Programa de Prevencin de consumo de

alcohol y otras drogas en el mbito

laboral
DEPARTAMENTO DE HSEQ

Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral

OBJETIVO GENERAL
Promover el abordaje del problema del consumo de
alcohol y drogas en el mundo del trabajo desde una
perspectiva de la Proteccin Social incluyendo la
seguridad social, la salud laboral y la extensin de
cobertura, involucrando a actores multisectoriales que
intervienen en la decisin poltica de programas y
planes nacionales.

PROGRAMA CALIDAD DE VIDA Y SALUD LABORAL

Prevencin de Consumo de Alcohol y Drogas en el mbito
Laboral
OBJETIVO
ABORDAJE DESDE LA PROTECCION
SOCIAL Y SALUD LABORAL

AREAS DE
ACCION
FORMACION Y
SENSIBILIZACION
MOVIMIENTO
LABORAL

CONVENIOS COLECTIVOS
PROTOCOLOS DE
ACTUACION

EMPRESAS

SISTEMATIZACION
E
INVESTIGACION

Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral
Recomendacion de OIT
Los problemas relacionados con el consumo de alcohol
y de drogas deberan considerarse como problemas de
salud y, por consiguiente, tratarse, sin discriminacin
alguna, como cualquier otro problema de salud en el
trabajo y quedar dentro del alcance de los servicio de
salud (pblicos o privados), segn corresponda

Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral
En este programa se propone el concepto de dimensin laboral de
la Responsabilidad Social Empresarial con base en la calidad de
las Relaciones Laborales, el respeto TRABAJADOR lo que supone
que las empresas deben actuar para:
promover la negociacin colectiva en la materia en que esta sea
insuficiente o incluso inexistente;
reforzar la implicacin de los sindicatos, trabajadores y sus
representantes, as como el respeto y la defensa de sus derechos.

Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral

Ante lo restrictivo y claramente punitivo de la legislacin

laboral en la materia, con su consecuente expresin de falta
grave y/o notoria mala conducta en los reglamentos
disciplinarios de las empresas, y tomando en cuenta el
evidente riesgo de prdida del puesto de trabajo para el
trabajador con problemas de consumo de sustancias
psicoactivas, la respuesta ms frecuente de todos los actores
ha sido esconder el problema bajo la alfombra.

Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral

Partimos de asumir la necesidad de generar un nuevo

marco de garantas tanto para los trabajadores/as como
para el sector empleador, que habilitara un
sinceramiento en el marco de las relaciones laborales,
para el abordaje de una problemtica nada novedosa
pero, no por vieja y conocida bien encarada

Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral

Construccin de instrumentos que aportaron

garantas tcnicas y polticas para el desarrollo
de los Programas Integrales de Prevencin, y a
la vez para resolver situaciones puntuales en
empresas que an no los tienen.

Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral
Una herramienta fundamental para garantizar el
xito de las intervenciones de rehabilitacin y
reinsercin de los trabajadores con problemas de
consumo de alcohol y otras drogas: el Protocolo
de Actuacin ante situaciones de consumo de
alcohol y drogas en el trabajo cuya aplicacin se
acuerda con la EPS.

Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral
Es desde las bipartitas de seguridad y salud laboral que
se desarrollan los programas y planes integrales de
prevencin, asistencia y reinsercin, en materia de
consumo problemtico de drogas, con carcter :

participativo

no sancionador

voluntario

planificado.

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Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral
Es un programa de intervencin en
drogodependencias en el marco de un Convenio
Colectivo y con una comisin paritaria de Salud
Laboral que lo lleva adelante con medidas
articuladas a tres niveles:

Prevencin.
Asistencia.
Reinsercin

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Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral
UNIDAD DE ASESORAMIENTO INTEGRAL
La aplicacin del Protocolo de Actuacin ante
situaciones de consumo del alcohol y drogas en el
trabajo, que se incluye en los Convenios con las EPS,
requiere e implic la creacin de una Unidad de
Asesoramiento Integral garante de la Vigilancia del
Cumplimiento del Protocolo de Actuacin, como
entidad neutral, de carcter tcnico-asesor no
asistencial.

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UNIDAD DE ASESORAMIENTO INTEGRAL

PARA EL ABORDAJE DE DROGODEPENDENCIAS
EN EL AMBITO LABORAL
Es un servicio cuyo objetivo es facilitar la atencin de
trabajadores con problemas de consumo de alcohol y otras
drogas. Ha sido definida por la JND como entidad referente
para todos los programas de prevencin laboral de
drogodependencias.
Est conformada por un Equipo Multidisciplinario,
coordinado por el Departamento de Psicologa Mdica de la
Facultad de Medicina de la Universidad de la Republica.
Desde las miradas de la salud mental, salud ocupacional y
toxicologa realiza:

Evaluacin diagnstica

Recomendacin de tratamiento y seguimiento de su evolucin

Apoyo a la insercin laboral plena

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UNIDAD DE ASESORAMIENTO INTEGRAL

A QUIEN van dirigidos sus servicios?

A todos los trabajadores en general y sus familiares.
A los equipos bipartitos de salud laboral que desarrollan
programas de prevencin laboral de
drogodependencias.
A los Servicios Mdicos y de Medicina del Trabajo de
todas las Empresas, Pblicas y Privadas
A aquellos trabajadores y trabajadoras cuya situacin
haya derivado en ingreso al Protocolo de Actuacin
del Programa de Prevencin de Consumo de Alcohol
y Drogas en el mbito Laboral

PIT.CNT / Fundacin Luna Nueva

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Programa de Prevencin de consumo de alcohol

y otras drogas en el mbito laboral

El Programa de Prevencin de Consumo de Alcohol y otras Drogas

en el mbito Laboral, ha tenido un desarrollo armnico y
sincrnico con el conjunto de polticas nacionales en la materia,
a saber: Convocatoria al Sistema Nacional de Salud, as como
la poltica de inclusin social en sus mltiples expresiones. Esto
ha ubicando el problema drogas dentro del tema de los
derechos humanos individuales y colectivos

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