Anlisis y solucin

sobre la problemtica
laboral en la Ing.
qumica

Introduccin

La ingeniera qumica es una disciplina

multidisciplinaria,
sus
principios
son
ampliamente aplicados en una variedad de
cosas cotidianas que la gente hace y en la
mayora de productos y servicios que nosotros
usamos. De hecho, casi todas las cosas que
podemos ver y tocar a nuestro alrededor han
sido creadas por procesos inventados, diseados
y/o operados por los ingenieros qumicos.

Problemtica laboral juvenil:

Factores tanto de la oferta (tendencias
demogrficas y educativas); como de la
demanda (un sesgo en favor de las personas
con mayores niveles educativos); hacan
esperar que la posicin relativa de los y las
jvenes en el mercado de trabajo mejorara
durante los aos noventa. Sin embargo, para
las nuevas cohortes entrantes al mercado de
trabajo la insercin laboral lleg a ser cada vez
ms difcil.

Por otra parte, la situacin laboral

relativa de los y las jvenes respecto
a los adultos parece no haber
cambiado mucho, de manera que el
empeoramiento absoluto fue ms
que todo el resultado de la
evolucin crtica de los mercados de
trabajo en su conjunto que del
empeoramiento especfico de la
situacin e insercin laboral juvenil.

En este trabajo se revisan

las principales hiptesis que
han sido planteadas para
explicar
el
elevado
desempleo
juvenil
y
se
analizan
el
impacto
de
diferentes
variables
(educacin,
gnero,
caractersticas
socioeconmicas del hogar, ciclo
econmico); en la insercin
laboral de los y las jvenes.

Se toman en cuenta tanto

los
cambios
de
las
condiciones de insercin
que enfrentaron las nuevas
cohortes
etarias
que
entraron durante los aos
noventa al mercado de
trabajo, como la manera en
que evolucion la insercin
para cohortes especficas.

El alto desempleo juvenil no se

debe a un problema general de
acceso al mercado de trabajo sino
se explica principalmente por la
concentracin de los buscadores
por primera vez entre los grupos
etarios ms jvenes y por una
mayor rotacin laboral de los y
las jvenes entre el empleo y el
desempleo

Por otra parte, en el transcurso del tiempo

los y las jvenes pasan por procesos de
mejora de su insercin laboral, que aparecen
sorprendentemente estables para cohortes
seguidas. Como respecto a la comparacin
esttica (la insercin seguida de la cohorte
ms joven de cada perodo);, el anlisis de la
insercin dinmica (la evolucin de cohortes
especficas); no muestra que el desempeo
relativo de los y las jvenes haya empeorado
respecto a los adultos - pero tampoco
muestra ninguna mejora como se esperaba.
.

Los resultados enfatizan que la

atencin debera concentrarse
en
facilitar
las
primeras
experiencias laborales y en los
problemas de insercin laboral
que tienen grupos especficos de
jvenes, sobre todo aquellos con
bajo nivel educativo, sobre todo
mujeres, y provenientes de
hogares pobres.