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La palabra administracin tiene su origen del latn, y se divide en ad, direccin o tendencia,
y minister, obediencia o subordinacin. Significa aquel que realiza una funcin bajo el
mando de otro.
El trmino de administracin desde el punto de vista de diferentes autores:
Segn Idalberto Chiavenato, la administracin es: el proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos
organizacionales.
Segn Hitt, Black y Porter, la administracin es: el proceso de estructurar y
utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para
llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional.
Henry Fayol: Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y
controlar
Agustn Reyes Ponce: Es el conjunto sistemtico de reglas para lograr la
mxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo
social.
ANTECEDENTES
La administracin remota desde nuestros orgenes, ya que desde nuestra existencia el hombre ha tenido la necesidad de buscar los medios
para cubrir sus carencias. Y desde entonces el hombre tuvo necesidades que satisfacer, donde empleaba todos los recursos que estaban a
su alcance para construir y desarrollarse, y cay en un sistema administrativo sin conocimiento del mismo.
A lo largo de nuestra historia podemos visualizar como ha ido cambiando y evolucionando el concepto de administracin.
En ste trabajo hacemos un gran recorrido en las mentes y personajes ms destacados en el campo de la administracin.
Existen diferentes enfoques que han ido cambiando poco a poco el trmino de administracin, pues con sus aportaciones ahora tenemos
una gama ms amplia de herramientas tiles para llevar a cabo la administracin en alguna empresa, industria u organizacin sin importar
el giro.
Hace miles de aos, el hombre primitivo tuvo que planificar su cacera para cubrir sus necesidades bsicas tales como construir para vivir,
comer, y subsistir. Y as es como nace la administracin, pues a travs de sus errores lleg a conclusiones sobre cmo organizarse para
producir todo aquellos que necesitada, y as se cre un mtodo el cual pasaba de generacin en generacin, donde en base a la
experiencia y el pasar de los aos ste mtodo se nutra de mejoras.
En sta poca donde el hombre construa todo aquello que produca se observan conductas y actos administrativos tales como:
organizacin, liderazgo y trabajo en equipo.
Con la transicin de la vida primitiva y el renacimiento de las nuevas civilizaciones stos mtodos se desarrollaron en estructuras y
organizaciones sociales.