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COMANDO DE
EDUCACIN Y
DOCTRINA DEL
EJRCITO
ACTUAL
RECOMENDACIN
Al dar lectura a lo que encuentra
actualmente, se concluye que el
MODELO
DESCRIPTIVO
DEL
SISTEMA
DE
EDUCACIN
Y
DOCTRINA MILITAR, esta por encima
del MEFA 2012 y se debera conocer
claramente
lo
que
dice
este
documento.
MISIN DE LA DIRECCIN DE
EDUCACIN Y DOCTRINA MILITAR
(DIEDMIL)
ACTUAL
Misin
De
La
Direccin De Educacin Y
Doctrina
Militar
(DIEDMIL).
RECOMENDACIN
Se analice la
conveniencia de nombrar
como DIEDMIL, cuando lo
recomendable es indicar
que esa misin lo realizar
el organismo o estamento
encargado
en
ese
momento, con el nombre
que tuviere.
Lo mismo con los
estamentos de cada fuerza.
ESPECIALIZACIN
ACTUAL
RECOMENDACIN
Especializacin profesional la
preparacin
que
recibe
el
personal militar en un campo
determinado de su rea de
instruccin superior, la misma que
se realiza con posterioridad a su
formacin militar y profesional
permitindole
un
perfeccionamiento
en
su
ocupacin, profesin o rea de
desempeo, para los cargos y
funciones
previstos
en
la
organizacin de las Fuerzas
Armadas
Se agregue que la
especializacin no solo
es dentro de las Fuerzas
Armadas, sino tambin
que esto ocurre en
pases amigos o donde
fuere
esta
especializacin
sujetndose
a
este
modelo en lo que se
refiere
a
normas
generales.
CAPACITACIN
ACTUAL
RECOMENDADO
La capacitacin profesional es
el adiestramiento al personal
militar
que
se
realizar
mediante cursos o seminarios,
los mismos que podrn tener
una duracin mxima de un
ao, y que se realizarn sin
perjuicio de las actividades
laborales
de
cada
militar.
Estarn
encaminados
a
mantener
actualizados
los
conocimientos y otorgarle las
herramientas
bsicas
adicionales para desempearse
en el puesto de trabajo en
forma eficiente
LEY DE PERSONAL DE
FF.AA
LA LEY DE PERSONAL, SUS REFORMAS Y
REGLAMENTOS TIENE POR OBJETO
REGULAR LA CARRERA DE LOS
MIEMBROS DE LAS FUERZAS ARMADAS,
EN
LO
QUE
CONCIERNE
AL
RECLUTAMIENTO,
INGRESO,
FORMACIN,
CAPACITACIN,
PERFECCIONAMIENTO,
ESPECIALIZACIN,
PERMANENCIA,
PROMOCIN,
LICENCIAMIENTO,
SEPARACIN O BAJA DEL PERSONAL
MILITAR
Y
GARANTIZAR
SU
ESTABILIDAD PROFESIONAL, EN BASE A
SU CAPACIDAD Y MRITOS.
REGLAMENTO DE PERSONAL
DE FF.AA
EL ART 31 DEL REGLAMENTO DE PERSONAL DE
FF.AA SE ESTABLECEN TRES CURSOS DE
ASCENSOS PARA EL PERSONAL DE TROPA.
EL ART. 33 DEL REGLAMENTO DE PERSONAL DE
FF.AA ESTABLECE REQUISITOS BASICOS PARA EL
INGRESO A LOS CURSOS DE
PERFECCIONAMIENTO.
EL ART. 36 Y 37 DEL REGLAMENTO DE
PERSONAL DE FF.AA ESTABLECE QUE LA
REVISION DE LOS REQUISITOS SERA POR PARTE
DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS.
RECOMENDACIN
NO EXISTE CAMBIOS
ACTUAL
NO ESTA
CONTEMPLADO EN EL
MARCO LEGAL
INCORPORAR EL REGLAMENTO
DE EDUCACIN SUPERIOR AL
MODELO EDUCATIVO DE FF.AA.
