RECLUTAMIENTO

Conjunto de procedimientos orientado a

atraer candidatos potencialmente
calificados y capaces de ocupar cargos
dentro de la empresa

Contar con los recursos

humanos disponibles en el
momento oportuno.
 IMPORTANCIA DEL
RECLUTAMIENTO

reserva de candidatos a
proceso selectivo
empleo

capacidad de la empresa
 Reclutamiento interno

cubrir la vacante mediante la reubicacin

Transferidos Transferidos con

promocin Ascendidos

Recursos humanos debe revisar las capacitaciones que un trabajador ha recibido y

que puede contribuir a cubrir la posicin
 VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL
V
E
RECLUTAMIENTO INTERNO
N Motivacin
T Conveniencia
A Economa
J Rapidez
A Sana competencia
S

Limita Talento disponible

Perdida de autoridad
DESVENTAJAS Ascenso por antigedad
Retorno puesto anterior
La depresin y rotacin
 RECLUTAMIENTO EXTERNO

Enriquece la empresa con ideas nuevas y

VENTAJAS
experiencias.
Aprovechar inversiones en capacitacin y
desarrollo

Es ms costoso
DESVENTAJAS Es menos seguro
Frustracin del personal
interno
 MEDIOS DE RECLUTAMIENTO

medios utilizados para informar

Carteles en la portera de la
empresa

Amigos empleados
actuales

Anuncios

Archivo de candidatos

Promocin dentro de la
compaa