DERECHO PROCESAL

LABORAL

UNIVER
QUINTO CUATRIMESTRE

EL DERECHO PROCESAL DEL

TRABAJO

PRESCRIPCION.

PRESCRIPCION.

Es un medio jurdico para

adquirir o perder
derechos y obligaciones
por el solo transcurso del
tiempo, de acuerdo con
los requisitos de Ley.

ADQUISITI
VA
EXTINTIVA

PRESCRIPCION
ADQUISTIVA.Constituye
un
medio
para adquirir eldominio
de una cosa mueble o
inmueble
y
dems
derechos reales siempre
que
una
sentencia
judicial
dictada
en

PRESCRIPCION
(LIBERATORIA)

EXTINTIVA.-

Constituye
un
medio
para
liberarse de una obligacin
cuando transcurre cierto tiempo
sin que el titular de un derecho
lo ejercite. La liberacin no es
automtica
por
el
slo
transcurso
del
tiempo
es
necesario su cmputo mediante
sentencia judicial de que venci
el plazo fijado en la ley, porque

En materia de trabajo,
nicamente
se
reglamenta
la
prescripcin extintiva o
negativa, en la cual se
extingue o se pierde el
derecho por no ejercitarlo en
el trmino legal; tal es el
caso del artculo 516, que
establece: "Las acciones de

TITULO DECIMO
PRESCRIPCIN

Artculo 516.- Las acciones de

trabajo prescriben en un ao,
contado a partir del da siguiente a
la fecha en que la obligacin sea
exigible, con las excepciones que
se consignan en los artculos
siguientes.

ARTCULO 517.- PRESCRIBEN EN

UN MES:

I. Las acciones de los patrones para

despedir a los trabajadores, para
disciplinar sus faltas y para efectuar
descuentos en sus salarios; y

En este caso la prescripcin corre a partir,

respectivamente, del da siguiente a la
fecha en que se tenga conocimiento de la
causa de la separacin o de la falta, desde
el momento en que se comprueben los
errores cometidos, o las prdidas o

PRESCRIBEN EN UN MES

II. Las acciones de los trabajadores

para separarse del trabajo.

En estos casos, la prescripcin corre a

partir de la fecha en que se tenga
conocimiento
de
la
causa
de
separacin.

PRESCRIBEN EN DOS MESES

Artculo 518.- Prescriben en dos

meses las
acciones
de
los
trabajadores
que
sean
separados del trabajo.

La prescripcin corre a partir del da

siguiente a la fecha de la separacin

PRESCRIBEN EN DOS AOS

Artculo 519.- Prescriben en dos

aos:
I.
Las
acciones
de
los
trabajadores para reclamar el
pago de indemnizaciones por
riesgo de trabajo;
La
prescripcin
corre,
respectivamente,
desde
el

II. Las acciones de los

beneficiarios en los casos de
muerte por riesgos de
trabajo;

La prescripcin corre; desde

la fecha de la muerte del
trabajador,

III. Las acciones para solicitar la

ejecucin de los laudos de las Juntas de
Conciliacin y Arbitraje y de los
convenios celebrados ante ellas.

La prescripcin corre, desde el da siguiente

al en que hubiese quedado notificado el
laudo de la Junta o aprobado el convenio.
Cuando el laudo imponga la obligacin de
reinstalar, el patrn podr solicitar de
la Junta que fije al trabajador un
trmino no mayor de treinta das para
que regrese al trabajo, apercibindolo
que de no hacerlo, podr el patrn dar por

SUSPENSION DE LA PRESCRIPCIN

Artculo 520.- La prescripcin no

puede comenzar ni correr:
I. Contra los incapaces mentales, sino
cuando se haya discernido su tutela
conforme a la ley; y
II. Contra los trabajadores incorporados
al servicio militar en tiempo de guerra.

INTERRUPCION DE LA PRESCRIPCION

I. Por la sola presentacin

de la demanda o de
cualquiera
promocin
ante
la
Junta
de
Conciliacin y Arbitraje,
independientemente de la
fecha de la notificacin. No
es
obstculo
para
la

II. Si la persona a cuyo

favor
corre
la
prescripcin reconoce el
derecho de aquella contra
quien prescribe, de palabra,
por escrito o por hechos
indudables.

REGLAS PARA COMPUTO DE LA PRESCRIPCION

Artculo 522.- Para los efectos de la

prescripcin,
los meses se regularn por el nmero
de das que les corresponda.
El primer da se contar completo, an
cuando no lo sea, pero el ltimo debe
ser completo y
cuando sea (da) feriado, no se tendr por
completa la prescripcin sino cumplido el
primero til siguiente.

