Trabajo efectivo en equipo

mediante la cooperacion, la
confianza y la cohesion
Comunicacion organizacional II

Cooperacion

Cooperacion frente a la competencia.

Apoyo de la investigacion para la cooperacion.

Confianza

La confianza se define como la fe reciproca en

las intenciones y en la conducta de otras
personas.
Como crear confianza.- Comunicacin, apoyo,
respeto, justicia, previsibilidad y
competencia.

Cohesin

Proceso mediante el cual surge un cierto

sentido de nosotros que transciende las
diferencias y motivaciones individuales.
Cohesin socioemocional e instrumental.

Equipos Autogestionados

Se refiere a un grupo de personas totalmente

responsables de los resultados de un proceso o
proyecto en particular, ofreciendo a sus miembros de
alto grado de autonoma y de todas las herramientas
esenciales para resolver los problemas inherentes a su
trabajo.

Races de los equipos autogestionados

AT&T fue una de las primeras en
probar sus beneficios.

Federal Express (FedEx), con

presencia en ms de 220
destinos de todo el mundo,
experiment los beneficios de
este sistema al eliminar 13%
de los errores en el servicio.

Propsito de la formacin de
equipos/equipo de alto rendimiento

Formacin de equipos
Propsito de formacin de equipos de alto
rendimiento.

Desarrollo de habilidades de autogestin

en los miembros del equipo.

Desarrollo de habilidades de autogestin en

los miembros del equipo
Liderazgo de autogestin.-proceso de
conducir a otros a conducirse a si mismos.

GRACIAS POR SU
IMPORTANTE ATENCION!