Maestría en Psicología

Organizacional.
Evaluación del Capital Humano.
Profr. Marco Vinicio Rangel
Moreno
Maestría en Psicología Organizacional. Evaluación del Capital Humano.

Test de La Figura Humana.

Karen Machover

14 de Abril de 2018
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Test de La Figura
Humana.
INTRODUCCIÓN.
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INTRODUCCIÓN.

✤ La prueba de la Figura Humana es una prueba proyectiva que arroja

rasgos emocionales y de auto-percepción asociados a entornos
sociales.

✤ La información se recopila por medio del análisis de las

características y contenido del dibujo.

✤ A través de su empleo, es posible proyectar sobre un lienzo

creencias, necesidades y sentimientos principalmente a nivel
inconsciente.

✤ Bajo la premisa de que la única condicionante es que el dibujo sea

una persona; el contenido y las características del dibujo reflejan la
percepción que el individuo tiene acerca de sí mismo en el mundo.
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Test de La Figura
Humana.
¿CÓMO SE APLICA?
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¿CÓMO SE APLICA?

Se debe considerar:
✤ Aplicarla en un ambiente bien iluminado, con buena ventilación y sin
distractores.

✤ Tiempo libre para la aplicación de esta prueba.

✤ Tiene la posibilidad de borrar y rectificar cuantas veces sea

necesario.
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REQUISITOS.

✤ Una hoja blanca de 8 - ½ por 11

✤ Lápiz de creyón medio suave con goma de borrar.

✤ Sacapuntas.

✤ Goma.
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INFORMACIÓN BÁSICA.

✤ Se explica al entrevistado que debe dibujar a una persona

o figura humana cualquiera que sea, especificando que
no puede ser una caricatura, dibujo animado o artista, se
debe comentar que si no sabe dibujar no existe mayor
problema ya que la prueba no califica dotes artísticos.

✤ Al finalizar la ejecución del dibujo se le pide al candidato

pueda escirbir una historia o un cuento breve acerca de la
persona o figura humana que realizo.
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Test de La Figura
Humana.
¿CÓMO SE INTERPRETA?
Interpretación.
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SOMBREADOS:

Representa, según la intensidad del sombreado, el grado de ansiedad o

angustia.
Sombra en el rostro:

✤ COMPLETA, es un rasgo bastante extraño, se asocia a problemas de

conducta, agresividad y personas seriamente perturbadas.

✤ PARCIAL, refleja ansiedad específica a los elementos que han sido

sombreados.
Sombra en el cuerpo o extremidades:

✤ Sugiere ansiedad o preocupación real o fantaseada, si la sombra es en

brazos, podría ser un indicador de actitudes que desemboquen en robo o
agresividad, si es en piernas, problemas con la sexualidad.
Sombra en el cuello o manos:

✤ MANOS, indica problemas emocionales, introspección agresividad y/o robo.

✤ CUELLO, impulsividad y retraimiento.

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ASIMETRÍA:

Si la asimetría es muy marcada, podría indicar lesión cerebral.

INCLINACIÓN:

Podría indicar inestabilidad y falta de equilibrio general,

principalmente presente en personas nerviosas e inseguras.
DIMENSIONES:
✤ FIGURA PEQUEÑA:

Presente en personas tímidas, generalmente inseguras,

retraídas, con problemas para relacionarse, con dificultad para
relacionarse con su entorno y en ocasiones depresión.
✤ FIGURA GRANDE:

Presente en personas extrovertidas, impulsivas, con falta de

autocontrol, podría indicar narcisismo y egocentrismo.
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✤ TRANSPARENCIAS:

Son bastante raros, de existir Indicaría ansiedad y preocupación sobre

la zona que se ha transparentado, también se asocia a inmadurez,
conflicto o miedo agudo principalmente a lo relacionado con la
sexualidad.
✤ CABEZA PEQUEÑA (en relación al cuerpo):

Podría ser un indicador de trastorno obsesivo compulsivo.

