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ISO 26000:2010

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Presentado por:

Hans Cortés Arenas


Grace Ariza Norton
Karolaing Ferrer Pertuz
Hugo Luis Cerra Cuba
Ray Rosado
Responsabilidad social
Responsable de las repercusiones sus acciones y actividades

Sociedad
Ya no una opción es
Medio ambiente
Porque

Stakaholders

La preocupación por el
mundo y de las persona
que viven en el.
Aplica para cualquier empresa
(tamaño, ubicación, actividad)

Pretende ayudar a contribuir a Fomentar mas de su


desarrollo sostenible. compromiso legal

Comienza a preguntarse (empresa) Principios:


- Responsable
- Transparencia
- Comportamiento ético
- Respeto a los intereses de las partes
interesadas.
Aplicación: TOMA CONSIDERACIÓN
- Respeto a al ley
- Derechos humanos
+Diversidad social
+ Legal y cultural
+Política y organizacional Impacto social
+ Condiciones económicas
No es certificable

No es una norma de sistema de gestión

No tiene requisititos

tergiversación del propósito


Contenido
Porqué es importante la RS
Toma de conciencia sobre Contribución al desarrollo El desempeño como
comportamientos socialmente sostenible punto crítico para
responsables una operación eficaz

Comienza a preguntarse (empresa)

Necesidad de asegurar ecosistemas


saludables, equidad social y
buena gobernanza.
Beneficios de la Norma ISO 26000:2010
• Ventaja competitiva
• Reputación
• Capacidad para atraer y retener a trabajadores o
miembros de la organización, clientes o usuarios
• Mantenimiento de la motivación, compromiso y
productividad de los empleados
• Percepción de los inversionistas, propietarios,
donantes, patrocinadores y comunidad financiera
• Relación con empresas, gobiernos, medios de
comunicación, proveedores, organizaciones
pares, clientes y la comunidad donde opera.
¿Quiénes pueden beneficiarse y cómo?

Conceptos, términos y Antecedentes,


definiciones Principios y prácticas
tendencias y
relacionados con la RS relacionadas con la RS
características de la RS

Integración, implementación y Identificación e


Materias promoción de un involucramiento con las
fundamentales y comportamiento socialmente partes
asuntos de RS responsable en interesadas
toda la organización y a través
de sus políticas y
prácticas dentro de su esfera Comunicación de los
de influencia compromisos, el
desempeño y otra información
relacionada con la
RS.
Materias fundamentales de la RS
Visión esquemática ISO 26000:2010

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