XX

Aniver
sario
1908 -1970
de la

Jerarqua
de las
Necesidades

Abraham Maslow
Psiclogo

estadounidense
conocido
como
uno
de
los
fundadores
y
principales
exponentes
de
la
psicologa
humanista,
una
corriente
psicolgica
que
postula
la
existencia
de
una
tendencia
humana bsica hacia la salud
mental, la que se manifestara
como una serie de procesos de
bsqueda de autoactualizacin y
autorrealizacin.
Su posicin se suele clasificar en

TEORA HUMANISTA

La psicologa humanista aparece como respuesta

a las corrientes psicolgicas dominantes; el
conductismo y el psicoanlisis.

Los psiclogos humanistas postulan que todas las

personas tienen un intenso deseo de realizar
completamente su potencial, para alcanzar un nivel de
autorrealizacin.
Desde la perspectiva de Maslow, las personas
autorrealizadas pueden vivir muchas experiencias
cumbre durante el da, mientras que otras tienen esas
experiencias con menor frecuencia.
La psicologa humanista rehye buena parte de los
preceptos freudianos, ya que no comulga con la idea de
analizar la psique humana partiendo de aspectos
deterministas y enraizados en las vertientes ms
negativas del ser humano, como pueden ser el dolor, el

PIRMIDE DE MASLOW

Teora de las necesidades humanas

La Pirmide de Maslow, o jerarqua de las necesidades
humanas, es una teora psicolgica propuesta por Abraham
Maslow en su obra: Una teora sobre la motivacin humana.
Maslow formula en su teora una jerarqua de necesidades
humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades
ms bsicas (parte inferior de la pirmide), los seres humanos
desarrollan necesidades y deseos ms elevados (parte superior
de la pirmide).

Jerarqua de las necesidades

La escala de las necesidades se describe como una pirmide de cinco niveles:
los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades de
dficit; al nivel superior lo denomin autorrealizacin, motivacin de
crecimiento, o necesidad de ser. Se diferencian en que mientras que
las necesidades de dficit pueden o no ser satisfechas, la necesidad
de ser es una motivacin continua.
La idea bsica es: slo se atienden necesidades superiores cuando se han
satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a satisfacer
necesidades superiores. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un
movimiento ascendente en la jerarqua, mientras que las fuerzas regresivas
empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarqua.

Necesidades bsicas
Son necesidades fisiolgicas bsicas para mantener la homeostasis
(referentes a la supervivencia):
Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse), y alimentarse.
Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.
Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente
clido o con vestimenta.

Necesidad de seguridad y
proteccin
Surgen cuando las necesidades fisiolgicas estn satisfechas. Se
refieren a sentirse seguro y protegido:
Seguridad fsica (un refugio que nos proteja del clima) y de salud
(asegurar la alimentacin futura).
Seguridad de recursos (disponer de la educacin, transporte y
sanidad necesarios para sobrevivir con dignidad).
Necesidad de proteger tus bienes y tus activos (casa, dinero, auto,
etc.)

Necesidades sociales
Son las relacionadas con nuestra naturaleza social:
Funcin de relacin (amistad)
Participacin (inclusin grupal)
Aceptacin social
Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen
actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza
siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse
en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se
encuentran: la amistad, el compaerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a
partir del esquema social.

Necesidades de estima
Maslow describi dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.
La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye
sentimientos tales como confianza, competencia, maestra, logros,
independencia y libertad.
La estima baja concierne al respeto de las dems personas: la necesidad de
atencin, aprecio, reconocimiento, reputacin, estatus, dignidad, fama, gloria,
e incluso dominio.

Autorealizacin
Este ltimo nivel es algo diferente y Maslow utiliz varios trminos
para denominarlo: motivacin de crecimiento, necesidad de
ser y autorrealizacin.
Es la necesidad psicolgica ms elevada del ser humano, se halla
en la cima de las jerarquas, y es a travs de su satisfaccin que
se encuentra una justificacin o un sentido vlido a la vida
mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a sta
cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y
completados, o al menos, hasta cierto punto.

Necesidades de dficit
La versin negativa de estas necesidades es una baja autoestima y complejos
de inferioridad. Maslow crea que Adler haba descubierto algo importante
cuando propuso que esto estaba en la raz de muchos y cuidado si en la
mayora de nuestros problemas psicolgicos. En los pases modernos, la
mayora de nosotros tenemos lo que necesitamos en virtud de nuestras
necesidades fisiolgicas y de seguridad.
Maslow llama a todos estos cuatro niveles anteriores necesidades de dficit
o Necesidades-D. Si no tenemos demasiado de algo (tenemos un dficit),
sentimos la necesidad. Pero si logramos todo lo que necesitamos, no
sentimos nada! En otras palabras, dejan de ser motivantes. Como dice un
viejo refrn latino: No sientes nada a menos que lo pierdas.

Metanecesidades
Otra forma en que Maslow aborda la problemtica sobre lo que es autoactualizacin, es hablar de las necesidades impulsivas de los auto-actualizadores.
Necesitaban lo siguiente para ser felices:

Verdad, en vez de la deshonestidad.

Bondad, mejor que maldad.

Belleza, no vulgaridad o fealdad.

Unidad, integridad y trascendencia de los opuestos, en vez de arbitrariedad o elecciones forzadas. Vitalidad, no
pobredumbre o mecanizacin de la vida.

Singularidad, no uniformidad blanda.

Perfeccin y necesidad, no inconsistencia o accidentalidad.

Realizacin, en vez de ser incompleto.

Justicia y orden, no injusticia y falta de ley.

Simplicidad, no complejidad innecesaria.

Riqueza, no empobrecimiento ambiental.

Fortaleza, en vez de constriccin.

Juguetonera, no aburrimiento, ni falta de humor.

La cuarta fuerza
Hacia el final de su vida, el autor dio el impulso a lo que se llam la cuarta
fuerza en psicologa.
Los freudianos y otros psiclogos profundos constituan la primera fuerza;
los conductistas, la segunda; su propio humanismo, incluyendo a los
existencialistas europeos, eran la tercera fuerza.
La cuarta fuerza fue la psicologa transpersonal, la cual, partiendo de los
filsofos orientales, investigaron cuestiones como la meditacin, niveles altos
de conciencia e incluso fenmenos paranormales. Probablemente, el
transpersonalista ms conocido hoy en da sea Ken Wilber, autor de libros
como The Atman Project y The History of Everything.