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Dr.
9 MODALIDADES
FORMATIVAS
Las modalidades formativas son tipos
especiales de convenios que relacionan el
aprendizaje terico y practico mediante
desempeo de tareas programadas de
capacitacin y formacin profesional , se
trata de modalidades de contratacin que
no generan vinculo laboral, en tanto que
se privilegia la capacitacin y formacin
profesional, para una posterior insercin
al mercado laboral.
Modalidades Formativas
1.- Del aprendizaje:
a) El predominio de la empresa
b) Con Predominio del Centro de formacin Profesional
Practicas pre profesionales
2.- Practica Profesional
3. De la capacitacin laboral juvenil.
4. De la pasanta:
a) De la pasanta en la empresa.
b) De la pasanta de docentes y catedrticos.
5. De la actualizacin para la reinsercin laboral.
Las modalidades formativas se sujetan a la normativa
laboral vigente? y a quines comprende?
las modalidades formativas no estn sujetas a la normativa
laboral vigente, sino a lo dispuesto en la Ley N 28518 y en
su Reglamento; as como a la Ley General de Educacin en lo
que resulte aplicable y a otras normas vinculadas a la
promocin y formacin profesional. Solamente se han
previsto determinados beneficios particulares para las
personas incluidas dentro de estas modalidades
Comprende a todas las empresas y entidades (pblicas y
privadas) sujetas al rgimen laboral
de la actividad privada
Centros de formacin
profesional
Son instituciones educativas
pblicas y privadas que brindan
ser-vicios de educacin tcnico-
productiva o de educacin superior
como universidades, centros,
institutos, escuelas, servicios
sectoriales de for-macin
profesional y otros que se creen
con igual finalidad. Constituyen
entidades especializadas
debidamente autorizadas por el
Ministerio de Educacin. Asimismo,
tambin se consideran centros de
formacin profesional a los
servicios sectoriales de formacin
profesional, y otros que se creen
con igual finalidad y a los que la ley
les otorgue tales atribuciones.
El convenio de prctica
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