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T

PLANIFICACIN CURRICULAR Y PEDAGGICA


elimazuelos@hotmail.com

EN EDUCACIN NICIAL

: MED

FUENTE

Qu entendemos por planificar?


PLANIFICAR : Implica REFLEXIN
PERMANENTE para:
ANTICIPA
R

ORGANIZAR

DECIDIR

Aprendiza
jes

Planificacin
pertinente

Situaciones
del Contexto
(situaciones
significativas)

Caracterstic
as de los
estudiantes

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Didctica

DIAGNOSTIC

Acciones y estrategias
variadas
Para lograr

Cules son las caractersticas de la Planificacin?

Considerando que es una hiptesis


deCrtico
trabajo
Flexible

Abierto

Cclico

Reflexiv
o
Creativ
o

Parte de un diagnstico
y

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ASPECTOS ESENCIALES DE LA PLANIFICACION

Los
aprendizajes

Los
estudiantes
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La pedagoga

COMPONENTES DE LOS PROCESOS PEDAGGICOS


QUE PROMUEVEN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS

Es partir de una situacin del contexto


que
sea
significativa,
retadora,
Problematizac relevante para los estudiantes y que
los enfrente a desafos, problemas o
in
dificultades a resolver; que los
movilice
y
provoque
conflictos
Es
dar a conocer el/los propsitos de
cognitivos.
Propsito y
la unidad, del proyecto, de la sesin
Organizacin de aprendizaje, de modo que todos se
involucren con plena consciencia.
Motivacin /
inters /
incentivo

Los procesos pedaggicos necesitan


despertar y sostener
permanentemente el inters e
identificacin con el propsito de la

COMPONENTES DE LOS PROCESOS PEDAGGICOS


QUE PROMUEVEN EL DESARROLLO DE
COMPETENCIAS
Recoger
los
saberes
de
los
Saberes
estudiantes es indispensable, pues
previos
constituyen el punto de partida de
cualquier aprendizaje, pues se trata
de
completar,
complementar,
contrastar o refutar lo que ya se sabe,
Gestin y
Consiste
organizar
no de ignorarlo. en
acompaami
secuencialmente las sesiones de
ento del
aprendizaje, estrategias adecuadas y
desarrollo de
procesos didcticos definidos.
competencias
Todo proceso de aprendizaje est
Evaluacin
atravesado por la evaluacin de
principio a fin; es decir, la evaluacin
es inherente al proceso. Es necesario,
sin embargo, distinguir la evaluacin

Cul es el punto de partida elaborar la


planificacin? Por donde se empieza?
Se comienza por el diagnstico, anlisis
del contexto, los intereses y expectativas
de los estudiantes esto genera una
situacin significativa de contexto

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Cul
Cul es
es el
el contexto
contexto en
en el
el que
que se
se realiza
realiza el
el proceso
proceso
aprendizaje-enseanza?
aprendizaje-enseanza?

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Pautas para la reflexin pedaggica para realizar


una planificacin basada en competencias
1. Cul
es el
contexto
en el
que se
realiza
el
proceso
aprendiz
ajeensean
za?

5.
Cmo
saber
que
estn
progres
ando o
aprendi
endo?

2.
Quin
es son
los
estudia
ntes?
Princip
ales
compo
nentes
para
realizar
una
planific
acin
curricul
ar

3. Qu
van
aprende
r y qu
compete
ncias
van a
desarrol
lar?

4.
Cmo
hacer
para
que
aprend
an?

La formulacin de la planificacin debe


hacerse de acuerdo a los siguientes
-criterios
Se formulan a partir de los intereses, necesidades
LO QUE DEBEMOS EVITAR
y vivencias de los nios y nias. Ejemplo: Proyecto
sobre juegos tradicionales.
Mis juegos favoritos

Partir de fechas
calendario cvico

del

Pueden ser formulados a partir de un evento


coyuntural de gran inters para los nios y nias.
Ejemplo: El nacimiento del hermanito de un

compaero del aula, el circo lleg al barrio.


Tambin pueden formularse como desafos, situaciones retadoras, problemas o dificultades a
resolver.

-Se formulan como situaciones que generan conflictos


cognitivos.
-Pueden
formularse
mostrando
eventos
o
experimentos que elimazuelos@hotmail.com
inicialmente parecen inexplicables
Por qu llueve?

Partir
de
Generadores
tradicionales

Temas

Evitar
centrarse
en
macro problemticas.

Formulacin

Pueden formularse a partir de los intereses, necesidades y


vivencias de los nios y las nias. Ejemplo :

Los nios de 5 aos muestran inters


por el tren
que hay en su comunidad.

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Pueden ser formulados a partir de un evento coyuntural


de gran inters social:

A medida que las elecciones municipales se


acercan
los
candidatos
intensifican
sus
actividades con visitas a los barrios, al mercado,
llenando de afiches toda la comunidad.

