LEY DE

TRABAJO
MDICO
DECRETO LEGISLATIVO N 559

Ley de trabajo mdico

DISPOSICIONES GENERALES

25 ARTCULOS

DE LA MODALIDAD DEL TRABAJO

ASISTENCIAL EN EL SECTOR
PUBLICO

DE LA CARRERA MEDICA Y LAS

REMUNERACIONES

Reglamento de la Ley de Trabajo Mdico

DISPOSICIONES GENERALES

DE LAS MODALIDADES DEL

TRABAJO MEDICO

57 artculos

DE LA JORNADA ORDINARIA Y
EXTRAORDINARIA
DE LA JORNADA DE GUARDIA
MDICA
DE LA CARRERA MEDICA : DEL
INGRESO

DE LA CARRERA MEDICA : DE LOS

NIVELES, ASCENSOS Y CARGOS
DE LA CAPACITACION, LICENCIA,
BIENESTAR E INCENTIVOS

57 artculos

DE LAS REMUNERACIONES DEL

MEDICO CIRUJANO
DEL TRABAJO MEDICO EN EL
SECTOR PRIVADO

DISPOSICIONES
GENERALES
Artculo 6.- El mdico-cirujano asume
responsabilidad legal por los efectos del acto
mdico, y el Estado garantiza las condiciones
necesarias para su cumplimiento, de acuerdo
a lo sealado en los Artculos 4 y 5 de la Ley.
No podr ser obligado a ejercer el acto
mdico, si las condiciones de
infraestructura, equipo o insumos no
garantizan una prctica mdica tica e
idnea, con arreglo al Cdigo de tica del
Colegio Mdico del Per, tomando como
referencia las disposiciones sobre
acreditacin hospitalaria, salvo aquellos
actos mdicos exigidos por la atencin

DE LAS MODALIDADES DEL

TRABAJO MEDICO

Articulos: 8 14

TRABAJO ASISTENCIAL
Atencin medica integral

TRABAJO MEDICO LEGAL

Realizacin de peritajes y pericias mdico legales

TRABAJO ADMINISTRATIVO
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar,
evaluar

TRABAJO DOCENTE

Programar, organizar, desarrollar o supervisar

actividades de educacin y capacitacin en salud

TRABAJO DE INVESTIGACION
Bsqueda y adecuacin de nuevos conocimientos,
tecnologas y tcnicas para el cuidado de salud

TRABAJO DE PRODUCCION INTELECTUAL

Publicaciones, proyectos y diseos de tecnologas,
equipos u otros materiales de uso medico
Artculo 14.- El servicio simultneo de las
modalidades anteriormente descritas no es
incompatible. Se efecta de acuerdo al cargo
del mdico y su nivel de carrera.

DE LA JORNADA ORDINARIA Y
EXTRAORDINARIA
Articulo 15.-La jornada ordinaria de trabajo
asistencial a que estn obligados los mdicocirujanos, es de seis horas diarias ininterrumpidas,
o treintisis horas semanales , o ciento cincuenta
horas mensuales. Esta jornada comprende el trabajo
de guardia ordinaria.

Artculo 16.- Cuando se requiera ampliar la jornada

ordinaria del trabajo asistencial, las horas de trabajo
excedente se consideran como trabajo
extraordinario.

DE LA JORNADA DE GUARDIA
MDICA
Artculo 17.- El trabajo de guardia mdica comprende
las actividades asistenciales que se cumplen en
los servicios de emergencia, unidades de
hospitalizacin que lo requieran y unidades de
cuidados intensivos.

Artculo 19.- La duracin de la guardia mdica no

debe exceder a doce horas continuas, excepto por
necesidad del servicio con cuyo caso, podr
extenderse hasta veinticuatro horas. El personal que
realiza guardia nocturna gozar de descanso post
guardia.

DE LA JORNADA DE GUARDIA
MDICA
Artculo 20.- La guardia mdica extraordinaria es
la que se realiza fuera de las ciento cincuenta horas
mensuales ordinarias.

DIURNA

NOCTURNA

8.00 a 20.00
horas

20.00 a 8.00
horas

DE LA JORNADA DE GUARDIA
MDICA
Artculo 22.- La guardia de retn tiene una duracin
de 12 horas. Se efecta por mdico-cirujanos cuya
especialidad no est comprendida en el equipo
bsico. El profesional programado en retn
permanece en disposicin de ser llamado por el Jefe
del Equipo de Guardia durante el turno
correspondiente.
Artculo 27.- En caso de desastre el mdico-cirujano
debe ponerse a disposicin de su centro de trabajo o
del establecimiento de salud ms cercano al lugar
donde se encuentre.

