Diseo del Trabajo

Angel Hernndez Molina

Diseo de un Sistema de Operaciones
4
Diseo de la
Infraestructura
2 1
Diseo de proceso y Diseo de
seleccin de tecnologa producto

3
Diseo del trabajo

5
Diseo de la cadena de Suministros

6
Diseo del Sistema de Gestin
2
 EL FACTOR HUMANO EN
LAS OPERACIONES

Cada vez que se nos va un trabajador

perdemos una parte de memoria
corporativa

Annie Brocking
Autora del libro: El capitn intelectual: Principal activo de
las empresas del Tercer Milenio
FACTOR HUMANO Y OPERACIONES

DISEO DEL TRABAJO MEDICIN DEL TRABAJO

ESTABLECIMIENTO DEL
SNTESIS DE TAREAS O ESTNDAR DE TIEMPO
ACTIVIDADES PARA QUE UN
INHERENTES A UN TRABAJADOR
CARGO QUE SE ASIGNA A CALIFICADO EJECUTE
UN INDIVIDUAL O A UN UN TRABAJO
GRUPO DE ESPECIFICO, CON LOS
TRABAJADORES INSTRUMENTOS
NECESARIOS EN UN
AMBIENTE DE TRABAJO
NORMAL
 DISEO DEL TRABAJO
QU

DNDE
QUIN
ESTRUCTURA
DEL
CARGO
CMO
CUNDO

POR QU
 DISEO DEL TRABAJO
(Produccin Artesanal)

Producto
hecho a la
medida
TRABAJO INTEGRADO
 DISEO DEL TRABAJO
(Revolucin Industrial y Taylorismo)

ESPECIALIZACIN DEL TRABAJO

DIVISIN DE TRABAJO

ESTANDARIZACIN DEL TRABAJO Producto

estandarizado
 DISEO DEL TRABAJO
(Enfoque Sociotcnico y Toyotismo)

AMPLIACIN DEL TRABAJO (VARIEDAD)

ENRIQUECIMIENTO
DEL TRABAJO Producto
(AUTONOMA) hecho a la
medida
FACTOR HUMANO Y OPERACIONES HOY

CAPITAL FINANCIERO

CAPITAL DE RELACIONES

CAPITAL HUMANO COMBINACIN

DE CONOCIMIENTO, HABILIDAD Y EXPERIENCIA
QUE POSEE CADA PERSONA, INDIVIDUALMENTE Y
COMO COMUNIDAD.
 DESCRIPCIN DE PUESTOS
Tareas y actividades
Qu haces? por ejecutar
Periodicidad
Diaria semanal mensual
Cundo lo hace? anual espordica

CONTENIDO A travs de: personas,

Cmo lo hace maquinas y equipos, materiales,
DEL CARGO datos e informacin

Dnde lo hace? Sitio y ambiente del trabajo

Objetivos del cargo

Por qu lo hace? metas
y resultados por alcanzar
 ESPECIFICACIONES DE PUESTO
-Instruccin necesaria
Requisitos -Experiencia anterior
intelectuales -Iniciativa Aptitudes

-Esfuerzo fsico
Requisitos fsicos -Concentracin visual intelectual
-Destrezas o habilidades
Factores de
especificacin Supervisin de personas
Responsabilidades Material equipo o herramientas
por Dinero ttulos o documentos
Contactos internos o externos

Condiciones Ambiente fsico de trabajo

Riesgos de accidentes
de trabajo
 HOJA DE DESCRIPCIN DE PUESTO DE TRABAJO

Puesto : Auxiliar de Control de Calidad

Reporta a : Jefe de Control de Procesos
Dpto : Control de Procesos
Pgina : 1/1
Empresa : SURSAC S.A.

FINALIDAD DEL PUESTO

Controlar y verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad a lo largo de todo el proceso
productivo.

DESCRIPCIN ESPECIFICACIONES

Controlar las condiciones de funcionamiento de la Conocimientos

seccin de extrusin, que incluye registro de
velocidades, temperatura y denier, proponiendo
acciones correctivas en caso que sea necesario.
Verificar las especificaciones de calidad en la
seccin de telares, en lo referente a calidad de
tejido y cumplimiento de las dimensiones de
ancho de manga, proponiendo acciones
correctivas en caso de ser necesario.
Controlar las condiciones de laminado, registrando
velocidades y temperaturas de funcionamiento, as
como las caractersticas de laminado,
proponiendo acciones correctivas en caso ser
necesario.
Es necesario tener un nivel tcnico en control de calidad
especficamente en el control estadstico de la calidad.
Experiencia
Se puede alcanzar un desempeo satisfactorio en un periodo
de 3 a 6 meses.
Autonoma del Trabajo
Este trabajo se realiza en forma totalmente independiente,
recibiendo una supervisin holgada, en la entrega de los
reportes de control de calidad por turno
Responsabilidad por material o producto
Es responsable por el control de la produccin de sacos que
cumplan las especificaciones y caractersticas de calidad
requeridas.
 ESTUDIO DE
TIEMPOS 1 TIEMPO
PROMEDIO
CON
CRONMETRO x Factor de
Valoracin

MEDICIN TIEMPO
TIEMPOS 2
DEL PREDETERMINADOS NORMAL
TRABAJO
+ Tolerancia

MUESTREO TIEMPO
3
DE TRABAJO ESTNDAR