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de dao o enfermedad.
Es
el
estado
de
bienestar
fsico,
mental,
social
y
ambiental
Es importante lograr que se
encuentren en equilibrio en
cada persona
.
As, por ejemplo, los protectores de los odos pueden impedir or las seales
de alarma, las mscaras de respiracin pueden hacer ms difcil el respirar,
los tapones de los odos protege tmpanos pueden provocar infecciones y
unos guantes con fugas pueden hacer que se acumulen productos qumicos
peligrosos sobre la piel.
El EPP es el mtodo menos eficaz para combatir los riesgos en el lugar de trabajo
y slo se debe utilizar si no hay otros mtodos para combatir suficientemente los
riesgos.
2.
El EPP puede ser incmodo, disminuir el rendimiento y crear nuevos riesgos para
la salud y la seguridad. Los obreros que trabajan con EPP deben hacer pausas
peridicas.
3.
4.
5.
6.
CON EL TRABAJADOR
SANO
Capacitacin
Exmenes preventivos
Pre-empleo de acuerdo al
riesgo
Peridico
Reintegro al trabajo
Proteccin personal
CON EL AMBIENTE
LABORAL
Inspecciones
Normas higinicas
Monitoreo ambiental
Proteccin colectiva
Control y seguimiento
CON LA MAQUINARIA
Polticas de adquisiciones para
Sustitucin de mquinas
Sistemas de aislamiento
Mantenimiento
preventivo
predictivo
Chequeos
clnicos
peridicos
Monitoreo
biolgico
Reinsercin
laboral
Reingeniera
del proceso
Indemnizacin
Rehabilitacin
Prtesis
Apoyo psicolgico
Trabajo Social
Historia
laboral:
Trabajos
anteriores, examen pre-ocupacional
Labor que realiza, materia prima
empleada, horas de exposicin
diaria, aos de permanencia en el
puesto
de
trabajo,
esfuerzos
habituales, ocasionales, ambiente
de
trabajo,
ocupaciones
extralaborales.
Exmenes complementarios de
diagnstico:
Audiometras, Espirmetrias, RX
etc.
Es un acontecimiento no deseado o
provocado durante el desempeo normal
de las actividades laborales que se
realicen normalmente y que podra
desembocar en un dao fsico, una lesin,
una enfermedad ocupacional, aunque no
llega a serlo.
Se los suele denominar cuasi accidentes
o accidentes blancos, porque no llegan
a producir una lesin concreta en el
trabajador.
REQUISITOS
DEFINICION
Son pequeas interrupciones de una actividad laboral
dentro de la jornada de trabajo para realizar diferentes
tcnicas y ejercicios .
Los ejercicios tienen una duracin entre 7 a 10 minutos en
la maana y en la tarde.
DESCANSO
ESTRUCTURA
ANATOMICA
EJERCICIOS COMPENSATORIOS
8-10
REPETICIONES
MINIMO
PATOLOGIAS
CONTRAINDICADA
OBJETIVOS
Prevenir trastornos osteo musculares causados por los factores de
riesgo de cargas estticas y dinmicas.
RESPONSABILIDADES
DISPONIBILIDAD
TIEMPO
COMPROMISO Y
APOYO LOGISTICO
GERENCIA
IMPLEMENTACION
DEL PROGRAMA
RESPONSABILIDADES
ACTIVIDADES
DE
CAPACITACION
REUNIONES DE
MOTIVACION
SALUD OCUPACIONAL
INFORME A LA
GERENCIA DEL
PROGRAMA
SEGUIMIENTO
DEL PROGRAMA
RESPONSABILIDADES
PAUSAS
ACTIVAS AL
PERSONAL
DISPONIBILIDAD
DEL LIDER A
CAPACITACION
JEFES DE AREA
PAUSAS ACTIVAS
EN TIEMPO
ESTABLECIDO
RESPONSABILIDADES
TECNICAS
PAUSAS
ACTIVAS
COORDINAR
PROGRAMA
LIDERES
COMPROMISO
LIDERAR EL
PROGRAMA
RESPONSABILIDADES
COMPROMISO
PROGRAMA
PAUSAS ACTIVAS
RESPONSABILIDAD
DE SALUD
EMPLEADOS
SUGERENCIAS
DE SALUD
OCUPACIONAL
NORMATIVA LEGAL
Constitucin Poltica del Ecuador.(Cap.
6 Seccin Tercera art 326 lit. 5,6).
Cdigo Trabajo.(E)
Reglamento Interno SSO. Capitulo 4 Art
5.
Decreto 614 de 1984( C). Art 22, 24,31.
Normas Gatiso.(C)
LEY 1355 DE 2009(octubre 14).(C)
TENGA EN CUENTA..
Respiracin debe ser lo ms profunda y rtmica posible.
Reljese.
Concntrese en los msculos y articulaciones que va a
estirar.
Realice ejercicios de calentamiento, antes del
estiramiento
RESPIRACION
ABDOMINAL
ESTIRAMIENTO
POSICION
INICIAL
ESTIRAMIENTO
CABEZA - CUELLO
ESTIRAMIENTO
CUELLO - HOMBROS
ESTIRAMIENTO
HOMBROS
ESTIRAMIENTO
BRAZOS
ESTIRAMIENTO
ESPALDA Y ABDOMEN
ESTIRAMIENTO
PIERNAS
ESTIRAMIENTO
PIES
2
1
ESTIRAMIENTO
MANOS
ESTIRAMIENTO
MANOS
OJOS
1
2
ESTIRAMIENTO
SENTADO...