EXCEPCIONES Y DEFENSAS

Excepcin.- Es el derecho subjetivo

que posee la persona fisica o
moralque tiene el carcter de
demandada o de contrademandada
en un proceso, frente al juzgador y
frente
a
la
parte
actora
o
reconviniente en su caso, para
contradecir lo establecido por el
actor
en
la
demanda
o
lo
determinado por el reconviniente
en la contrademanda y, cuyo
DR. CARLOS ARELLANO GARCA.- TEORIA GENERAL
objeto
es
detener
el
proceso
o
bien
DEL PROCESO.
obtener sentencia favorable en

Excepcin.- Es el derecho
subjetivo procesal que
tiene el demandado para
contradecir u oponerse a
la
accin
o
a
la
pretensin hechas valer
por la parte actora.
Dr.

Jose

Ovalle

Favela.-

Teoria

CONCEPTO DE EXCEPCION

Sentido abstracto. Es el poder que tiene el

demandado para oponer, frente a la
pretensin del actor, aquellas cuestiones
que afecten la validez de la relacin
procesal e impidan un pronunciamiento de
fondo sobre dicha pretensin (cuestiones
procesales), o aquellas cuestiones que, por
contradecir
el
fundamento
de
la
pretensin, procuran un pronunciamiento
de
fondo
absoluto
(cuestiones
sustanciales).

Sentidoconcreto.
Son
las
cuestiones
concretas
que
el
demandado plantea frente a la
pretensin del actor, con el objeto
de oponerse a la continuacin del
proceso, alegando que no se han
satisfecho los presupuestos procesales
(excepciones procesales), o con el fin
de oponerse al conocimiento, por
parte del juez, de la fundamentacin
de la pretensin de la parte actora,
aduciendo la existencia de hechos
extintivos, modificativos o imperativos

Es decir, dentro este sentido

concreto de las excepciones,
las procesales objetan la
vlida integracin, de la
relacin procesal e impiden
un pronunciamiento de fondo
sobre la pretensin del actor,
mientras que las sustanciales
contradicen al fundamentacin
misma de dicha pretensin y
procuran
una
sentencia

CLASIFICACION DE LAS
EXCEPCIONES

EXCEPCION
ES

DILATORIAS

DILATAN
(retardan)

PERENTORI
AS

EXTINGUEN
(De fondo)

EXCEPCIONES DILATORIAS

Tienen por objeto retardar, detener

las acciones ejercitadas por las
partes.

Son aquellas encaminadas a atacar

el procedimiento y su formulacin
propende por el mejoramiento de
ste, de suerte que puede llegar a
suspender o terminar el proceso.

EXCEPCIONES PERENTORIAS.

Atacan directamente la accin en cuanto a

la esencia misma del derecho ejercitado.

Se refieren exclusivamente al fondo del

asunto. Extinguen el derecho. Suelen
resolverse con sentencia definitiva

Son aquellas encaminadas a contradecir el

nacimiento del derecho pretendido, o
para extinguirlo o para negar su exigibilidad

EXCEPCIONES DILATORIAS
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

a) Falta de personalidad.
b) Incompetencia.
c) Oscuridad o imprecisin
de la demanda.
d) Litispendencia.

LITISPENDENCIA.

Significa que existe algn otro juicio

pendiente de resolver, y procede como
excepcin cuando un Juez conoce ya del
mismo negocio. La palabra "mismo" exige
que en los dos juicios haya identidad
completa, es decir, que se trate de las
mismas personas, que sean iguales las
acciones deducidas, que procedan de las
mismas causas, y que sea igual, tambin,
la calidad con que interviene las partes.
Tesis aislada de la Suprema Corte.
Rubro: Litispendencia, Excepcin de. Concepto y Procedencia

EXCEPCIONES PERENTORIAS
EN MATERIA LABORAL
A) La rescisin de la relacin de
trabajo por causa justificada, en
trminos del artculo 47 de la Ley de
la materia.
B) La excepcin de pago mediante el
cumplimiento de una obligacin de
carcter pecuniario.
C) La de prescripcin o prdida de la
accin por no haberse ejercitado en
tiempo.

 D)

La excepcin de cosa
juzgada en la que el problema
planteado
ya
fue
resuelto
anteriormente en otro juicio, es
decir, la existencia o identidad
de parte, materia y causas en
que
se
apoyan
las
dos
demandas.
E)
La
aplicacin
de
la
clusula de exclusin, cuando
los miembros del sindicato

Nuestra disciplina contempla

las defensas llamadas sine
actione agis (demanda sin
accin o falta de accin) y la
negativa de la existencia de la
relacin de trabajo, que no
tienden a destruir la accin
sino a obstaculizarla, aunque
se
opongan
como
excepciones.