POLITICA DE LA DEFENSA
NACIONAL DE LA
REPUBLICA DEL ECUADOR
La educacin militar, en
todos sus niveles, obedece
a una filosofa humanstica e
integral; las FF.AA orientan
sus esfuerzos hacia la
integracin
de
los
organismos y centros de
entrenamiento, optimizando
de los medios disponibles y
la
adopcin
de
una
conducta de operatividad y
empleo conjunto.
Sistema
de
educacin
integral y doctrina militar
considera el conocimiento,
la practica y la difusin de
los Derechos Humanos y
del
Derecho
internacional
Humanitario, a lo largo del
AGENDA
ESTADO
POLITICA
DEL
AGENDA POLITICA DE
DEFENSA NACIONAL
La constitucin de la Republica
reconoce los derechos humanos
y libertades de los ciudadanos y
civiles y militares, y establece
como deber primordial del Estado
la garanta de los derechos
reconocidos en la Constitucin e
instrumentos internacionales sin
discriminacin alguna.
AGENDA POLITICA
DE LA
DEFENSA NACIONAL
OBJETIVOS ESTRTEGICO
DE LA DEFENSA
NACIONAL
EJERCER CONTROL EFECTIVO DEL TERRITORIO
NACIONAL, SUS ESPACIOS ACUATICOS, EL MAR
TERRITORIAL Y EL ESPACIO AREO.
PROTEGER A LA POBLACION, LOS RECURSOS Y
EL PATRIMONIO NACIONAL.
PREVENIR Y DEFENSER AL PAS ANTE
CUALQUIER TIPO DE AGRESIN.
ASISTIR EN SITUACIONES EMERGENTES,
DESASTRES NATURALES Y SITUACIONES DE
CRISIS
OBJETIVOS
ESTRTEGICO DE LA
DEFENSA NACIONAL
CONTRIBUIR CON LA COMUNIDAD
INTERNACIONAL EN EL MANTENIMIENTO DE LA
PAZ Y DE LA SEGURIDAD INTERNACIONAL, EN EL
MARCO DE LA ONU.
DISPONER DE TALENTO HUMANO CAPACITADO Y
COMPROMETIDO CON LOS INTERESES
INSTITUCIONALES Y DEL ESTADO.
IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE INVESTIGACION Y
DESARROLLO
ALCANZAR UNA ECONOMIA SUSTENTABLE PARA
LA DEFENSA.
RECOMENDACIONES
CUANDO EXISTA UNA REFORMA AL
MODELO EDUCATIVO SE ESTABLESCA
CLARAMENTE LAS MISIONES Y OBJETIVOS
ESTRATGICOS DE LAS FF.AA, EN VISTA
QUE EN EL MODELO EDUCATIVO ACTUAL
SE ENCUENTRAN MESCLADOS LAS
MISIONES Y LOS OBJETIVOS ESTRATGICOS
DE LAS FF.AA
PLAN DE
REESTRUCTURACIN
DE LAS FF.AA
2.EVITAR
ESFUERZOS.
MULTIPLICIDAD
DE
REGLAMENTO DE
RGIMEN ACADMICO
El
reglamento
de
Rgimen
Acadmico regula y orienta el
quehacer
acadmico
de
las
instituciones de educacin superior
en sus diversos niveles de formacin,
incluyendo sus modalidades de
aprendizaje
o
estudio
y
la
organizacin de aprendizajes.
El
Art.
12:
Perodo
Acadmico
Ordinario, determina que un estudiante
a tiempo completo deber dedicar 50
horas para actividades de aprendizaje.
El Art. 14 Nmero de asignaturas,
cursos o sus equivalentes por carrera
en la educacin tcnica o tecnolgica
o de grado, donde se considera que la
carrera Tecnolgico Superior deber tener
como mximo 36 asignaturas, y las
licenciaturas 54 signaturas como mximo.
El
Art.
74
Investigacin
institucional,
determina
que
las
instituciones de educacin superior
debern contar con lneas, programas y
proyectos de investigacin articulados en
las redes acadmicas nacionales e
internacionales.
Adems las IES, en el marco de la
vinculacin con la sociedad, deben
aportar en la mejora y actualizacin de
los planes de desarrollo local, regional y
nacional.
El
Art.
98
Cohortes
o
promociones y paralelos, toda
carrera o programa podr abrir una
nueva cohorte o promocin de
nuevos estudiantes en cada perodo
acadmico.