Domins

Test: Dominos
Autor: Edgar Anstey
Objetivo: Evaluar el CI de los individuos, test grafico, no verbal
destinado para valorar la capacidad de una persona para
conceptualizar y aplicar el razonamiento a nuevos problemas.
Aplicacin : de 12 a 65 aos de edad
No tiene limite de tiempo aproximadamente dura 45 min

Instrucciones
1. En cada hoja que se les ha repartido hay un grupo de fichas de
domins. Los puntos varan del 0 al 6.
2. En cada grupo siempre hay una ficha completamente vaca.
3. Lo que ustedes tienen que hacer es observar bien cada grupo de
fichas y completar la ficha con los nmeros indicados.
4. Sobre este cuadernillo no deben de escribir nada. Escribirn en la
hoja de respuestas y en nmeros las cifras que corresponden a
cada ficha en blanco.

Miren los dos primeros ejemplos A Y B que ya estn resueltos.

Observen como y por que ya estn esas soluciones.
Ahora traten de resolver los ejercicios C Y D .
En las paginas que siguen encontraran otros problemas semejantes
pero cada vez mas difciles. Examinen cada problema atentamente
y procuren resolver el mayor numero posible de ejercicios.
Disponen de 30 min. Pueden empezar

Calificacin
1. Se adjudica un punto por cada respuesta totalmente correcta
,entendindose por correcta a aquella que se le haya dado las
cifras correctas para cada mitad.
2. Las inversiones de posicin se consideran que estn mal ,
tambin se consideran errneas aquellas que omiten el 0 o que
simplemente se dejan en blanco.

1.- Para los percentiles mayores a 50 la media se adjudica el percentil

inmediatamente inferior.

50

Ejemplo 30 puntos en 1213 aos = P 60

2.- Para los percentiles inferiores a 50 se adjudica el percentil
inmediatamente superior.
Ejemplo 18 puntos 14-15 aos = P 20

50

PRUEBAS VOCACIONALES
Es una herramienta que te ayudara a medir tus intereses e
inclinaciones hacia alguna actividad , trabajo u oficio dentro del
mercado laboral. De igual modo analiza las motivaciones y
aptitudes personales mediante pruebas con el propsito de brindar
una mejor idea de los objetivos profesionales que se buscan.
El propsito de la evaluacin orientacin vocacional es el de
identificar los intereses laborales, expectativas vocacionales, nivel
de conocimientos as como verdadera motivacin que se tiene en el
trabajo.