MOMENTO PROCESAL PARA

INTERPONER LAS EXCEPCIONES:

Artculo 875. La audiencia a

que se refiere el artculo
873 constar de dos etapas:
a) De conciliacin;
b) De demanda y excepciones;

Artculo 878.- La etapa

de
demanda
y
excepciones,
se
desarrollar conforme a
las normas siguientes:

ARTICULO 878.- FRACCIN IV.

IV. En su contestacin opondr
el demandado sus excepciones
y defensas, debiendo de referirse
a todos y cada uno de los hechos
aducidos
en
la
demanda,
afirmndolos o negndolos, y
expresando los que ignore cuando
no sean propios; pudiendo agregar
las explicaciones que estime

ARTICULO 878.- FRACCIN IV

El silencio y las evasivas harn

que se tengan por admitidos
aquellos sobre los que no se
suscite controversia, y no podr
admitirse prueba en contrario.
La negacin pura y simple del
derecho, importa la confesin
de los hechos.
La confesin de stos no

ARTICULO 878.V.
La
excepcin
de
incompetencia no exime al
demandado de contestar la
demanda
en
la
misma
audiencia y, si no lo hace y la
Junta se declara competente,
se tendr por contestada en
sentido
afirmativo
la

LA CAPACIDAD Y PERSONALIDAD

CONCEPTO DE PARTE.

Es parte en el proceso la persona

fsica o moral que, en relacin con
el desempeo de la funcin
jurisdiccional, recibir la diccin del
derecho, respecto a la cuestin
principal debatida.

Dr. Carlos Arellano Garca. Teora General del Proceso.

Las partes son los sujetos

procesales
cuyos
intereses
jurdicos
se
controvierten
en
el
proceso.
Dr. Jos Ovalle Favela. Teora
General del Proceso.

CONCEPTO DE PARTE.

En un sentido material, las

partes en un proceso, son las
personas fsicas o morales
que intervienen en el mismo y
sobre las cuales recaen los
resultados de la sentencia de
fondo, trmino y fin del
proceso mismo.

Parte.- Es todo sujeto que

ejercita la accin u opone
excepcin principal, conexa o
accesoria para la actuacin
de la Ley.
Este concepto comprende a los
terceristas
que
deben
considerarse como verdaderas
partes dentro de la relacin
laboral.

Partes
procesales.
Son
personas
(individuales
o
colectivas)
capaces
legalmente, que concurren a la
substanciacin de un proceso
contencioso; una de las partes,
llamada actor, y otra llamada
demandado,
Jorge Machicado.

ACTOR

DEMANDA
D0

Pretende,
nombre propio
actuacin de
norma legal

en
la
la

Es a quien se le
exige
el
cumplimiento
de
una
obligacin,
ejecute un acto o
aclare
una
situacin incierta

LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Artculo 689. Son partes en

el proceso del trabajo, las
personas fsicas o morales
que acrediten su inters
jurdico en el proceso y
ejerciten
acciones
u
opongan excepciones.

INTERES JURIDICO.

Consiste en la relacin que debe

existir entre la situacin de hecho
contraria a derecho o el estado de
incertidumbre jurdica que afecte a la
parte actora y la necesidad de la
sentencia demandada, as como en la
aptitud de sta para poner fin a dicha
situacin o estado.

Jos Ovalle Favela.- Teora General del Proceso.

LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION

Ha entendido al inters para actuar

como: La necesidad de obtener la
ventaja protegida por la ley mediante
los rganos judiciales del Estado, de
modo que sin intervencin de estos,
sufrira un dao el titular del derecho.
Surge esta necesidad no solo cuando
hay un estado de hecho contrario al
derecho sino tambin cuando
existe un estado de hecho que produce
incertidumbre sobre el derecho, y que

INTERES JURIDICO.

Artculo 690.- Las personas

que puedan ser afectadas por
la
resolucin
que
se
pronuncie en un conflicto,
podrn
intervenir
en
l,
comprobando
su
inters
jurdico en el mismo, o ser
llamadas a juicio por la Junta.

CAPACIDAD PARA SER PARTE

CAPACIDAD.

Es la aptitud jurdica que tiene una

persona para adquirir derechos y
contraer obligaciones.

CAPACIDAD DE EJERCICIO.

La aptitud de poder ejercer por s

mismo, esos derechos reconocidos
por la ley.

