La higiene ocupacional

Capitulo XI

•Alumno: Ayala Cuya Yefer

 Reglamento de Seguridad y
Salud Ocupacional en Minería
DECRETO SUPREMO
Nº 024-2016-EM
•Articulonº100: La planificación, organización,
ejecución y validación de los monitoreos del
programa de prevención de los diferentes agentes
que representen riesgos para la salud de los
trabajadores será realizado por profesionales
Articulo nº 101: La gestión de higiene ocupacional
debe incluir:
a) La identificación de peligros y evaluación de
riesgos que afecte la seguridad y salud ocupacional de
los trabajadores en sus puestos de trabajo.
b) El control de riesgos relacionados a la exposición a
agentes físicos, químicos, biológicos y ergonómicos en
base a su evaluación o a los límites de exposición
ocupacional, cuando estos apliquen.
c) La incorporación de prácticas y procedimientos
seguros y saludables a todo nivel de la operación.
 Los agentes contaminantes
•Agentes físicos:
Ruidos, iluminación radiaciones ionizantes, etc.
•Agentes químicos :
Polvos ,humos, gases toxicos,neblina,etc.
•Agentes biológicos:
Hongos, bacterias, polen etc
MINA ENFERMEDADES
Neumoconiosis, fibrosis
Carbón pulmonar, Cáncer de pulmón.

Plomo Saturnismo.
Mercurio Mercurialismo o hidrargirismo.

Amianto Asbestosis, fibrosis pulmonar

Cáncer de pulmón.

Sílice Silicosis, fibrosis pulmonar.

Siderosis, bronquitis crónica

Hierro

Cobalto Fibrosis pulmonar.

•Según el artículo nº 96: El titular de actividad minera,
para controlar, corregir y eliminar los riesgos deberá
seguir la siguiente jerarquía
1. Eliminación.
2. Sustitución
3. Controles de ingeniería
4. Señalización, alertas y/o controles administrativos.
5. Usar Equipos de Protección Personal (EPP),
adecuados para el tipo de actividad que se desarrolla
en dichas áreas.
Objetivos de la higiene
ocupacional
•Eliminar las cusas de las enfermedades
•Reducir los efectos perjudiaciales provocados por el trabajo en
personas enefermas
•Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
•Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de
trabajo.