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ETICA EN LA INGENIERIA
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TEMA: PRINCIPIOS Y
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PRESENTADO POR:
PRINCIPIOS Y VALORES
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PRINCIPIO
Es una ley o regla que se cumple o debe
seguirse con cierto propsito, como
consecuencia necesaria de algo o con el
fin de lograr cierto propsito.
Son declaraciones propias del ser
humano, que apoyan su necesidad de
desarrollo y felicidad, los principios son
universales y se los puede apreciar en la
mayora de las doctrinas y religiones a lo
largo de la historia de la humanidad
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PRINCIPIO EN LA ETICA
Emanuel Kant fundamenta la tica en la
actividad propia de la razn prctica.
Considera principios aquellas
proposiciones que contienen la idea de
una determinacin general de la
voluntad que abraza muchas reglas
prcticas. Los clasifica como mximas si
son subjetivos o leyes si son objetivos.
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PRINCIPIOS
FUNDAMENTALESEN LA
VIDA DEL HOMBRE
El hombre es un ser capaz de
autodominio y trascendencia. Se le
llaman principios a las pautas de
desarrollo contenidas en la idea del
hombre.
El hombre no solo posee el valor de su
dignidad, sino que tambin le da el valor
a todo aquello que se relaciona con l.
El hombre es un ser libre.
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COMO SE JUSTIFICAN
LOS PRINCIPIOS
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COMO SE APLICAN:
Segn Aristteles en la tica
Nicomaquea, afirma que se puede llegar
a los principios por:
1. Intuicin (aisthesis)
2. Abstraccin (aphairesis)
3. Induccin. Experiencia contrastada,
de casos particulares y llegar a
conclusiones generales (epagag).
4. Hbito y costumbre.
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PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA:
Respetar a la persona.
Atender a la Justicia Distributiva.
Atender a la Justicia Compensatoria.
(proteger al dbil y privado de poder).
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PRINCIPIO DE LA AUTONOMIA
Nuestra sociedad considera que la autonoma es
el mayor bien, por esta razn es llamado un
Hiperbien, da lugar a valoraciones fuertes.
Este principio dentro de la tica profesional dice:
el cliente o usuario de los servicios profesionales
es persona, sujeto de derechos. Su opinin, sus
convicciones sus derechos merecen ser
respetados y hay que informarle debidamente
para poder contar con su consentimiento para
llevar a cabo cualquier actuacin profesional que
le afecte
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PRINCIPIO DE LA JUSTICIA
Existen algunas reglas que ayudan a lograrlo:
Ser hombre (art. 1 de los derechos
humanos). Persona con dignidad, su
autonoma al alejar los males y daos. Es
necesario promocionar a la persona
humana.
Por el contrato. Que acompaa las
relaciones con el profesional- cliente. En
este tipo de relaciones es importante
establecer un contrato (implcito o
explcito). El profesional contrae
obligaciones que debe cumplir y el usuario
o cliente adquiere derechos que hay que
respetar.
Por el mrito contrado, en razn de lo que
ha hecho, del esfuerzo o trabajo realizado.
Por participacin proporcional, en las cargas
Y VALORES
y beneficiosPRINCIPIOS
que a todos
ataen.
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PRINCIPIO DE LA NO-MALEFICIENCIA
Se ha enunciado: Ante todo no hacer dao.
Hipcrates afirm: Ayudar o al menos no hacer
dao. Santo Toms afirm: El bien hay que
hacerlo y el mal hay que evitarlo.
El principio de beneficencia y el de nomaleficencia no son idnticos, ni simtricos. Para
hacer el bien hay que hacer algo y para no hacer
dao basta con no hacer nada. No es lo mismo
hacer el bien que no hacer nada.
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CLASIFICACIN DE LOS
VALORES
-Valores
-Valores
-Valores
-Valores
-Valores
-Valores
biolgicos.
sensibles.
econmicos.
estticos
intelectuales.
morales.
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LOS VALORES EN LA
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PERSONAL HUMANISTA
1. Conciencia de la dignidad personal a fin de ser
abierto hacia los dems, respetuoso de la dignidad de
ellos y solidario en todo problema que le afecte.
2.Capacidad de comunicarse con los dems, mediante
relaciones interpersonales para dialogar, comprender,
intimar, servir y dirigir, siendo flexible y manifestando
en su capacidad crtica su decidido respeto por las
convicciones de los dems.
3.Apertura a los valores de otras disciplinas y carreras
diferentes a la suya, de tal manera que asimile el valor
de la libertad, la justicia, el ejercicio y la bondad, y
convencido de ello, dar testimonio de dichos valores y
los promueva.
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SOCIAL HUMANISTA
Conciencia de los problemas nacionales, preocupndose por conocerlos para contribuir con su actividad profesional y
humana a la solucin de los mismos.
Compromiso con la preservacin y conservacin del medio ambiente y de eliminar al mximo la contaminacin, de modo
que siempre tengan en mente el equilibrio de los ecosistemas y la promocin de una cultura del medio ambiente.
Logro de un desarrollo sustentable, tomando en cuenta lo que se va a dejar en materia de recursos naturales a las nuevas
generaciones.
Actitud de solidaridad y justicia social, sintindose obligado a promover la justa distribucin de oportunidades, de poder de
decisin y de riqueza, as como, buscar soluciones prcticas y realistas en su trabajo profesional.
Participacin en forma organizada en la solucin de los problemas sociales, a travs de las organizaciones de las que forma
parte, para promover el bien comn.
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1. Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la dignidad, el respeto, la capacidad y los dems atributos que
sirven de base al ejercicio cabal de la profesin.
2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyesy reglamentaciones relacionadas con el ejercicio
profesional.
3. Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales, semioficiales, autnomas o privadas para actuar con deslealtad en contra
de los genuinos intereses nacionales o que tengan consecuencias contrarias al buen desenvolvimiento de los profesionales.
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LA PROFESIN Y EL
SENTIDO DE LA VIDA.
El universitario prximo a ser profesional debe comprender que su responsabilidad moral
y tica ser mayor que las del simple ciudadano por la dotacin de conocimiento que
recibe y ha recibido. Debe mantener en alto su dignidad y desarrollo como estudiante y
tener cuidado con las decisiones que toma durante este periodo de su vida.
Un profesional ha de ser un buen especialista, entender los problemas que encierra su
profesin. Debe entregarse sin reservas al trabajo que tiene encomendado, por que este
ser responsable de todas sus acciones que le lleven o no a la mal ejecucin de su
trabajo.
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CONCLUSIN
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GRACIAS
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