Informtica y

Computacin II

Lder
Profesora: Roco Rivera
Arnaiz
Alumna: Mara Brbara
Salgado Rojas

ndice
Qu es un lder?
Tipos de lderes
1.
2.
3.
4.

Tradicional
Autoritario
Democrtico
Liberal

. Tips para ser un buen lder

. Conclusin

Qu es un lder?
Un lder es una persona capaz de influir en otra, El
liderazgo en s mismo no es bueno o malo. El
liderazgo es como el dinero, es neutral. T puedes
hacer grandes cosas con dinero para ti, tu familia y
otros; pero tambin puedes hacer desastres con
dinero. Igual es el liderazgo.
El liderazgo ms puro es el que se forma a travs de
la ms pura influencia. Influencia generada por la
confianza y respeto de otros hacia ti.

S un verdadero lder
Lder es el trmino que se utiliza para
hacer referencia a aquella persona que
ocupa el rol de gua en un grupo. Pero
igual es importante hacer referencia a
que no cualquiera puede estar en el
lugar del lder, porque para estarlo, la
persona debe reunir una serie de
caractersticas que le permite
desempearse como tal.
Una de esas caractersticas que hacen
al rol del lder es el carisma, porque es
necesario que los dems integrantes
del grupo reconozcan que su lder tiene
capacidades especiales.

Lder tradicional

Es el lder que obtiene el poder por poseer un cargo o por

ser perteneciente a un grupo de poder establecido
antao, es el caso que suele darse en monarquas y
empresas familiares, en donde el liderazgo es heredado a
un
miembro
(generalmente
al
primognito),
independientemente de que el individuo en cuestin
posea las cualidades necesarias o no para dirigir y liderar
a sus subordinados.

Lder Autoritario
Es aquel que toma las decisiones
de forma autoritaria, sin pedir
consejo a otras personas ni dar
explicaciones sobre sus actos y
decisiones, aunque en ocasiones
sus decisiones son acertadas,
suelen herrar en el camino
adecuado para la consecucin
de las acciones tendientes a un
fin preciso, ya que al ser
autoritarios,
ignoran
y
desaprovechan las opiniones y
sugerencias
de
sus
subordinados.

Lder Democrtico
Es el lder que toma las decisiones previa consulta a
los dems, y plantea los problemas aceptando las
opiniones y consejos de otros para tomar las
decisiones.

Es el lder que delega algunas decisiones a

los dems, permitindoles de esa manera
aumentar las capacidades de cada miembro
del grupo.

Lder liberal

Tips para ser un buen lder

Gua con el
ejemplo
Un poco de
humildad te
llevar lejos
Comuncate
efectivamente
S productivo
Conoce tus
lmites.

Encuentra un mentor
S emocionalmente
consciente
Cudate y evita
errores comunes
Aprende del pasado
Nunca dejes de
mejorar

Conclusin

El liderazgo es una funcin esencial que depende fuertemente de la

comunicacin y de la motivacin. El liderazgo, la comunicacin y la
motivacin, utilizados de manera efectiva, permiten a un
administrador obtener una participacin activa y consciente en la
consecucin de los objetivos institucionales.
La responsabilidad del administrador es crear a travs de la
comunicacin, de la motivacin y del liderazgo, un ambiente propicio
tal que otros lo encuentren satisfactorio y atractivo para desarrollarse.
El liderazgo, la comunicacin y la motivacin son tambin esenciales
para ayudar a que los dems acepten los cambios necesarios en la
organizacin y, as mismo, para crear una atmsfera de trabajo estable
y tranquila.