TEMA 2

El contrato de trabajo
Acuerdo entre dos personas, por el que
una de ellas, el trabajador, se compromete
personal y voluntariamente a prestar
determinados servicios por cuenta ajena,
bajo la direccin del empresario
recibiendo a cambio una retribucin

TEMA 2

Capacidad para contratar

Trabajador:
Mayor de 18 aos
Menor de 18 legalmente emancipado
Mayor de 16 y menor de 18 si vive independiente
o tiene autorizacin de padres o tutores
Extranjeros con permiso de trabajo y residencia
(no comunitarios)

Los menores de edad no pueden realizar:

Trabajos nocturnos
Trabajos peligrosos e insalubres
Horas extraordinarias

TEMA 2

Capacidad para contratar

Empresario:
Persona jurdica: a travs de su
representante legal

Persona fsica:
Mayor de edad
Menor a travs de representante
legal
Menor emancipado mayor de 16
aos o autorizado

TEMA 2

Elementos del contrato

Consentimiento
Objeto
Causa
La nulidad del contrato

TEMA 2

Forma y contenido
El contrato puede ser verbal o por escrito, lo
cual es obligatorio en general para aquellos
que no sean el indefinido ordinario y el
eventual determinado inferior a 4 semanas
Debe respetarse un contenido mnimo que
se comunicar al trabajador incluso en los
verbales
Clusulas contractuales:
Permanencia
No competencia
Plena dedicacin
Confidencialidad

TEMA 2

Periodo de prueba
Tiempo
determinado
que
empresario y trabajador pueden
fijar para resolver el contrato sin
causa
Debe fijarse por escrito
Durar lo establecido en Convenio
Colectivo, o en su defecto 6 meses
para tcnicos titulados o 2 meses
para los dems
Se tienen los mismos derechos que
un trabajador de plantilla, salvo la
posibilidad de resolver el contrato
sin percibir indemnizacin
TEMA 2

Duracin del contrato

Los contratos pueden ser de duracin
determinada o bien de duracin indefinida
Se presumen indefinidos:
Los contratos orales salvo que se acredite la
naturaleza temporal del mismo
Los realizados en fraude de ley
Cuando no se da de alta al trabajador en la
Seguridad Social, superado el periodo de prueba
Se continua trabajando al finalizar un contrato
temporal
SI
SIEXISTE
EXISTERELACIN
RELACIN
LABORAL,
LABORAL,HAY
HAYCONTRATO
CONTRATO

TEMA 2

Actividades no laborales
Funcionarios pblicos
Prestaciones personales obligatorias
Consejeros de sociedades
Trabajos a ttulo de amistad,
benevolencia o buena vecindad
Trabajos familiares (hasta el segundo
grado)
Actividades de comisionistas que
responden del buen fin de la
operacin
Trabajo por cuenta propia
TEMA 2

Actividades laborales especiales

Personal de alta direccin
Empleados del hogar
Penados en instituciones penitenciarias
Deportistas profesionales
Artistas en espectculos pblicos
Representantes de comercio
Minusvlidos en centros especiales de empleo
Estibadores portuarios
Las declaradas por una ley como especiales

TEMA 2

Poder de direccin y disciplinario

Las rdenes del empresario se presumen legtimas,
y el trabajador debe obedecer sin perjuicio de
impugnarlas en los tribunales si no est de acuerdo
Poder de direccin ordinario
Extraordinario o ius variandi

Slo se puede desobedecer si:

La orden afecta a la vida privada
Es peligrosa con riesgo para la
salud propia o de otros
Si atenta a la dignidad personal
Si afectan a derechos irrenunciables o fundamentales

Si se desobedece, el empresario puede sancionar al

trabajador en virtud del poder disciplinario
TEMA 2

Obligaciones del empresario

Afiliar al trabajador
Comunicar al INEM la
contratacin en el plazo
de 10 das
Informar
a
los
representantes legales de
los trabajadores
Afiliar, dar de alta y
cotizar a la Seguridad
Social
TEMA 2

ETTs
Las ETTs actan en el mercado de trabajo
proporcionando trabajadores a travs de un
contrato de puesta a disposicin a empresas con
necesidades temporales de trabajadores
Contrato de puesta a disposicin

ETT
ETT

EMPRESA
EMPRESA

Pago de servicios
P.
dis
cip
lin
ys
ar
ala
io
rio

Co
ntr
ato
de
tra
ba
jo

TRABAJADOR
TRABAJADOR

ci
a
t
es
r
P

e
nd

io
c
i
v
er

Po

de
r
de

ci
c
e
dir

TEMA 2

Agencias privadas de colocacin

Las APC son entidades sin nimo de lucro
que intermedian entre empresarios y
trabajadores, facilitando la bsqueda de
empleo y sin que se establezca una relacin
laboral
TRABAJADOR
TRABAJADOR

APC
APC

EMPRESA
EMPRESA

CONTRATO DE TRABAJO

TEMA 2

TEMA 2