ESTADÍSTICAS DE LOS

ACCIDENTES
EXPOSITOR:
ALEX CÓRDOVA GUTIÉRREZ
CONTENIDO GENERAL
1.-Estadísticas de los accidentes.
2.-Reporte estadístico.
3.-Clasificación de los accidentes.
3.1.-Incidente.
3.2.-Accidente de trabajo
3.3.-Accidente Leve
3.4.-Accidente incapacitante.
3.5.-Accidente Mortal
3.6.-Ergonomía y enfermedad ocupacional.
4.-Causas de los accidentes.
4.1.-Falta de control.
4.2.-Causas Básicas.
4.3.-Causas inmediatas.

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 Estadísticas de los accidentes.

Comprende el registro y monitoreo activo de los

Accidentes del Trabajo entendidos como “Toda
lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte” y de las Enfermedades
Profesionales, que corresponden a aquellas las
causadas de una manera directa por el ejercicio
de la profesión o el trabajo que realice una
persona y le produzca incapacidad o muerte.

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 Estadística de incidentes y
accidentes
Sistema de registro,
análisis y control de la
información de incidentes
y accidentes, orientado a
utilizar la información y las
tendencias asociadas en
forma proactiva para
reducir la ocurrencia de
este tipo de eventos.

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 Accidentes Mortales
( AÑOS 2000 - 2013 )
AÑO ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. Total

2013 4 6 5 5 1 1 22
2012 2 6 9 2 4 2 5 5 3 8 4 4 54
2011 4 8 2 5 6 5 4 5 4 5 1 3 52
2010 5 13 1 6 5 9 6 4 3 4 4 6 66
2009 4 14 6 2 3 8 6 4 2 1 4 2 56
2008 12 5 7 6 3 5 6 6 5 3 3 3 64
2007 5 6 7 3 7 6 4 6 5 6 5 2 62
2006 6 7 6 3 6 5 6 5 4 9 4 4 65
2005 3 8 6 6 6 3 5 3 7 5 8 9 69
2004 2 9 8 5 2 9 1 3 4 7 5 1 56
2003 4 8 5 7 5 3 4 5 3 3 4 3 54
2002 20 2 4 6 5 5 4 6 4 8 8 1 73
2001 2 9 5 5 8 3 8 8 4 5 4 5 66
2000 6 4 2 3 3 6 8 7 8 7 54
Total 79 105 73 64 64 70 67 60 48 71 62 50 813
Nota:- Actualizado a 06/06/2013

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 Reporte estadístico.
De conformidad con lo dispuesto por las normas
reglamentarias de la Ley General de Minería,
todos los titulares de la actividad minera deben
presentar mensualmente información necesaria
para elaborar las encuestas estadísticas
mineras.
El Ministerio de Energía y Minas ha agrupado
toda la información que mensualmente debe
presentar el titular minero en un solo formulario
electrónico en el que se declara lo siguiente:

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 1.Cuadros estadísticos de incidentes y de
seguridad;
2.Reporte de enfermedades ocupacionales;
3.Clasificación estadística de accidentes
incapacitantes;
4.Encuesta estadística de producción minero
metálica, minero no metálica y de producción
metalúrgica, e indicadores de desempeño.
5.Declaración mensual de inversiones.
Toda la información mencionada anteriormente
se debe presentar dentro de los 10 primeros
días calendario del siguiente mes.

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 Clasificación de los accidentes.

Incidente:
Suceso inesperado
relacionado con el
trabajo que puede o
no resultar en daños a
la salud. En el sentido
más amplio, incidente
involucra todo tipo de
accidente de trabajo.

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 Accidente de Trabajo:
Incidente o suceso repentino
que sobreviene por causa o
con ocasión del trabajo, aún
fuera del lugar y horas en que
aquél se realiza, bajo órdenes
del empleador, y que produzca
en el trabajador un daño, una
lesión, una perturbación
funcional, una invalidez o la
muerte.

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 Accidente Leve:

Suceso resultante en
lesión(es) que, luego de la
evaluación médica
correspondiente, puede(n)
generar en el accidentado
un descanso breve con
retorno máximo al día
siguiente a sus labores
habituales.

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 Accidente Incapacitante:

Suceso resultante en lesión(es) que,

luego de la evaluación médica
correspondiente, da lugar a descanso
médico y tratamiento, a partir del día
siguiente de sucedido el accidente. El día
de la ocurrencia de la lesión no se tomará
en cuenta para fines de información
estadística.

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 Incapacidad Parcial
Permanente:

Es aquélla que, luego

de un accidente,
genera la pérdida
parcial de un miembro
u órgano o de las
funciones del mismo y
que disminuye su
capacidad de trabajo.

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 Incapacidad Total
Permanente:

Es aquélla que,
luego de un
accidente,
incapacita
totalmente al
trabajador para
laborar.

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 Incapacidad Total Temporal:

Es aquélla que, luego de un

accidente, genera la imposibilidad
de utilizar una determinada parte
del organismo humano, hasta
finalizar el tratamiento médico y
volver a las labores habituales,
totalmente recuperado.

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 Accidente Mortal:
Suceso resultante en
lesión(es) que
produce(n) la muerte
del trabajador, al
margen del tiempo
transcurrido entre la
fecha del accidente y
la de la muerte. Para
efecto de la
estadística se debe
considerar la fecha
del deceso.
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 Ergonomía:

Es la ciencia, llamada también

ingeniería humana, que busca
optimizar la interacción entre el
trabajador, máquina y ambiente de
trabajo con el fin de adecuar los
puestos, ambientes y la organización
del trabajo a las capacidades y
características de los trabajadores, a
fin de minimizar efectos negativos y,
con ello, mejorar el rendimiento y la
seguridad del trabajador.
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 Enfermedad Ocupacional:

Es el daño orgánico o
funcional ocasionado al
trabajador como resultado
de la exposición a factores
de riesgos físicos,
químicos, biológicos y/o
ergonómicos, inherentes a
la actividad laboral.

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 Causas de los accidentes

1. Falta de control:

Fallas, ausencias o
debilidades en el
sistema de gestión de
la seguridad y la salud
ocupacional.

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 2.Causas
Básicas:

Referidas a
factores
personales y
factores de
trabajo:

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 a) Factores Personales:

Son los relacionados con

la falta de habilidades,
conocimientos, actitud,
condición físico - mental y
psicológica de la persona.

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 b) Factores del Trabajo:

Referidos a las condiciones y medio ambiente

de trabajo: liderazgo, planeamiento, ingeniería,
organización, métodos, ritmos, turnos de
trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
logística, dispositivos de seguridad, sistema de
mantenimiento, ambiente, estándares,
procedimientos, comunicación y supervisión.

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 3.Causas inmediatas:
Debidas a los actos y/o condiciones
subestándares.

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 a) Actos Subestándares:

Es toda acción o práctica

que no se realiza con el
Procedimiento Escrito de
Trabajo Seguro (PETS) o
estándar establecido que
causa o contribuye a la
ocurrencia de un incidente.

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 b)Condiciones
Subestándares:

Toda condición existente

en el entorno del trabajo y
que se encuentre fuera
del estándar y que puede
causar un incidente.

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