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Valor
Caractersticas de un lder
Vivacidad / Desparpajo: Un lder tiene que ser testarudo, tener el afn para lograr algo y
tiene que saber cmo lo va a lograr. Personas vigorosas son dominantes, energticas, y
extremadamente orientadas al rendimiento. Son personas de accin con chispa que
tambin logran que otros arriesguen algo o que intenten algo nuevo.
Receptividad: Un buen lder siempre est abierto para nuevas ideas y experiencias.
Fiabilidad: Se puede confiar en un buen lder. Tiene una conciencia y cumple sus promesas.
Inteligencia analtica: La mayora de los lderes buenos poseen de una inteligencia analtica
por encima del promedio y piensan estratgicamente.
Inteligencia Emocional: Lideres exitosos saben controlar sus sentimientos y interpretan las
emociones de otras personas correctamente. Evalan sus propias fuerzas y debilidades
realsticamente y son estables emocionalmente. Establecen y mantienen relaciones
humanas.
Tipos de liderazgo
Consultivo: Presenta su decisin o sus ideas y las sujeta a modificaciones para que el
grupo pueda hacer preguntas.
Liderazgo Empresarial
El liderazgo empresarial consiste en la habilidad o proceso por medio del cual el lder de
la empresa es capaz de influir en los dems para poder conseguir los objetivo y
satisfacer las necesidades de la empresa. busca desarrollar el mximo potencial en la
empresa y trabajadores. Por eso, las empresas ya no solo necesitan jefes sino tambin
lideres.
Carisma
Entusiasmo
Capacidad de resolucin
Capacidad de negociacin
Creatividad
Disciplina
Escucha activa
Honestidad
Estrategia
Buena imagen