Capacidad de ejercicio.- Es la
aptitud legal para ejercitar por
nosotros mismos o por otro, en
nuestro nombre, los derechos
ante los tribunales, tanto las
personas fsicas como las morales
pueden ser partes en el proceso
laboral. Por ello, la capacidad
procesal o para obrar en juicio,
en
nombre
propio
o
en
representacin de otro, puede
definirse como la facultad de
intervenir activamente en el

Capacidad para ser parte: Es la

Aptitud para ser el Titular de los
derechos, cargas y obligaciones que
se derivan del proceso.
Tiene capacidad para ser parte en
el proceso toda persona fsica o
jurdica, que tenga o haya tenido la
condicin de:
Trabajador y Patrn.

Patrn

Persona
Fsica
Persona
Moral

Partes
Proceso
Laboral
Trabajador

Persona
Fsica

Menores de
Edad
14 -16
Minora de edad laboral

Educacin
Obligatori
a
terminada.

Sin
educacin
obligatori
a
terminada
, con
permiso
de la
autoridad
correspon
diente.

Autorizacin
de
sus
padres
o
tutores,
a
falta
de
ellos,
del
sindicato
a
que
pertenezcan,
de la Junta
de
Conciliacin
y Arbitraje,
del Inspector
del Trabajo o
de
la

16 18

capacidad
de
ejercicio
laboral,
podrn
representa
r-se a si
mismos.

MENORES DE EDAD.

Artculo 691. Los menores trabajadores

tienen capacidad para comparecer a
juicio sin necesidad de autorizacin
alguna; pero, en caso de no estar
asesorados en juicio, la Junta solicitar
la intervencin de la Procuradura de la
Defensa del Trabajo para tal efecto.
Tratndose de menores de 16 aos, la
Procuradura de la Defensa del Trabajo
les designar un representante cuando
no lo tuvieren.
Lo previsto en el prrafo anterior se aplicar

TERCERISTA ADHESIVO

ARTICULO 690. LFT

Los terceros interesados

en
un
juicio
podrn
comparecer
o
ser
llamados a ste hasta antes
de la celebracin de la
audiencia de ofrecimiento y
admisin de pruebas, para
manifestar lo que a su
derecho convenga.

TERCERISTA ADHESIVO
a) Que un tercero pueda o resulte
perjudicado con el laudo.
b) Que al ser llamado o intervenga
porque as lo pida, sea en atencin
a un inters jurdico.
c) Que el tercero adhesivo no
produzca una variacin en la
demanda, es decir, debe prevalecer
la unidad en el proceso.

d) Que el demandado o el actor, que sea

vencido, tenga un derecho de regresin contra
el tercero, o al contrario, est sujeto a la
posibilidad de que el tercero ejercite en contra
de l una accin de esta naturaleza.
Debe ser necesario que se justifique la citacin
del tercero y se demuestre la necesidad de la
medida, ya que es frecuente que las
autoridades del trabajo manden citarlos por la
simple peticin de los interesados directos, sin
que sta tenga algn inters y sin que el laudo
la pueda perjudicar de modo alguno.

LA PERSONALIDAD

LEGITIMACIN.

Es una calidad especifica para actuar

en
un
juicio
determinado,
vinculndose a la causa remota de la
accin.
Ose una, una calidad
especifica que confiere aptitud para
ejercitar una determina accin como
sujeto activo de la misma, o para
estar en posicin de demandado,
como
sujeto
pasivo.
Ignacio Burgoa.El juicio
de amparo.

CLASES DE LEGITIMACIN

Legitimacin Ad
causam
(En la causa)

Legitimacin Ad
processum
(Procesal)

LEGITIMACION AD
CAUSAM
Es una condicin para obtener laudo
favorable favorable.
Se refiere a los fundamentos de la
pretensin, y se ventila en el laudo.
Condicin jurdica de una persona en
relacin al derecho que invoca, por su
titularidad u otra circunstancia que
justifique su pretensin (ejemplo el
beneficiario del trabajador)

la legitimacin a la causa, es la facultad

en virtud de la cual una accin o derecho
pueden y deben ser ejercitadas por o en
contra de una persona en nombre propio,
o facultad de llevar, gestionar o conducir
el proceso, activa para aquel que puede
perseguir judicialmente el derecho y
pasiva para contra el cual ste se ha de
hacer valer, limita la capacidad de su
parte e impide presentar una demanda
como lo sera en materia mercantil el
documento base de la accin, en el
proceso laboral no es necesario acreditar
previamente la legitimacin a la causa,

LEGITIMACION AD
PROCESUM
Es un presupuesto procesal.
Es la capacidad para
comparecer a juicio.
Es la aptitud que tienen las
personas que actan en
representacin de quienes carecen
de capacidad procesal.