Los nios y las nias forman parte de este


evento coyuntural de manera natural. El aula
puede motivar que los nios y las nias
vivencien
el
clima
electoral
proponiendo
situaciones de aprendizaje. Municipio escolar.
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Tambin pueden formularse como


desafos, problemas o dificultades
a resolver

En

la institucin educativa San Jos los


nios y las nias salieron de paseo por la
comunidad, y de pronto uno de ellos
visualiza que un rbol es pequeo.

En

la conversacin un nio sostiene la


hiptesis de que se quedo as porque no
ha tomado toda su leche.
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SITUACIN
SIGNIFICATIVA
DE CONTEXTO

Los nios de 5 aos muestran inters por el Tren


que hay en su comunidad.

UNIDADES
DIDCTICAS
(Proyectos,
unidades de
Aprendizaje)

Proyecto:
.

PRODUCTO
VIAJAMOS EN EL TREN

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UNIDAD DIDCTICA

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ELEMENTOS DE LA UNIDAD
DIDCTICA
El ttulo sintetiza el resultado o producto de
la unidad.
La situacin significativa es el hilo
conductor de la unidad. Para EIB se realiza
la descripcin minuciosa de la situacin
significativa, considerando todo su
sabidura cultural.
Los productos responden a la situacinTtulo,
significativa (tangibles o intangibles)
situacin

significativ
ay
producto

Evaluacin

Verifica el logro de los aprendizajes


esperados.
Especifica situaciones de evaluacin y los
instrumentos.
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Describir las metas de aprendizaje de la


unidad (a partir de lo establecido en la PA)
Competencias
Capacidades e indicadores
Campos de conocimiento, en EIB
conocimientos culturales.

Pueden referirse a uno o ms


Descripci
aprendizajes fundamentales.

n general y
Aprendizaj
es
esperados

Secuencia
didctica
Organizacin secuencial de las sesiones
de aprendizaje.
Cada sesin debe contener la(s)
capacidad(es) a trabajar mediante qu
conocimientos y estrategias. Adems el
tiempo y los recursos .

LA UNIDAD DIDCTICA:
PROCEDIMIENTOS
SUGERIDOS

Considerar la situacin significativa y los productos de


la programacin anual.

Incorporar las competencias y capacidades vinculadas a


cada situacin significativa planteada en la
programacin anual.

Seleccionar los indicadores a trabajar para movilizar las


capacidades.

Proponer actividades y/o estrategias vinculados a los


indicadores seleccionados.

Generar la secuencia lgica de sesiones, a partir de las


actividades y/o estrategias propuestas considerando los
recursos y materiales a emplear.

Proponer situaciones de evaluacin e instrumentos.


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UNIDAD DIDCTICA

La UD es la organizacin secuencial
y cronolgica de las sesiones de
aprendizaje que permiten el
desarrollo de competencias y
capacidades previstas.
Las UD pueden ser varios tipos, en
Inicial son :
Unidad de Aprendizaje
Proyecto de Aprendizaje
Taller de aprendizaje
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II Bloque
Planificacin
Curricular en el aula.

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PROGRAMACIN ANUAL
Consiste en organizar secuencial y
cronolgicamente
las unidades didcticas (desde las
situaciones del contexto significativas
identificadas)

Cmo est organizada?


Descripcin general
Organizacin de las unidades
didcticas
Producto anual
Materiales y Recursos
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Planificacin anual
Es el nivel de la planificacin curricular que nos permite tener una
visin general de las unidades didcticas que se trabajarn a lo largo
del ao y las grandes metas a alcanzar.

Elementos
bsicos

Descripcin

Producto anual

Es especificar las metas generales a


alcanzar a lo largo del ao, tomando en
cuenta los aprendizajes fundamentales.
De ser necesario considerar los grandes
campos temticos a ser investigados
durante el ao.
Situacin del contexto (significativa,
retadora)
Ttulo de la unidad didctica.
Duracin en semanas.
Competencias y capacidades.
Producto(s) de la unidad didctica.
Es un reto cuya solucin dura varios meses.

Materiales y
recursos

Especificar los textos y materiales


estructurados y no estructurados.

Descripcin
General

Organizacin de
las unidades
didcticas

Caracterizando la situacin de contexto que


genere reto e inters en los estudiantes
la situacin identificada contribuye a generar
aprendizajes integrados?
Dnde ocurre?

quin o quines lo
generan?

de qu manera nos afecta


o beneficia?

en qu tiempo ocurre?

qu evidencias tengo?

por qu ocurre?

Qu queremos lograr?

