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RED DE MUNICIPALIDADES URBANAS

Y RURALES DEL PERU - REMURPE

Reunin de Alcaldes Puno


Renovacin de Junta Directiva

Acciones y decisiones para los


nuevos Alcaldes
Equipo REMURPE
QU PREOCUPA ACTUALMENTE
A LOS NUEVOS ALCALDES?,
CMO EMPEZAR LA GESTIN?,
CMO SE ENCUENTRA LAS
FINANZAS MUNICIPALES?,
CMO SE ENCUENTRA LA
ADMINISTRACIN MUNICIPAL?,
PARA QUE SIRVE REMURPE EN
ESTE ESCENARIO?
Qu preocupa actualmente a los nuevos
Alcaldes?

La transferencia no ha dejado lo deseado.


Solo se ha transferido archivos e inventario fsico (archivos electrnicos
borrados).
No se han aplicado todo el contenido de la Ley 30204 y Directiva 08
reglamento de transferencia.
Escasa memoria de las acciones implementadas en la gestin anterior.
Los Recursos Humanos sobredimensionado (escaso margen de
maniobra)
Los recursos financieros (comprometidos, endeudados, reduccin de
transferencias canon y FONCOMUN).
Estructura organizativa de municipalidades por reformar (prioridades?,
como se responde a la oferta?, por donde anda la oferta?
Proyectos en gestin con observaciones, escasos PIPs, y Expedientes
Tcnicos, lo cual dificulta inversiones propias y gestion de inversiones
del nivel regional y nacional.
Cmo empezamos la gestin?

1. Conocer la verdadera situacin de la Municipalidad.


Cada gerencia, oficina, nivel, regidores y alcalde debi
haber hecho el anlisis de la situacin, usando la
informacin del proceso de transferencia y otra
informacin.
Las gerencias y los alcaldes debieron reunirse para
resumir la situacin encontrada.
2. Priorizar acciones para el 2015 y el perodo.
Por gerencias y oficinas
Para la gestin (lo que es prioridad para el Gerente o
personal no necesariamente es para la gestin, pero lo
que es prioridad para la gestin debe ser para el personal)
3. La Organizacin Municipal Capacidades (la
organizacin tiene que ser para responder
eficientemente los retos de la municipalidad).
Comisiones de regidores (qu deben hacer los
regidores?).
Organigrama Prioridades
Potenciar areas o unidades necesarios (OPI-Elaboracin
de perfiles y proyectos, area de desarrollo productivo,
area de infraestructura, logstica o contrataciones)
Los funcionarios y autoridades elegidas deben
movilizarse en conocer (FUNCIONES - ROF- Y SISTEMAS
ADMINISTRATIVOS -)
4. Las Finanzas Municipales
Ingresos 2015 reduccin de transferencias
(Canon y Foncomun, otros).
Inversiones y gastos (PIA, Balance anual y PIM)
Gestin de inversiones - qu oferta tenemos a
nivel privado (APP - Asocio Publico Privado), a nivel
del Estado (Gobierno Regional, Nacional) qu
tipo de proyectos se financia y donde?.
qu capacidades necesitamos para competir entre
municipalidades en el pas?. capacidad
administrativa, recursos, capacidad tcnica y una
plataforma para movilizar recursos.
5. La administracin municipal
Dx: Lenta, engorrosa, corrupta,
burocratica (asi nos ven nuestros
vecinos).
La administracin municipal: Tiempos,
normas y procedimientos.
La demora de los servicios en
administracin municipal depende de
las personas, no depende del
organigrama o de los procesos
engorrosos que decide la
CONCLUSIONES

1. Es necesario hacer una institucin fuerte (capacidades,


procedimientos, instrumentos, decisiones, normas,
liderazgo)
2. Tener claro sus prioridades, para la gestin, para la
oferta (financiamiento), y para la poblacin.
3. No podemos perder de vista la agenda poltica regional
Desarrollo productivo, fondo regional de desarrollo
productivo, redistribicin del canon minero.
4. La agenda nacional: FONCOMUN de 8 UIT a 30 UIT
modificacin de la LOM 27972
5. Recentralizacin de los recursos en sectores
(competencia entre alcaldes por conseguir sus
proyectos)
Objetivos

La Red Nacional de Expertos en Gestin Pblica


Descentralizada RNE-GPD, es una plataforma en red
creado para el soporte tcnico, poltico-institucional
especializado de la REMURPE con competencia
exclusiva.
La RNE-GPD, est integrado por profesionales expertos
en temas de alta especializacin en administracin,
asesoramiento, desarrollo de capacidades, ejecucin, de
acciones, proyectos y polticas pblicas Municipales y de
Gobiernos Regionales.
Su funcin es el soporte tcnico a la REMURPE para el
cumplimiento de su Plan Institucional, servicios y a
Gobiernos Locales asociados de REMURPE
REMURPE: Organizacin institucional

