Nociones Generales del Derecho.

Derecho Fiscal, Laboral, Mercantil y Ambiental .

Enrique Jimnez Castillo

Tecnolgico de Estudios Superiores de Jocotitln. Jovanny Prez Flores.
Administracin de Empresas Constructoras II. A r q u i t e c t o s .

Derecho Fiscal, Laboral, Mercantil y Ambiental.

 Derecho Fiscal.

El derecho fiscal: estudia las normas jurdicas a travs de las

cuales el Estado ejerce su poder tributario con el propsito de
obtener de los particulares ingresos que sirvan para sufragar el
gasto pblico en aras a la consecucin del bien comn.

Se divide en una parte general que comprende los aspectos materiales

y los de naturaleza formal o procedimental, entre los que se
encuentran: los principios tributarios constitucionales, las fuentes de
las normas, la aplicacin temporal y espacial, la interpretacin de las
normas, la clasificacin de los tributos y sus caractersticas, los
mtodos de determinacin de las bases tributarias, las infracciones y
sanciones tributarias, la exencin de la deuda, los procedimientos de
recaudacin, inspeccin y revisin de los actos administrativos y el
estudio de los rganos de la administracin tributaria.
Tr i b u t o s o i m p u e s t o s .

Los tributos o impuestos son desembolsos econmicos obligatorios

que deben realizar todos los ciudadanos para solventar el
funcionamiento del aparato estatal. El derecho fiscal es la divisin
del derecho que analiza y establece las leyes relacionadas con este
procedimiento.
El vnculo tributario nace de la necesidad estatal de disponer de
dinero para el financiamiento de su actividad, que est orientada
al bien comn. Esto quiere decir que, cuando un sujeto o
una empresa paga sus impuestos, est aportando al desarrollo de
su comunidad y, por lo tanto, al suyo propio.
 La relacin tributaria, por lo tanto, supone una serie
de responsabilidades y derechos para todas sus partes. En su aspecto ms
amplio, el derecho fiscal debe centrar su atencin en dos cuestiones: el
Estado nicamente est en condiciones exigir el pago de impuesto
cuando las leyes lo autorizan; el ciudadano, por su parte, slo tiene la
obligacin de pagar aquellos impuestos que se encuentren establecidos
por la ley.
En la relacin tributaria, el sujeto activo es el Estado (apela a su poder
para exigir el pago del tributo). La persona fsica o la persona jurdica
que est en el rol de contribuyente, por su parte, es el sujeto pasivo.
Cabe destacar que existen diversos tipos de impuestos. Podemos
mencionar a los impuestos directos (que tienen incidencia directa sobre
los ingresos) y a los impuestos indirectos (que recaen sobre individuos
diferentes al contribuyente), entre otros.
Derecho Laboral.

El Derecho Laboral: rige el proceso por el cual los trabajadores en

Mxico pueden organizar sindicatos, participando en negociaciones
colectivas y huelgas. El actual derecho laboral refleja la relacin
histrica entre el Estado y la Confederacin Mexicana de
Trabajadores, siendo dicha confederacin alineada oficialmente
con el Partido Revolucionario Institucional (PRI), el cual gobern
Mxico bajo varios presidentes por ms de setenta aos
consecutivos.
Mientras la ley, en su principio, promete a los trabajadores el
derecho de huelga y de organizacin, en la prctica es difcil o
imposible para los sindicatos independientes el organizar su tiempo
y condenar las prcticas corruptas de muchos sindicatos existentes
y los empleadores con los que tratan.
 Historia del Derecho Laboral

El actual sistema legal tiene sus orgenes en la Revolucin

Mexicana de 19101920, la cual crea la Constitucin de 1917. El
Artculo No. 123 de la Constitucin da a los trabajadores el
derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas. Este
artculo tambin le dio proteccin a las mujeres y a los nios,
establece una jornada de 8 horas de trabajo al da y el derecho
a un salario digno.

Por el contrario, los derechos prometidos por la Constitucin,

siguieron siendo promesas hasta 1931, cuando el gobierno
promulg la Ley Federal del Trabajo (LFT). La LFT establece las
Juntas de Conciliacin y Arbitraje, compuestas por representantes
del Estado, los empleadores y los sindicatos.
 Organizacin, elecciones y huelgas

Para participar en este sistema, un sindicato debe tener un registro

legal (registro), tener un derecho reconocido oficialmente a
negociar los acuerdos de negociacin colectiva (titularidad), debe
peridicamente volver a registrar a sus oficiales y ser aceptados
por el Estado. Sin embargo, este sistema puede ser utilizado para
entorpecer a los sindicatos independientes no asociados con
la CTM y otras federaciones que han establecido relaciones con el
Estado, ya que los tres miembros de estas juntas, a menudo tienen
razones egostas para negar o retrasar el registro de sindicatos
rivales.

