El uso del espacio. Aspectos a considerar.

Fuente:
http://froac.manizales.unal.edu.co
/roapRAIM/scorm/119/
 CONSIDERACIÓN DE LOS ASPECTOS
AMBIENTALES RELACIONADOS CON
LA ACTIVIDAD ECONÓMICA.
Se deberían considerar los aspectos
ambientales relacionados con las actividades,
productos y servicios de la organización, tales
como:
- El diseño y desarrollo de sus instalaciones,
procesos, productos y servicios.
- La adquisición de materias primas, Productos y el medio ambiente.

incluyendo la extracción. Fuente:

http://www.fundacionunam.org.mx
- Los procesos operacionales o de fabricación, /de_la_unam/unam-aprueba-
licenciatura-en-ecologia/
incluido el almacenamiento.
 CONSIDERACIÓN DE LOS ASPECTOS
AMBIENTALES RELACIONADOS CON
LA ACTIVIDAD ECONÓMICA.
- La operación y mantenimiento de las
instalaciones, los activos e infraestructura de la
organización.
- El desempeño ambiental y las prácticas de los
proveedores externos.
- El transporte de productos y la prestación de
servicios, incluido el embalaje.
Productos y el medio ambiente.
- El almacenamiento, uso y tratamiento al Fuente:
finalizar la vida útil de los productos. http://www.fundacionunam.org.mx
/de_la_unam/unam-aprueba-
licenciatura-en-ecologia/
- La gestión de residuos, incluida la reutilización,
el reacondicionamiento, el reciclaje y la
disposición final.
 PLANIFICACIÓN DE ACCIONES
PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS
AMBIENTALES.

Al planificar cómo lograr

sus objetivos ambientales,
la organización debe
determinar:

Planificación.

Fuente:
http://www.mujerdevision.com/NVi
sion/mas-sobre-planificacion-2/
 RECURSOS – FINANCIACIÓN.

• La misma organización
debe determinar y
proporcionar los recursos
necesarios para el
establecimiento,
implementación,
mantenimiento y mejora Los SGA y los recursos.

continua del sistema de Fuente:

https://www.sirtex.com/au/investor
s/investor-resources/
gestión ambiental.
 COMUNICACIÓN.

La organización debe establecer,

implementar y mantener los
procesos necesarios para las
comunicaciones internas y externas
pertinentes al sistema de gestión
ambiental, que incluyan:
• a) Qué comunicar.
Comunicación. • b) Cuándo comunicar.
Fuente:
http://elboletinrd.com/53911-2/
• c) A quién comunicar.
• d) Cómo comunicar.
 Comunicación interna.
La organización debe:

a) Comunicar internamente la información pertinente del sistema de gestión

ambiental entre los diversos niveles y funciones de la organización.
b) Asegurarse de que sus procesos de comunicación permitan que las
personas que realicen trabajos bajo el control de la organización contribuyan
a la mejora continua.
Comunicación externa.

La organización debe comunicar externamente información pertinente al

sistema de gestión ambiental, según se establezca en los procesos de
comunicación de la organización y según lo requieran sus requisitos legales y
otros requisitos.
 PLANIFICACIÓN Y CONTROL
OPERACIONAL.
La organización debe establecer,
implementar y mantener uno o varios
programas de auditoría interna que
incluyan la frecuencia, los métodos, las
responsabilidades, los requisitos de
planificación y la elaboración de
informes de sus auditorías internas.
Planificación.
Cuando se establezca el programa de Fuente:

auditoría interna, la organización debe https://www.webyempresas.co

m/que-es-la-planificacion/

tener en cuenta la importancia

ambiental de los procesos
involucrados.
 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
La organización debe hacer seguimiento, medir,
analizar y evaluar su desempeño ambiental, para
esto la misma debe determinar:
a) Qué necesita seguimiento y medición.
b) Los métodos de seguimiento, medición, análisis y
evaluación, según corresponda, para asegurar
resultados válidos.
c) Los criterios contra los cuales la organización Evaluación.
evaluará su desempeño ambiental, y los indicadores Fuente:
apropiados. http://old.sedmeta.gov.co/nove
dades/formatos-
evaluaci%C3%B3n-de-
d) Cuándo se deben llevar a cabo el seguimiento y la desempe%C3%B1o-y-periodo-
de-prueba
medición; e) cuándo se deben analizar y evaluar los
resultados del seguimiento y la medición.
 IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN.

El impacto medioambiental se está

convirtiendo en un asunto importante
en todo el globo. La presión para
minimizar ese impacto procede de
muchas fuentes: gobiernos locales y
nacionales, organismos reguladores,
asociaciones sectoriales, clientes,
ISO 14001.
empleados y accionistas.
Fuente: https://www.iel.ca/iel-
est-fier-dannoncer-que-
lentreprise-est-maintenant-
certifiee-iso-14001-2015/
 BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR Y
CERTIFICAR ISO 14001.
• Contribuye a una reducción de costes, ya que implanta un
uso eficiente de los recursos. Esto incluye medidas como la
disminución de gastos (luz, agua, combustible…).
• Aumenta la rentabilidad, gracias a la reducción del coste
energético y de emisiones.
• Mejora la imagen corporativa ante las autoridades
reguladoras y gobierno, al mostrar el cumplimiento de la
ISO 14001. legislación en materia ambiental.
Fuente: • Igualmente, otorga a la organización mayor prestigio, ya
https://www.aprendum.com.co/
curso-virtual-sistema-de- que la sociedad en general y los clientes en particular
gestion-ambiental-iso-14001/
mejoran su percepción hacia aquellas organizaciones que
muestran su compromiso con el Medio Ambiente.
 BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR Y
CERTIFICAR ISO 14001.
• Ayuda a generar oportunidades de mercado, puesto
que al tratarse de un estándar internacional permite
establecer alianzas entre empresas de diferentes
países que estén certificadas bajo la norma ISO
14001.
• Contribuye a incrementar la motivación de los
empleados, al ver que pertenecen a una organización
ISO 14001.
comprometida con el medio ambiente.
Fuente:
https://www.aprendum.com.co/
curso-virtual-sistema-de-
• Reduce el riesgo de accidentes medioambientales.
gestion-ambiental-iso-14001/
• Permite obtener nuevos clientes.
 BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR Y
ISO 14001.
Fuente:
https://www.aprendum.com.co/
curso-virtual-sistema-de-
gestion-ambiental-iso-14001/
CERTIFICAR ISO 14001.
Por todos los beneficios anteriores
que reporta implementar y
certificar ISO 14001, se puede
considerar claramente como
una ventaja competitiva frente a
competidores que no están
certificados bajo esta norma.