MDULOS DE

CAPACITACIN
JP

Esmeralda 1320, Piso 8, A, C1007ABT Buenos Aires, Repblica Argentina

Tel./Fax: (54 11) 4322-3737
www.schein.com.ar
Member of SKP Network

MDULOS DE
CAPACITACIN
Capacitacin apoyada en simulacin
(dos actividades)
Aprender a aprender
Expansin cultural
Planeamiento de la propia carrera
Presentaciones de alto impacto

MODALIDAD DE
TRABAJO

Los mdulos de Capacitacin estn a

cargo de reconocidos especialistas en cada
uno de los temas a ser desarrollados, los
que sern especialmente diseados para
completar y perfeccionar aspectos
fundamentales de la formacin prctica de
los Jvenes Profesionales

METODOLOGA DE
TRABAJO

Durante la actividad, distintos consultores

actuarn como observadores para la
deteccin de emergentes que permitan
elaborar un perfil actitudinal.

APRENDER A
APRENDER
Aprendizaje situacional
Grados de madurez
Estilo de los capacitadores
Taller aprendiendo a aprender:
El cambio en el mundo actual
Competencia de aprender
Los enemigos del aprendizaje

PLANEAMIENTO DE
LA PROPIA
CARRERA
Mdulo I: Rol Profesional
Identidad laboral y autodesarrollo
Identificacin de habilidades, intereses,
conductas y expectativas del participante
La organizacin: sus caractersticas
Mdulo II: Desarrollo de Carrera
Qu es hacer carrera?
Factores relevantes para la trayectoria laboral
Competencias prioritarias para el desarrollo
Plan de Carrera
C APAC I TAC I N

EXPANSIN
CULTURAL
Qu es el arte?
Panorama de principios del siglo XX
Estado de la literatura y la plstica
Art Nuveau: influencia sobre arquitectura y
diseo
Abstraccin, Cubismo y Futurismo
Dada
Art Deco: influencia sobre arquitectura y
decoracin
El surrealismo
La Bauhaus
El impresionismo abstracto
La Beat Generation
New Dada
Evolucin del Blues al Jazz y del Jazz al Rock
El arte en accin
C APAC I TAC I N

CAPACITACIN APOYADA
EN SIMULACIN:
1. Visin global de la empresa con
enfoque hacia el negocio
2. Trabajo en equipos de alto
rendimiento

Desarrollar una visin global e integrada.

Afianzar habilidades profesionales.
Desarrollar capacidad de anlisis en trminos
de Estrategia global y de largo plazo.
Vincular las decisiones estratgicas con las
operativas y viceversa.
Identificar relaciones de causa efecto.
Reforzar habilidades de toma de decisiones,
trabajo en equipo, manejo del cambio y
generacin de opciones creativas.
Entender cmo la funcin del participante se
interrelaciona con el resto del negocio y agrega
C APAC I TAC I N
valor a los resultados.

CAPACITACIN
APOYADA EN
SIMULACIN
Crear un entorno estimulante y libre de
riesgos
Desafiar a los participantes a analizar
conceptos y teoras. Aplicarlos tomando
decisiones.Evaluar los resultados de su
gestin y experimentar posibles acciones
correctivas

C APAC I TAC I N

PRESENTACIONES
DE ALTO IMPACTO

Condiciones bsicas de una buena

presentacin

Condiciones bsicas de un buen

comunicador

Pautas de presentacin de ideas

Apertura, cuerpo y cierre de una

presentacin

La presentacin de datos

Cmo hacer que las preguntas y respuestas

beneficien mi presentacin

C APAC I TAC I N