Los empleadores tambin pueden evitar la sindicalizacin mediante la

celebracin de "contratos de proteccin" con "sindicatos blancos", incluso antes
de que una planta o instalacin se haya construido. Estos contratos suelen dar
al sindicato una clusula, que autoriza al sindicato exigir al empleador
despedir a un trabajador que no sea miembro del sindicato; dicha clusula
tambin tiene el poder de utilizarse para sealar a los empleados que tratan
de organizar sindicatos independientes y evitarlos. Algunos observadores
independientes, entre ellos la Unin Nacional de
Trabajadores (http://www.unt.org.mx) o UNT, estiman que entre el ochenta y
el noventa por ciento de todos los acuerdos de negociacin colectiva en Mxico
pertenecen a esta categora.
 Los empleados no siempre son conscientes de que estn cubiertos por un contrato
de proteccin o que estn representados por un sindicato; mientras que el
sindicato fantasma puede haberse registrado en la Junta y presentado su contrato
con ella, esos registros no se hacen pblicos. Una unin exterior que ha presentado
una peticin tratando de organizar a los trabajadores puede tener su peticin
desestimada si no se da cuenta de que otro sindicato ya es reconocido o si no
muestra el nombre correcto o la direccin legal del sindicato titular.

Si bien la legislacin laboral mexicana otorga a los trabajadores los derechos de

gran alcance a la huelga, que prohben a los empleadores contratar trabajadores
de reemplazo u operar durante una huelga, los derechos dependen de la
aprobacin oficial de la Junta. Estas Juntas locales con frecuencia declaran
huelgas de ser "inexistente" o no existente, privando a los trabajadores en huelga
de todas sus protecciones legales. Como resultado, mientras que las protestas
laborales y paros laborales son frecuentes en Mxico, las huelgas legales son raras.
 Derecho mercantil

El Derecho mercantil o Derecho comercial es aquella rama del Derecho

privado que regula el conjunto de normas relativas a los comerciantes en
el ejercicio de su profesin, a los actos de comercio legalmente
calificados como tales y a las relaciones jurdicas derivadas de la
realizacin de estos. Esto es, en trminos amplios, la rama
del Derecho que regula el ejercicio del comercio por los distintos
operadores econmicos en el mercado.
El derecho mercantil, en definitiva, se encarga de estructurar la
organizacin comercial actual y de fijar las condiciones propias de
la normativa jurdica vinculada a los empresarios, tal es la denominacin
que reciben todos los sujetos que desarrollan actividades vinculadas al
comercio.
 Esta rama, desgajada del tronco comn del Derecho privado por
evidentes razones prcticas, es de origen consuetudinario y
de produccin y aplicacin inicialmente autnomas, por cuanto
naci como un conjunto normativo creado por y para comerciantes
(V. cdigo de comercio).
Derecho ambiental

Es una rama del Derecho muy reciente, pero de gran desarrollo y futuro,
surgiendo a mediados del siglo XX por la concienciacin de la sociedad a
consecuencia de algunos desastres ecolgicos como la contaminacin de la
baha de Minamata, el gran smog londinense, los escapes de Seveso o Bophal, y
el accidente de Chernbil, entre otros. Su origen, como tal especializacin del
Derecho, surge en la Conferencia de Naciones Unidas sobre el Medio Humano,
celebrada en Estocolmo en 1972.
 Los Derechos ambientales o de la naturaleza son un
sistema de normas jurdicas que regulan las
relaciones de las personas en relacin de la
naturaleza , con el propsito de preservar y proteger
el medio ambiente en su afn de dejarlo libre de
contaminacin, o mejorarlo en caso de estar
afectado.
Sus objetivos son la lucha contra la contaminacin,
la preservacin de la biodiversidad, y la proteccin
de los recursos naturales, para que exista un entorno
humano saludable.
 El derecho ambiental es aquel que se encargar de establecer todas las legislaciones,
regulaciones y controles que tengan como objetivo final la conservacin y preservacin del
medio ambiente por considerrselo como el nico espacio en el cual el ser humano puede
llevar a cabo su existencia.
La Constitucin de Mxico (art. 4, prrafo sexto) dice: Toda persona tiene derecho a un
medio ambiente sano para su desarrollo y bienestar. El Estado garantizar el respeto a este
derecho. El dao y deterioro ambiental generar responsabilidad para quien lo provoque
en trminos de lo dispuesto por la ley.
El Congreso de la Unin de los Estados Unidos Mexicanos expide la Ley Federal de
Responsabilidad Ambiental, la cual se public en el Diario Oficial de la Federacin el 7 de
junio de 2013, entra en vigor un mes despus el 7 de julio del mismo ao. Se crea con el
objeto de regular la responsabilidad ambiental que nace de los daos ocasionados al
ambiente, as como la reparacin y compensacin de dichos daos; y que viene a
complementar nuestras leyes ambientales.
 A medida que esos daos fueron creciendo y que se pudo establecer por medio de trabajos
cientficos, que algunos de ellos eran incluso irreversibles, surgi la necesidad de organizar
un conjunto de leyes, regulaciones, normas y normativas que controlaran no slo el
accionar del ser humano en tanto individuo si no tambin, y especialmente, el accionar de
empresas, corporaciones e industrias.

El derecho ambiental puede tener entre sus prerrogativas el desarrollo de sistemas de

normas que tengan como principal objetivo cuidar o preservar reas, establecer espacios
protegidos, desarrollar planes de control y mitigacin de los daos conocidos, realizar y
llevar a delante campaas de informacin, etc.