Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INGENIERIA AGROINDUSTRIAL
VIII CICLO
TEORIA DE LA ADMINISTRACION
CIENTIFCA
Es el enfoque característico de la
administración científica.
Comienza en el siglo XX por Frederick W.
Taylor quién trató de eliminar el fantasma
del desperdicio y las pérdidas con el fin de
elevar la productividad.
Se comprobó que el
La teoría estructuralista
conflicto es una importante A partir de esto se introdujo
representa un periodo de
señal de vitalidad en las el concepto de sistema
intensa transición y expansión
organizaciones: abierto en el estudio de las
en los territorios de la Teoría
Señal de ideas organizaciones
de la Administración
Señal de actitudes
TEORÍA BUROCRÁTICA
TECNICAS DE SEGURIDAD
De acuerdo con esta Prevalece todavía la premisa de que el Los principales aportes de esta
concepción, el hombre se hombre es un instrumento al servicio de la teoría a la TA se concentran en el
motiva por recompensas organización y no de que la organización es esfuerzo de humanizar la
sociales y simbólicas, pues las un instrumento del hombre empresa: Énfasis en la
necesidades psicológicas del organización informal, Grupos
ser humano son mas Uno de los principales objetivos del sociales, Comunidades,
importantes que la necesidad de movimiento humanista fue romper el motivación, liderazgo Y en
ganar dinero. excesivo control jerárquico y estimular la especial la preocupación por la
espontaneidad de los trabajadores. satisfacción en el trabajo
E Los câmbios tecnológicos empezó a m oldear su
estructura y a condicionarsu funcionamiento .
N
F
La administración científica de Taylor y sus seguidores se preocupó en su época
A por la tecnología
S
I
Son pocas e inmediatistas y sólo se limitan a la tarea individual del obrero .
S
TA es el papel de la tecnología en la determinación de la estructura y el
E funcionamiento de las empresas
N
L El importante papel de la tecnología en las empresas que la utilizan en varias formas y maneras
para realizar sus operaciones y alcanzar sus objetivos.
A
S Las influencias ambientales sobre las empresas: las variables ambientales son variables
I independiente s y los aspectos de estructura organizacional son variables de pendientes. Las
empresas exitosas son aquellas que logran adaptarse de manera de cuada a las demandas
S ambientales.
T
E Orientados más hacia el análisis ambiental, se hallan autores como Lawrence , Lorsch, Morse,
M Thompson, Starbuck, Aldrich, Emery , Trist, Negandhi , Evan, Dill, Qalbraith, Khandwalla, etc.
A
El énfasis en el ambiente marca la ampliación máxima del objeto de estudio de la administración: las
empresas y los ambientes que las rodean .