Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Cap 3 1er - Par Lic Noritza
Cap 3 1er - Par Lic Noritza
Page 1
Page 2
Recursos y competencia
Los recursos son importantes; pero las
acciones de la organizacin de cmo
utilizar y organizar los recursos son al
menos tan importantes como los
recursos que posee. Se dividen en
cuatro categoras generales:
Recursos fsicos
Recursos financieros
Recursos humanos
Capital intelectual
Page 3
Capacidad
estratgica
Recurso umbral
Competencia
umbral
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Capacidades Dinmicas
Se entiende la habilidad de una organizacin
para desarrollar y cambiar las competencias de
cara a satisfacer las necesidades de los
entornos que cambian rpidamente.
Page 8
La Red de Valor
La red de valor es el conjunto de relaciones y vnculos entre
organizaciones necesarias para crear un producto o servicio.
Una de las claves que hay que abordar son:
Dnde se encuentran los costes y donde se crea el valor.
Qu actividades tienen una importancia crucial para su propia
capacidad estratgica y cules son menos importantes.
Dnde se encuentra la bolsa de valores, definida como los
beneficios potenciales en las distintas partes de la red de valor.
La decisin de fabricar o comprar en una determinada actividad o
componentes esenciales.
Page 9
Mapa de Actividades
Benchmarking
Se define como la bsqueda de las mejores
prcticas de la industria que conducen a un
desempeo excelente.
El Anlisis FODA
Es una herramienta de anlisis estratgico que
resume las cuestiones claves sobre el entorno
empresarial y la capacidad estratgica de una
organizacin que puede afectar con ms
probabilidad al desarrollo de la estrategia.
Page 11
Page 12
Page 13
Page 15