TRABAJO N02

EJEMPLOS DE
FUENTES DE
DERECHO LABORAL

 Contrato de trabajo:
Acuerdo trabajador pone a
disposicin
empleador
fuerza
laborativa,
subordinadamente a cambio
de
una
retribucin
econmica.

VI. CARACTERSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO.

El contrato de trabajo tiene caractersticas propias que lo
diferencian de otros tipos de contratos de carcter civil, como el de
prestacin de servicios.
1. ES CONSENSUAL.
2. ES INFORMAL.
3. ES SINALAGMTICO.
4. ES ONEROSO.
5. ES CONMUTATIVO.
6. ES DE TRATO SUCESIVO.

a. TIPOS DE CONTRATO SUJETOS A MODALIDAD.

La LPCL seala diferentes tipos de contratos de trabajo sujeto a moralidad:
Artculo 54.- Contratos temporales.
a. Contrato por inicio o lanzamiento de nueva actividad.
b. Contrato por necesidad del mercado.
c. Contrato por reconversin empresarial.
Artculo 55.- Contratos accidentales.
a. Contrato ocasional.
b. Contrato de suplencia.
c. Contrato de emergencia.
Artculo 56.- Contratos de obra o servicio.
a. Contrato especfico.
b. Contrato intermitente.
c. Contrato de temporada.
Otros contratos sujetos a modalidad.
a. Art. 80.- Para exportacin de productos no tradicional.
b. Art. 81.- Para ejecutarse en zonas francas.
c. Art. 82.- Para otra clase de ss. sujetos a modalidad.

a. Contrato por Inicio o Incremento de Actividad

CONTRATOS
DE
NATURALEZ
A
TEMPORAL

Artculo 57.- El contrato temporal por inicio de una nueva actividad es aquel
celebrado entre un empleador y trabajador originados por el inicio de una nueva
actividad empresarial. Su duracin mxima es de tres aos. Se entiende como
nueva actividad, tanto el inicio de la actividad productiva, como la posterior
instalacin o apertura de nuevos establecimientos o mercados, as como el inicio
de nuevas actividades o incremento de las ya existentes dentro de la empresa.
b. Contrato por Necesidades del Mercado
Artculo 58.- El contrato temporal por necesidades del mercado es aquel que se
celebra entre un empleador y un trabajador con el objeto de atender incrementos
coyunturales de la produccin originados por variaciones sustanciales de la
demanda en el mercado aun cuando se trate de labores ordinarias que formen
parte de la actividad normal de la empresa y que no pueden ser satisfechas con
personal permanente. Este puede ser renovado sucesivamente hasta el trmino
mximo establecido en el Artculo 74 de la presente.
En los contratos temporales por necesidades del mercado, deber constar la causa
objetiva que justifique la contratacin temporal.
Dicha causa objetiva deber
sustentarse en un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la
actividad productiva, con exclusin de las variaciones de carcter cclico o de
temporada que se producen en algunas actividades productivas de carcter
estacional.
c. Contrato por Reconversin Empresarial
Artculo 59.- Es contrato temporal por reconversin empresarial el celebrado en
virtud a la sustitucin, ampliacin o modificacin de las actividades desarrolladas
en la empresa, y en general toda variacin de carcter tecnolgico en las
maquinarias, equipos, instalaciones, medios de produccin, sistemas, mtodos y
procedimientos productivos y administrativos. Su duracin mxima es de dos aos .

a. Contrato Ocasional.
Artculo 60.- El contrato accidental-ocasional es aquel celebrado
entre un empleador y un trabajador para atender necesidades
transitorias distintas a la actividad habitual del centro de trabajo. Su
duracin mxima es de seis meses al ao.

CONTRATOS
DE
NATURALEZ
A
ACCIDENTA
L

b. Contrato de Suplencia
Artculo 61.El contrato accidental de suplencia es aquel celebrado entre un
empleador y un trabajador con el objeto que este sustituya a un
trabajador estable de la empresa, cuyo vnculo laboral se encuentre
suspendido por alguna causa justificada prevista en la legislacin
vigente, o por efecto de disposiciones convencionales aplicables en
el centro de trabajo. Su duracin ser la que resulte necesaria segn
las circunstancias.
En tal caso el empleador deber reservar el puesto a su titular, quien
conserva su derecho de readmisin en la empresa, operando con su
reincorporacin oportuna la extincin del contrato de suplencia.
En esta modalidad de contrato se encuentran comprendidas las
coberturas de puestos de trabajo estable, cuyo titular por razones de
orden administrativo debe desarrollar temporalmente otras labores
en el mismo centro de trabajo.
c. Contrato de Emergencia
Artculo 62.- El contrato de emergencia es aquel que se celebra para
cubrir las necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza mayor
coincidiendo su duracin con la de la emergencia.

OTROS
CONTRATOS
SUJETOS A
MODALIDAD
.

Artculo 80. Para rgimen de exportacin de productos no

tradicionales.
Los contratos de trabajo del rgimen de exportacin de productos
no tradicionales a que se refiere el Decreto Ley N 22342 se
regulan por sus propias normas. Sin embargo, le son aplicables las
normas establecidas en esa Ley sobre aprobacin de los contratos.
Basta que la industria se encuentre comprendida en el Decreto Ley
N 22342 para que proceda la contratacin del personal bajo el
citado rgimen.
Artculo 81.- Para ser ejecutados en zonas francas u otro rgimen
especial.
Los contratos de trabajo temporales que se ejecuten en las zonas
francas, as como cualquier otro rgimen especial, se regula por
sus propias normas.
Artculo 82.- Para otros servicios sujetos a modalidad.
Cualquier otra clase de servicio sujeto a modalidad no
contemplado especficamente en el presente Ttulo podr
contratarse, siempre que su objeto sea de naturaleza temporal y
por una duracin adecuada al servicio que debe prestarse.