Segundo Hbito

EMPIECE CON UN FIN

EN MENTE.

Comenzar con un fin

en mente
Examinar todo en el contexto de lo que
realmente importa ms.
NO violar los criterios de importancia
suprema.

Comenzar con un fin

en mente

Clara comprensin de su
destino
A donde voy?
En donde estoy?

Dar los pasos adecuados

en la direccin correcta

 Escalera al xito.
Lucha constante:
Ingresos mas altos
Mayor reconocimiento
Competencia profesional

* Privado de cosas que realmente le importan.

Todas las cosas se crean

dos veces
1. Creacin Mental.
2. Creacin Fsica.

Medir dos veces antes de cortar

Ampliar nuestro circulo de influencia.

Somos la segunda
creacin.
Autoconciencia
Imaginacin
Conciencia moral
Examinar las primeras creaciones.
Hacernos cargo de nuestra primera creacin
NO permitir por omisin que otras personas o
circunstancias acten sobre nosotros

Liderar es la primera
creacin
administrar es hacer las cosas bien,
liderar es hacer las cosas correctas
Peter Drucker

Administracin busca la eficiencia.

Cmo puedo hacer mejor las cosas?

Liderazgo busca la efectividad.

Cules son las cosas que quiero hacer?

Liderar
Se necesita una visin, una
meta y una brjula.
Una brjula interna siempre
nos indicar la direccin.

Reescribir el guin
Imaginacin

Conciencia Moral

+
Autoconciencia

Ver el potencial en
nuestro Interior
Leyes y principios
universales

Escribir nuestro propio

guin

Reescribir el guin
Reconocer los guiones
inefectivos.
Imaginacin
Creatividad

Reescribir proactivamente los

nuevos guiones.

Empieza cada da con estos

valores presentes

Enunciado de la misin
personal
Carcter (querer ser)
Aportaciones y logros (querer hacer)
Valores o principios (dar fundamento)
CONSTITUCIN PERSONAL

Centro del circulo de

influencia
Autoestima, fuerza personal
Seguridad

Perspectiva
de la vida

Sabidura

CENTRO

Gua

Poder

Capacidad de actuar

Fuente de
direccin en la
vida

Centros Alternativos
En el cnyuge

En la familia

En el dinero

En el trabajo

En las posesiones

En el placer

En los amigos

En los enemigos

En la iglesia

En s mismo

Centro de principios

Base slida para el desarrollo de los cuatro factores sustentadores de la vida

No dependen de los otros
Verdades profundas, fundamentales, clsicas, denominadores comunes

Sita en perspectiva a todos los otros centros.

Familia

Dinero

Cnyuge
Uno
mismo

Trabajo

PRINCIPIOS

Iglesia

Posesiones

Placer
Enemigos

Amigos

Identificar roles y
metas
reas o capacidades en las que puede
ejercer cierta responsabilidad.
Metas a largo plazo a alcanzar en cada rol.
Una meta efectiva se centra en los resultados ms
que en la actividad. Otorga significado y propsito a lo
que se hace, para traducirlo en actividades.
Los roles y metas proporcionan estructura y
direccin organizada a la misin personal.

 Enunciado de la misin familiar.

Todos los miembros trabajan
juntos con fines comunes

Enunciado de la misin organizacional.

Todos deben participar.
Sin participacin no hay
compromiso.