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ASIGNATURA
TALLER DE INVESTIGACION ADMINISTRATIVA
1. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIN
2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION
3. LA HIPOTESIS
Pregunta
Objetivos
Justificacin
LA PREGUNTA: Cmo hacerla?
1. Debe estar redactada en forma abierta, clara y
sencilla
Ejs. Cmo se integrar un nio sndrome de Down al
aula regular?
Qu tipo de relacin habr entre la inteligencia
emocional y el rendimiento acadmico?
Ejemplo:
Cules son las caractersticas principales de
la pequea empresa textil, en el Per, en la
actualidad?
Ejemplos:
Ejemplo:
(Necesidad, importancia)
Explicar:
El marco terico de la
investigacin o marco
referencial, puede ser
definido como el
compendio de una serie
de elementos
conceptuales que sirven
de base a la indagacin
por realizar.
ELABORACIN DEL MARCO TERICO
Hiptesis:
Las causas principales de la disminucin del ritmo
de incremento del PBI, en el Per, de 1997 al 2002,
han sido:
Hiptesis 1
Variables
Nivel educacional
Variables
La definicin operacional es el
proceso a travs del cual se
establecen los procedimientos
empricos que permiten la
obtencin de datos de la realidad
para verificar las hiptesis y
solucionar el problema.
La definicin operacional incluye:
DISCRETAS CONTINUAS
Variable cualitativa
Ejemplos:
Excelente
Bueno
Regular
Malo
Psimo
Variable cardinal
Por ejemplo:
Por ejemplo:
DEPENDIENTES INDEPENDIENTES
EFECTO CAUSA
No PROBLEMA OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLES
PROBLEMA PRINCIPAL VARIABLE DEPENDIENTE
01 Cmo influye la comunicacin interna en la Determinar el nivel de influencia de la Potencializando la comunicacin interna en el Productividad Organizacional
productividad organizacional en el IST comunicacin interna en la productividad IST CEPEA, se incrementar la productividad
CEPEA? organizacional en el IST CEPEA organizacional.
PROBLEMAS SECUNDARIOS VARIABLES INDEPENDIENTES
01 En que medida las relaciones Determinar la relacin entre las relaciones Mejorando las relaciones interpersonales, se a. Relaciones interpersonales
interpersonales, afecta el nivel de interpersonales y la productividad aumenta el nivel de productividad
productividad organizacional del IST CEPEA? organizacional del IST CEPEA organizacional en el IST CEPEA.
02 De que forma el Clima Organizacional incide Identificar la forma de influencia del Clima Construyendo un Clima Organizacional b. Clima Organizacional
en la productividad organizacional del IST Organizacional en la productividad positivo, se incrementa la productividad
CEPEA? organizacional del IST CEPEA organizacional del IST CEPEA
03 Cmo influye la motivacin del personal que Evaluar la importancia de la motivacin del Desarrollando la motivacin del personal que c. Motivacin
labora en el IST CEPEA, en su productividad personal que labora en el IST CEPEA, con labora en el IST CEPEA, se conseguir elevar
organizacional? respecto a su nivel de productividad su productividad organizacional.
organizacional.
04 En que forma la carencia de un sistema Determinar las caractersticas de un sistema Implementando un sistema comunicacional d. Sistema Comunicacionales
comunicacional en el IST CEPEA, afecta su comunicacional que incremente la moderno y actualizado en el IST CEPEA, se
productividad organizacional?. productividad organizacional en el IST potencializar su productividad
CEPEA. organizacional.