PRESTACIONES

GRD-13

ANDRS MAURICIO GIRALDO

GERMN ALEXANDER CHAMORRO

GC-F-004 V.01

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QU ES COSTO?
Es el gasto econmico que representa la
fabricacin de un producto o la prestacin
de un producto.

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QU SON LAS
ESTACIONES SOCIALES

n los dineros adicionales al salario que el

mpleador debe reconocer al trabajador vincula
ediante contrato de trabajo por sus servicio
estados.
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prestaciones sociales se encuentran constituid

ima de servicios.
esantias.
uxilio de Cesantias.
caciones.
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PRIMA DE
SERVICIOS
el reconocimiento que otorga el empleador al

bajador por la participacin en la generacin d

idades a la organizacion y corresponde a quin
s (15) de salario por cada semestre laborado.

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PRIMA DE
paga al final SERVICIOS
de cada semestre, una quincena

de junio y otra quincena en los 20 primeros d

mes de diciembre.
aporte es del 8.33% sobre el total devengado
l trabajador

ma = (salario * # de dias trabajados en el semes

360
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PRIMA DE
prima de servicios
no es salario.
SERVICIOS
n uncontrato de trabajoa trmino fijo, la

a de servicios se calculara en proporcin al

po laborado.
obligatoria y aun cuando la empresa no obten
ades en algn perodo, deber pagar a sus
eados la prima de servicios.
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PRIMA DE
SERVICIOS
Ejemplo
Andrea Rodrguez ingres a trabajar a la
empresa XYZ Ltda., el 1 de julio de 2013,
devengando un salario de $1.800.000.
Cul es valor de su prima de servicios?
Prima de servicios = (1.800.000 x 180) /
360 = 900.0000
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CESANTIAS

cesantias tiene como objetivo principal otorga

abajador un auxilio de desempleo o un ahorro
puede ser invertido por el en vivienda o estud
cesantias corresponden a un salario mensual
a ao laborado.
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CESANTIAS

a liquidar las cesantas se deber tomar como

el ltimo salario mensual devengado por el
ador, cuando ste no haya tenido variaciones
es (3) ltimos meses.
mpleador consigna cada mes el 8,33% del tot
ngado por el empleado.
antias = (salario* da laborados en el ao) / 3
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CESANTIAS

s cesantas se deben causar a 31 de diciembre de

ao y se debern consignar al fondo de cesanta
s tardar el 14 de febrero del ao siguiente, en
de que el trabajador contine trabajando para la
a empresa.
caso de que el trabajador se retire de la empres
espedido de la misma, si el empleador an no ha
gnado sus cesantas en el Fondo correspondiente
r entregrselas directamente al trabajador.
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CESANTIAS
Ejemplo
Catalina Catao ingreso a trabajar a la
empresa ABC S.A. el 1 de enero de 2012,
devengando un salario de $1.200.000.
Cul es el valor de sus cesantias al final
del ao?
Cesantas = (1.200.000 x 360)/360 =
1.200.0000

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AUXILIO DE
CESANTAS
e conoce tambien
como intereses de cesanta

esponde al 12% del total de las cesantas

ales o proporcionalmente al tiempo trabajado
be ser pagado directamente al trabajador.

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AUXILIO DE
CESANTAS
s intereses se
deben pagar a ms tardar al 31

o, a diferencia de las cesantas que se deben

ignar en un fondo, en el caso de los intereses
e cesantas se deben pagar al empleado.

= (cesantas * das trabajados * 12%) / 360

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AUXILIO DE
CESANTAS
Ejemplo
Un empleado que inici a trabajar el 01
de julio y a 31 de diciembre tiene
cesantas acumuladas de $1.000.000.
Cul ser el valor de sus intereses a
las cesantas?
Intereses = (1.000.000 180 x 0,12) /
360 = 60.000

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VACACIONES

el descanso remunerado que el empleador deb

ar, las cuales son equivalentes a quince (15)
encia paga por cada ao laborado o el tiempo
orcional o la fraccion trabajada.

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VACACIONES

aciones = (salario * numero de das trabajados) / 7

mpleador consigna cada mes el 4,17% del to

ngado.

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VACACIONES
Para el clculo no se debe tener en
cuenta el valor correspondiente al
auxilio de transporte, y para la
liquidacin del monto a pagar por el
tiempo de vacaciones, se excluyen
valor de horas extras y trabajo en
das de descanso obligatorio.
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REFERENCIAS

U SON LAS PRESTACIONES SOCIALES? [on lin

nsultado el 24 de octubre de 2015]. Disponibl
internet en:
p://turevisorfiscal.com/2015/02/02/
staciones-sociales /

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REFERENCIAS

ESTACIONES SOCIALES [on line]

onsultado el 24 de octubre de 2015]. Disponib
internet en:
tp://www.gerencie.com/prestaciones-sociales.
OMINA [on line] [consultado el 24 de octubre d
015]. Disponible en internet en:
tp://www.gerencie.com/nomina.html
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PREGUNTAS

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GRACIAS
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