SERVICIOS REMURPE: INVESTIGACION


EMPRESARIALE INSTITUCIONAL Y FORMACION
S
Demanda: PLATAFORMAS EXPERTOS EN GPD
Inducida o NACIONALES -
real CAMUR UNIVERSID
AD INSTITUCIONES
Servicios INTERNACIONA
Consultora UARM LES
CONSEJO CONSEJO OTROS
Bienes DIRECTIVO DE CONSULTIVO
Obras REMURPE NACIONAL Formacin REMURPE

Servicios SECRETARIA Coordinacin RNE-


Empresariales EJECUTIVO NACIONAL GPD
de REMURPE
RED NACIONAL DE
EXPERTOS EN GESTION
Equipo PUBLICA
Tcnico RNE DESCENTRALIZADA
Especializa GPD
RNE- GPD
do
REMURPE: 03 Ejes Temticos

Polticas Gestin del Gestin


Pblicas y Territorio y Descentralizad
Descentralizac Recursos a de Polticas
in Naturales Sociales
Rol del GL en el
Consolidacin de un Desarrollo Econmico Gobiernos Locales y
Estado Descentralizado Local como alternativa Polticas locales de
Incidencia Poltica microeconmica lucha contra la pobreza
Ordenamiento
Territorial y los
Recursos Naturales. Rol de Gobiernos
Reforma institucional
Locales en los Servicios
de las Municipalidades
La Gestin del de Salud y Educacin
Ambiente y Rol del
Gobierno Local.
Desarrollo de la
Institucionalidad Rural Riesgos y Cambio Gobiernos locales y
basada en Climtico Polticas Programas Sociales
Municipalidades Locales y GR.
Red Nacional de Expertos en Gestin Publica
Descentralizada

Coordinador Nacional
(Secretario Ejecutivo
Nacional de
REMURPE)
Gestin
Publica y
Gestin del Gestin
Descentraliz Territorio y Descentrali
acin de zada de
Recursos Polticas
GPD
Naturales Sociales
GTyRN GDPS

Coordinado Coordinado Coordinado


r Temtico r Temtico r Temtico
Nacional Nacional Nacional

Coordinado Coordinado Coordinado


r Territorial r Territorial r Territorial
por cada por cada por cada
Regin Regin Regin

Campaa Campaa Campaa


de de de
actualizaci actualizaci actualizaci
n de n de n de
Registro Registro Registro
Niveles de Registro

Especialista Nacional: Profesionales con formacin


acadmica y experiencia probada en temas especficos
concretos de Gestin Pblica Local o Regional (SNIP, OSCE,
SIAF, entre otros).
Experto Nacional en Gestin Pblico Descentralizada:
Profesionales con formacin profesional y post grado en
Gestin Pblica Local o Regional, experiencia en Gerencia
Pblica y en implementacin de polticas pblicas.
Experto Internacional en Gestin Pblica: Profesionales
con formacin acadmica y especializacin en Gestin
Pblica, con amplia experiencia en Gerencia Poltica, en
elaboracin, implementacin y monitoreo de polticas
pblicas y descentralizacin.
Beneficios

Especializacin profesional en temas que el


Experto crea de su inters a nivel de talleres,
diplomados, post grados, implementados
directamente por REMURPE, con instituciones
nacionales y extranjeras; pblicas o privadas con las
que REMURPE tiene convenios de formacin de
capacidades, O con Universidades de prestigio
nacional e internacional aliadas de REMURPE.
Eleccin preferente en los servicios de consultora
especializados que los Asociados de REMURPE
requieran.
Acceso a oportunidades laborales afines la
especialidad del Experto.
Acceso a informacin exclusiva de REMURPE,
sobre temas de especializacin y de inters.
ACTUALIZACION DE LA
RNE-GPD
Insumos

Reglamento
Concepto
Beneficios
Niveles de afiliacin
Ficha Web
Registro
Procedimientos

Pagina Web de REMURPE


Ficha Electronica
Coordinacin con los tcnicos
presentes
?????
Productos - resultados

Web y redes sociales funcionando


Crear una red tematica (03 face) solo
nacional
Crear una red territorial (12 face)
Una red Nacional
RNE-GPD con 200 integrantes mnimo a
fines de Julio.
Va tcnicos
Va instituciones
Otros medios
SERVICIOS
EMPRESARIALES DE
REMURPE
REMURPE: Servicios Empresariales

Oferta de Servicios Empresariales


REMURPE

AESORIA LEGAL:

Modificacin Legislativa
Asesora Legal
Revocatorias y Vacancias
Cmo Implementamos?

Insumos (Qu
necesitamos?) Cmo lo Hacemos?
Productos Qu vamos producir?
FORMACION DE REMURPE
REMURPE: Formacin de Capacidades/Sistema de
Formacin de REMURPE

Municipio Escuela: Sistema de Aprendizaje


Marcketing Electoral (Octubre 2013
julio 2014)
Transferencia de Gestin (diciembre
2014 febrero 2015).
Que cursos podemos implementar?
Compromisos

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