DE LA CARRERA MEDICA :
DEL INGRESO
Artculo 28.- El ingreso a la Carrera Mdica es en la
condicin de nombrado para labores de naturaleza
permanente. El ingreso se efecta obligatoriamente
por concurso pblico.

CONVOCTORIA

Conformidad
presupuestal
Publicacin del aviso de
convocatoria
Divulgacin de las
bases del concurso
Inscripcin del
postulante

SELECCION

Verificacin
documentaria
Calificacin curricular
Prueba de aptitud o
conocimientos
Entrevista personal
Publicacin del cuadro
de mritos
Nombramiento
correspondiente

DE LA CARRERA MEDICA : DE
LOS NIVELES, ASCENSOS Y
CARGOS
Artculo 33.- La Carrera Mdica se estructura en
cinco niveles que representan los escalones
progresivos a los que se accede, sobre la base de
requisitos cuya satisfaccin, posibilita la progresin
en la Carrera.

5
5
5
5
5

DE LA CARRERA MEDICA : DE
LOS NIVELES, ASCENSOS Y
CARGOS
Artculo 36.- La progresin en la carrera mdica
se llevar a cabo mediante el proceso de ascenso de
un nivel a otro, teniendo en cuenta los siguientes
factores:
1. Tiempo de servicio
2. Califi cacin profesional
3. Evaluacin

DE LA CARRERA MEDICA : DE
LOS NIVELES, ASCENSOS Y
CARGOS
1

Se determina
por el nmero
de aos en el
ejercicio de la
profesin en el
Sector Pblico

TIEMPO DE SERVICIO

El tiempo
mnimo de
permanencia
en cada nivel
es de cinco
aos

El tiempo de
servicio prestado
en el SERUM, as
como en el
Residentado
Mdico, es
reconocido para
el ascenso

DE LA CARRERA MEDICA : DE
LOS NIVELES, ASCENSOS Y
CARGOS
2

CALIFICACIN PROFESIONAL

Capacitacin a travs de Programas de Educacin

Medica Continua
Cursos de nivel universitario
Cursos de Institutos Superiores
Cursos, congresos, convenciones, seminarios, talleres
Docencia
Produccin cientfi ca
Publicaciones
Distinciones.

DE LA CARRERA MEDICA : DE
LOS NIVELES, ASCENSOS Y
CARGOS
3

EVALUACION
Apreciacin
valorativa de las
aptitudes y
rendimiento del
mdico-cirujano
Calidad
Disciplin
a

Responsabilida
d
Moralida
d

La evaluacin est a
cargo del jefe
inmediato superior

DE LA CARRERA MEDICA : DE
LOS NIVELES, ASCENSOS Y
CARGOS
Tiempo de servicio

35%

Calificacin
profesional

35%

Evaluacin

30%

Artculo 43.- El puntaje mnimo para que el

mdico-cirujano sea considerado apto para el
ascenso, es sesenta puntos.

DE LA CAPACITACION,
LICENCIA, BIENESTAR E
INCENTIVOS
Artculo 48.- El Estado y las entidades empleadoras
deben promover la capacitacin de su personal
mdico-cirujano y consignar la previsin
presupuestal para tal fi n.

Artculo 50.- El derecho del mdico-cirujano al ao

sabtico, establecido en el Art. 21 de la Ley, se har
efectivo cada siete aos de labor efectiva
consecutiva en las dependencias de salud del Sector
Pblico. Durante este perodo el mdico-cirujano
podr dedicarse al desarrollo de un proyecto de
investigacin aprobado por su institucin.

DE LA CAPACITACION,
LICENCIA, BIENESTAR E
INCENTIVOS
Artculo 51.- Los mdico-cirujanos que prestan
servicios en establecimientos de poca
complejidad o perifricos cada ao, laborarn por un
perodo de treinta das en establecimientos de nivel
superior, con fi nes de entrenamiento y capacitacin.
Artculo 52.- Los mdico-cirujanos que laboran
expuestos a radiaciones y sustancias radiactivas
gozarn, adems de su perodo vacacional, de un
descanso semestral adicional de diez das, durante
el cual no deben exponerse a los riesgos
mencionados.

DE LAS REMUNERACIONES
DEL MEDICO CIRUJANO

Artculo 56.- Ninguna autoridad podr limitar en

forma alguna la libertad del mdico-cirujano para
disponer de su remuneracin, excepto por orden
judicial expresa.

DEL TRABAJO MEDICO EN

EL SECTOR PRIVADO

Artculo 57.- Los establecimientos de salud en el

Sector Privado as como los servicios mdicos de
apoyo son los que establece el Decreto Supremo N
023-87-SA. El trabajo mdico en el sector privado, por
lo tanto, se regula por estas disposiciones