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LAS UNIDADES DIDCTICAS


PUEDEN SER:

Unidad de Aprendizaje
Proyecto de Aprendizaje
Taller
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Unidad de
Aprendizaje
Debe ser relevante

Debe asegurar en la
secuencia

de actividades la

motivadora para el

articulacin

desarrollo
de capacidades

de las reas, de manera


que

Debe prever tiempo


su
competencias
en
los
nios
desarroll de acuerd a
el
intencionalida para
pedaggic la
y
o
actividade a o
las
d
a,
fundamentalmente
del
nias
s
y
de
nio.
desarrolla
inters
r
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Debe no
sersepresentada
traten de el
primer
manera
da de aislada,
ejecucin,
diciendo
a
sino
que
los
constituyan
nios que una
cosas van a
realizar,
unidad.
para motivarlos

Proyecto de
Aprendizaje
Una forma de
planificacin
integradora que
permite desarrollar
competencias en los
estudiantes, con sentido
holstico e intercultural,
promoviendo su
participacin en todo el
desarrollo del proyecto.
Comprende procesos de
planificacin,
implementacin,
comunicacin y
evaluacin de un
conjunto de actividades
articuladas, de carcter
vivencial o experiencial,
durante un periodo de
tiempo determinado,
segn su propsito, en

Talleres
Es

otra forma de planificar en la que se propone un


tiempo para la expresin de los nios y nias en diversos
lenguajes, as como un tiempo para la exploracin desde
las orientaciones del Enfoque de indagacin de Ciencias
y del Enfoque de Psicomotricidad.
Favorece el desarrollo de la autonoma, el trabajo en
comn y la toma de decisiones, por lo que la docente
plantear diferentes talleres que respondan a las
demandas e intereses de nios y nias sin necesidad de
contratar a otro personal.
Se ejecutan a diario o inter diario, especialmente de
acuerdo a los intereses y necesidades de los nios y
nias, y de acuerdo a las posibilidades de la Institucin.
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Talleres

Grafico plstica
Msica
Dramatizacin
Danza
Indagacin y descubrimiento
Psicomotricidad

Los talleres pueden tener una duracin de 45


minutos
aproximadamente,
de
manera
permanente, con su propia didctica, de
acuerdo al inters y edad de los nios y nias.
La docente
debe asegurar que los nios
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transiten por todos los talleres.

Organizacin de los
talleres

A nivel de Institucin Educativa:


Cada docente y directora asume un taller.
Los talleres se publican en un espacio
aparente de la Institucin Educativa, para
que los nios puedan elegir alguna de estas
opciones.
Los nios/as eligen libremente sin importar
edad ni seccin.
Los talleres se desarrollan en el mismo
horario para todos.
Para cada taller se seleccionan las
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competencias,
capacidades e indicadores
que se irn desarrollando.

A nivel de aula:
Otra forma de organizarse es a nivel de
aula:
La docente con los nios que tiene a
cargo
acondiciona
los espacios y
materiales para la ejecucin de un
determinado taller .
En los talleres la docente brinda al nio
y nia la posibilidad de decidir los
materiales con los que elaborar su
trabajo ya sea de manera individual o
grupal.
Los talleres
sern ejecutados
de
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2.

Proponemos el ttulo de la
unidad didctica

Debe ser motivador y


sintetizar el resultado o
producto de la unidad
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3. Productos Importantes
Responden a la situacin significativa o
problemtica. Pueden ser tangibles o
intangibles.

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3. Aprendizajes esperados

Es necesario identificar las


competencias capacidades y los
indicadores.
Qu podran
aprender mis
estudiantes con est
unidad?

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5. Previsin de las Secuencias Didcticas


Consiste en especificar las sesiones que se abordarn en
la unidad didctica de manera secuencial, considerando:
Las situaciones de aprendizaje.
Opcionalmente alguna tarea para la casa o el aula.
La ltima sesin debe dedicarse a la evaluacin de
resultados respecto a los aprendizajes esperados.
EJEMPLO
Producimos un afiche para promocionar nuestra feria de ciencia.

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6. Evaluacin
Es la evaluacin que se realiza para verificar y
valorar el logro de los aprendizajes esperados
previstos en la unidad.
Se debe precisar los instrumentos para evaluar el
desarrollo de las competencias y capacidades.
Qu se evala
didctica?

en

la

unidad

Los aprendizajes esperados previstos


Actividades propuestas y productos.
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7. Los materiales y recursos a utilizarse:


Al momento de elaborar la unidad
didctica, el docente debe prever el uso
pedaggico de: libros, cuadernos de
trabajo, materiales concretos, recursos
diversos, textos escolares, pelculas,
audios, mapas, etc.

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Elementos de una sesin de


aprendizaje

TTULO: Sintetiza la situacin de


aprendizaje

APRENDIZAJES ESPERADOS:

Competencias, capacidades e
indicadores(No perderlas de vista, estn
consideradas en la U. D.)

