Corporación de Asistencia Judicial

de la Región de Valparaíso

Reforma Procesal
Laboral Vª Región
Valparaíso

Agosto 2008
Corporación de Asistencia Judicial de la Región de Valparaíso

Reforma Laboral

La Nueva Justicia Laboral moderniza

la forma de resolver los conflictos
laborales en tribunales a través de un
sistema oral, público y rápido, que da
vigencia efectiva a los derechos de los
trabajadores, iniciativa que se
enmarca en el proceso de
modernización de la justicia chilena.
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Características del sistema:

Más jueces y funcionarios para atención.

Más juzgados especializados en todo el país.
Defensa Jurídica profesional y especializada
para quienes no tengan recursos.
Juicios más rápidos y transparentes.
Efectiva protección de los derechos de los
trabajadores y trabajadoras.
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Antecedentes previos:

Sólo 20 tribunales especializados en el país;

11 en la Región Metropolitana.

Procedimientos lentos y poco eficaces.

Duración promedio de un juicio: En juzgado

laboral: 305 días. En juzgado no
especializado: 420 días (datos estudio RM).
 Antecedentes previos:
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• Falta de protección efectiva de los derechos

fundamentales de los trabajadores y
trabajadoras.

• Se requiere eliminar o atenuar en sede judicial

el desequilibrio natural de la relación laboral.

• Falta de instrumentos para la efectividad de la

cobranza previsional.

• Juicios con sentencia condenatoria donde se

logra obtener pago: 21,1% (datos estudio RM).
 Instrumentos de la Reforma
Corporación de Asistencia Judicial de la Región de Valparaíso

MATERIA Juicios orales.

PROCESAL: Nuevos
procedimientos.

Aumento de tribunales
especializados.
MATERIA
ORGANICA: Aumento de número
de jueces y funcionarios.
Creación juzgados de
cobranza.
Defensa Laboral.
 Reforma Laboral en la
Corporación de Asistencia Judicial de la Región de Valparaíso

Región de Valparaíso

V Región

N° Jueces Laborales 5
N° Jueces Mixtos 20
N° Tribunales Laborales 2
N° Tribunales Mixtos 13
N° Consultorios Especializados 4
N° Defensores 16
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Nuevos procedimientos de la
Reforma Laboral

Ordinario o de aplicación general.

De tutela laboral.

Monitorio.

Otros: De reclamo de multas administrativas.

Ejecutivo.
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1.
Procedimiento de
Aplicación general

Incluye aquellos procedimientos

por enfermedades profesionales,
desafueros, desahucios,
indemnizaciones, fueros,
imposiciones, pensiones,
remuneraciones, accidentes del
trabajo.
Cuantía superior a 10 I.M.M.
Procedimiento de Aplicación General

CONCILIACION

INSPECCION
RECLAMO DEL NO HAY CONCILIACION
TRABAJADOR
DESPEDIDO

TRABAJO
CONCILIACION PARCIAL

DEMANDA JUZGADO DEL DEFENSORIA

TRABAJO LABORAL

CONTESTACION
RECURSO
NULIDAD

AUDIENCIA AUDIENCIA SENTENCIA RECURSO

PREPARATORIA DE JUICIO
UNIFICACION
JURISPRUDENCIA
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2. Procedimiento Monitorio
Procedimientos por reclamos o
demandas de cuantía igual o menor
a 10 I.M.M.
Procedimiento breve, iniciado a
través de la Inspección del Trabajo
o el tribunal que se ve en una sola
audiencia.
 Procedimiento Monitorio
CONCILIACION

INSPECCION
RECLAMO DEL NO HAY CONCILIACION
TRABAJADOR
DESPEDIDO

TRABAJO
CONCILIACION PARCIAL

DEMANDA JUZGADO DEL

TRABAJO

ACOGE RECHAZA CITACION

PRETENSIONES DE PLANO AUDIENCIA
UNICA
DICTA SENTENCIA

RECLAMACION

RECURSO
CITACION AUDIENCIA
SENTENCIA DE
UNICA
NULIDAD
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3. Procedimiento de Tutela
Procedimiento por el cual el
trabajador reclama la violación de
sus derechos fundamentales en su
relación con el empleador o con
ocasión del despido.
Ejemplo: actos discriminatorios
por raza, sexo, edad, religión,
opinión política, infracciones por
prácticas desleales o antisindicales
y negociación colectiva, entre otros.
Procedimiento de Tutela

PROCEDIMIENTO INSPECCION
DE FISCALIZACION DEL TRABAJO
Relación MEDIACION JUZGADO
laboral DEL
JUZGADO
vigente DENUNCIA TRABAJO
DEL
INSPECCION TRABAJO
INSPECCION DEL TRABAJO
DEL TRABAJO MEDIACION

Despedi
do DEFENSORIA
DENUNCIA JUZGADO
LABORAL DEL
TRABAJO
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DEFENSORÍA LABORAL Vª REGION

La Nueva Justicia Laboral contempla para

los trabajadores que no cuenten con medios
económicos para procurarse defensa judicial
de sus derechos, de Oficinas de Defensa
Laboral con profesionales especializados, a
cargo de las Corporaciones de Asistencia
Judicial.
Defensorías Laborales Vª Región

Defensoría Laboral Valparaíso

Dirección: Retamo 527
9 Defensores Laborales

Defensoría Laboral San Felipe

Dirección: Traslaviña 172
3 Defensores Laborales
Defensorías Laborales Vª Región

Defensoría Laboral San Antonio

Dirección: Barros Luco 1613, of. 802
2 Defensores Laborales

Defensoría Laboral Quillota

Dirección: Pudeto 175
2 Defensores Laborales
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