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MI EMPRESA
QUIEN CREA
REALMENTE EL
CLIMA LABORAL?
LA EMPRESA EN
SU CONJUNTO O
LOS JEFES Y
GERENTES?
Para que las plantas crezcan no basta que tengan tierra, agua y
abono. Se requiere
que el Sol las caliente y les d energa para crecer. Igualmente, en
la empresa, el
lder no slo debe proveer al subordinado aspectos materiales y
cuantitativos para
hacer su trabajo. Debe darle calor humano y preocuparse
por sus
David Fishman
emociones.
H a g a c l ic
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ar
una imag
en
LA LABOR COMO LIDERES Y GERENTES
NO ES UNICAMENTE ALCANZAR METAS. LA
VERDADERA LABOR ES FORMAR UNA
ORGANIZACIN COHESIONADA, CUYOS
MIEMBROS ALCANCEN LA FELICIDAD Y LA
REALIZACION PERSONAL. SOLO DE ESTA
FORMA
SE
PODRA
ASEGURAR
EL
CUMPLIMIENTO DE METAS
CLIMA
ORGANIZACIONAL
AMBIENTE
CULTURA ORGANIZACIONAL
FACTORES LABORALES
FACTORES SOCIALES
TRABAJO EN
EQUIPO
MOTIVACION
El campo del Comportamiento Organizacional permite conocer con detenimiento y exactitud las diversas
situaciones que ocurren en organizaciones y afectan la conducta de los empleados.
Harrison & Stokes :
. Refieren que las percepciones individuales y exigencias laborales conjugan para crear cultura
Relacin dinmica entre las personas y los procedimientos establecidos, la misma que se orienta a
buscar objetivos comunes.
Ser cada da mas eficientes para elevar el nivel de calidad de su personal.
Cualidades son un p0tencial: Actitudes y las conductas son termmetros de medicin en la
organizacin.
Crdova:
Resaltar la excelencia de toda organizacin depende de la excelencia de sus recursos humanos.
La organizacin tiende a traer y conservar a las personas que se adaptan a su clima, para que se
conserven los patrones organizacionales. Que posean su propia cultura, valores , ritos y mtodos de
trabajo .
El clima organizacional configura sistemticamente el desarrollo de la motivacin, el desempeo y la
satisfaccin laboral: Indicadores de gestin .
CULTURA
ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
DEFINICION.Es todo aquello que se identifica a una organizacin y la diferencia de
otra, haciendo
que sus
miembros
se sientan parte de ella,
permitindoles profesar los mismos valores, creencias , reglas,
procedimientos, normas, rituales y ceremonias.
ELEMENTOS CULTURALES
LA VISION.-
CLIMA
ORGANIZACIONAL
CULTURA
ORGANIZACIONAL