SECUENCIA DIDCTICA: Inicio


Desarrollo Cierre

EVALUACIN

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El ttulo sintetiza la situacin de


aprendizaje.
Los aprendizajes esperados
comprenden las competencias,
capacidades e indicadores.
Se puede desarrollar una o ms
competencias, capacidades e
indicadores

Las actividades previas se


refieren a la preparacin de la
sesin.
Los trabajos en casa no deben
exceder las posibilidades del
tiempo.

Elementos
de la sesin
de
aprendizaje

Ttulo y
aprendizajes
esperados

Secuencia
didctica

Actividades
previas y
trabajo en casa
(opcional)

Evaluacin

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El inicio establece propsitos,


retos o conflictos cognitivos,
motivacin, metas de aprendizaje
y saberes previos.
El desarrollo consiste en la
gestin y el acompaamiento del
aprendizaje.
El cierre establece conclusiones,
puntualizaciones, organizacin de
la sesin siguiente, etc.

Evaluacin formativa para regular


el aprendizaje.
Evaluacin sumativa cada vez que
se cierra un proceso.

Mlntsmlo

SESIN DE
APRENDIZAJE:

PROCEDIMIENTOS
Precisin de los propsitos y alcances
de la sesin en relacin

al (los)

capacidades

SUGERIDOS
reto(s) o desafo(s) que se pretenden alcanzar en toda
Seleccin de los aprendizajes esperados (competencias,
la unidad.

e indicadores) a trabajar explcitamente en la sesin.

Organizacin secuencial de las actividades que permitirn

trabajar

los aprendizajes esperados.

Previsin del tiempo y los recursos que se


utilizar.
Establecimiento del tipo de evaluacin (formativa o sumativa)

segn

la intencionalidad de la sesin de aprendizaje.

Establecimiento de actividades previas a la ejecucin de la


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(recoger
sesin un mapa, separar el aula de innovacin,

QU ASPECTOS INTERVIENEN EN LA
SESIN DE APRENDIZAJE ?
Procesos
pedaggicos

Procesos
didcticos

Estrategias

Materiale
s

Problematizaci
n

Propsitos y
organizacin

Motivacin

Saberes
previos

Gestin y
acompaamie
nto del
desarrollo de
las
competencias

Evaluacin

Segn el
rea

Inicio

Se deben
considera
r los
materiale
s que
tenemos
en el aula
y los que
podemos
utilizar de
nuestro
entorno

Se puede
tomar en
cuenta las
capacidades

Desarrollo

Cada rea
encierra una Cierre
propuesta
didctica
especfica
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que debe
tomarse en

Secuencia de la Sesin de
Aprendizaje
Se inicia planteando los propsitos de la
sesin, se
problematiza la situacin significativa, para
Inicio de despertar el inters y se recogen los
la
saberes
previos,
previamente
activida estructurados, es decir un da antes se dio
a oportunidad para la indagacin, se
d
formulan preguntas
relacionados con las
capacidades a lograr.
.
Tambin se puede recordar lo trabajado
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en
una
sesin

Secuencia Didctica de la Sesin de


Aprendizaje
Desarrol
lo
de la
activida
d

Las actividades deben considerar estrategias


que
promuevan la
movilizacin de las
diferentes
capacidades, se debe especificar que hars
t como
docente y los estudiantes, a partir de la
exploracin y
experimentacin
para
que
los
nios
construyan sus
propios
aprendizajes o consoliden aquellos
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que estn

Secuencia Didctica de Actividad de


Aprendizaje
Cierre Se invita a los nios a reunirse en crculo u
de
otra forma
la
que
lespuntualiz
permita lo
sacar
conclusiones
de idea
la
vivid
princip
d
la
sesi
activida
experiencia
a,
ar
al
e
n:
,
d
tcnica o procedimiento, solucin a una
dificultad u
organizacin para otra actividad.

Se realiza la evaluacin
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Actividades de la Jornada Diaria

Ingreso y saludo
Registro de
asistencia

ACTIVIDADES DE RUTINA O
ACTIVIDADES
PERMANENTE

la Unidad Didctica (U.A o


S

Proyecto)
Revisin del
Recreo (Juego libre en espacios
Ejecucin
trabajar mnimo dos veces a
calendariodel Taller (se
externos)
semana. La docente debe asegurar que los nios
El
debe
la juego libre en los sectores es una
Sesin de
actividad espontnea, que parte de
transiten por
la decisin del nio y de su proceso
Aprendizaje de

personal de crear una actividad


todos los talleres)
acorde a sus intereses y necesidades
Refrigerio o lonchera
es muy importante y significativa.
Juego Libre en los Sectores
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La
ejecucin de las actividades es
Despedida.
flexible en tiempos y orden.

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