✤ CABEZA GRANDE (en relación al cuerpo):

Podría ser un indicador de esfuerzo intelectual, inmadurez, agresión,

retardo mental, o preocupación por el rendimiento intelectual.
✤ OJOS BIZCOS:

Presente en personas hostiles, indica ira y rebeldía.

✤ DIENTES (si destacan en el dibujo):

Podría indicar agresividad.

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✤ BRAZOS CORTOS (que no llegan a la cintura):

Indican problemas para relacionarse, principalmente en aquellas

personas que inhiben sus impulsos.
✤ BRAZOS LARGOS (que llegan a las rodillas):

Indican agresividad a su entorno.

✤ BRAZOS PEGADOS AL CUERPO:

Indica una personalidad muy rígida con problema para conectarse

con los demás, también presente en personas introvertidas, en
algunos casos a personas con ideas paranoias y/o esquizofrenia
✤ MANOS GRANDES:

Presente en personas agresivas con dificultades para adaptarse.

✤ AUSENCIA DE MANOS O DEDOS:
Podría indicar lesión cerebral y/o timidez excesiva.
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✤ PIERNAS JUNTAS:

Indica problemas con la sexualidad, rigidez y poco

autocontrol.
✤ INTEGRACION DE OTROS ELEMENTOS:

Nubes, lluvia, nieve, etc. Se asocia a personas con

dificultades para adaptarse, refleja ansiedad y conductas
autodestructivas.
Dibujar el Sol o la Luna, se asocia a personas que
tienen excesivo apoyo parental, dependientes de una
figura de autoridad y controladora.
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OMISION DE ELEMENTOS EN EL DIBUJO:

✤ Nariz.

Timidez, escaso interés en el contacto social.

✤ Boca.

Angustia, inseguridad, retraimiento; incapacidad o rechazo a comunicarse con los demás; indica
miedo, angustia y/o depresión.
✤ Cuerpo.

Bastante raro (simula dibujo de un niño de menos de 4 años), indica problemas de aprendizaje severo,
retraso y/o daño neurológico)
✤ Brazos.

Podría indicar ansiedad, culpa, depresión severa.

✤ Piernas.

Bastante raro, indica problemas de aprendizaje severo, retraso y/o daño neurológico; asociado también
a trastorno emocional severo, intensa angustia e inseguridad sobre todo en el ámbito sexual.
✤ Pies.

Inseguridad y sentimiento de abandono.

✤ Cuello.
Indica lesión cerebral y falta de estabilidad emocional
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Test de La Figura
Humana.
SU UTILIDAD PRÁCTICA EN
RECURSOS HUMANOS.
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SU UTILIDAD PRÁCTICA EN RECURSOS

HUMANOS.

El test productivo de Karen Machover es ampliamente usado en

entornos clínicos, y aunque fue diseñado para su aplicación en
niños, es posible su aplicación en entornos laborales,
principalmente para puestos de nivel operativo, ventas y/o
administrativos que demanden pocas responsabilidades.

La persona encargada de aplicar la prueba debe contar con

amplios conocimientos en psicología, pues al ser una prueba de
entorno clínico, se debe tener en consideración que los elementos
del dibujo así como los de su interpretación deban ser adaptados
en un contexto laboral, principalmente a los objetivos que se desean
analizar para la vacante, edad y la escolaridad de los postulantes.
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BIBLIOGRAFÍA.

Sánchez de Gallardo, Marhilde; Pírela de Faría, Ligia.

(2012, Mayo). Estudio Psicométrico de la Prueba "Figura
Humana". Revista de Estudios Interdisciplinarios en
Ciencias Sociales, 12, Núm. 2, 210-222.

PORTUONDO, J.. (1979). LA FIGURA HUMANA, Test

Proyectivo de Karen Machover. Madrid, España: Siglo
XXI Editores.