LA REPRESENTACIN PUEDE SER:

Legal.-

Voluntari
a.-

Deriva de la ley.
Incapacidad fsica impida a
una persona comparecer
por s en juicio.
Menores de edad,
incapaces.

La confiere el interesado a
otra persona a la cual elige
libremente.
El mandato; El Administrador
de la sociedad.

Artculo 692.- Las partes

podrn
comparecer
a
juicio en forma directa o
por
conducto
de
apoderado
legalmente
autorizado.
Tratndose de apoderado, la
personalidad se acreditar
conforme a las siguientes

Firmada por
el otorgante
y ante dos
testigos

Carta
Poder

Poder
notarial

Person
as
Fsicas

Sin necesidad
de ratificarla
ante la Junta.
Por
comparecen
cia, previa
identificaci
n, ante las
Juntas del
lugar de su
residencia.

carta poder
otorgada
ante dos
testigos,

Testimonio
notarial

Person
as
morale
s.

Quien
otorga el
poder debe
estar
legalmente
autorizado
para ello;

La
directiva
del
Sindicato.

Se acredita la
personalidad
con la
certificacin
que extienda la
autoridad
correspondient
e

Sindicat
os

Apoderado
Legal,
Abogado,
Licenciado
en
Derecho, o
pasante.

Los Abogados patronos o asesores legales

de las partes
Abogados; o Licenciados en
derecho

Con Cedula profesional

Pasante de derecho.

Carta vigente, expedida por la autoridad competente para ejercer

dicha profesin

Otras personas
Solo para or notificaciones y
recibir documentos

No podrn comparecer a las

audiencias ni efectuar promocin
alguna.

EXCEPCIN A LAS REGLAS

ESPECFICAS DE LA PERSONALIDAD

Artculo 693. Las Juntas

podrn tener por acreditada
la
personalidad
de
los
representantes
de
los
trabajadores o sindicatos,
federaciones
y
confederaciones
sin
sujetarse a las reglas del
artculo
anterior,
siempre
que
de
los
documentos
exhibidos
lleguen
al

Artculo
694.Los
trabajadores, los patrones y
las
organizaciones
sindicales, podrn otorgar
poder
mediante
simple
comparecencia,
previa
identificacin,
ante
las
Juntas del lugar de su
residencia, para que los
representen ante cualquier
autoridad del trabajo; la

Poder mediante comparecencia,

previa identificacin, ante las
Juntas del lugar de su residencia,
para hacerse valer ante cualquier
autoridad del trabajo.
Organizacione
s sindicales.

Trabajadores.

Patrones

Artculo
695.Los
representantes o apoderados
podrn
acreditar
su
personalidad conforme a los
lineamientos anteriores, en
cada uno de los juicios en
que comparezcan, exhibiendo
copia simple fotosttica para
su cotejo con el documento
original o certificado por
autoridad, el cual les ser

Artculo 696.- El poder

que
otorgue
el
trabajador
para
ser
representado en juicio,
se entender conferido
para demandar todas las
prestaciones principales
y
accesorias
que
correspondan,
aunque

LITISCONSORCIO

Pluralida
d de
actores

Litisconsor
cio.

Mismo
juicio
Pluralidad
de
demandad
os.

Representante
comn en la
demanda.
Audiencia de
conciliacin,
demanda y
excepciones y
ofrecimiento y
admisin
de pruebas;

La Junta de
Conciliacin y
Arbitraje lo
escoger entre
los interesados
Represente
comn
contestacin de
demanda

Artculo 697.- Siempre

que dos o ms personas
ejerciten
la
misma
accin u opongan la
misma excepcin en un
mismo
juicio
deben
litigar unidas y con una
representacin comn,
salvo
que
los
colitigantes
tengan

ARTICULO 697.

Si se trata de las partes actoras, el nombramiento de

representante comn deber hacerse en el escrito de
demanda, o en la audiencia de conciliacin, demanda y
excepciones y ofrecimiento y admisin de pruebas; si se
trata de las demandadas, el nombramiento se har en el
escrito de contestacin o en la audiencia a que se ha
hecho mencin. Si el nombramiento no lo hicieran los
interesados dentro de los trminos sealados, la Junta de
Conciliacin y Arbitraje lo har escogindolo de entre los
propios interesados.
El representante comn tendr los derechos, obligaciones
y responsabilidad inherentes a un mandatario judicial.

En la prctica, es indispensable
esta institucin, debido a la
necesidad
de
que
el
representante comn identifique
la posicin de los litisconsorcios
individualmente, con el objeto
de conciliar adecuadamente el
conflicto, o bien, promueva en
nombre y representacin de los
dems, sin la angustia de no
obtener todas las firmas y la