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Plan de Nacion
Plan de Nacion
SECRETARA TCNICA DE
PLANIFICACIN Y COOPERACIN
EXTERNA
(SEPLAN)
HONDURAS ES:
Arrecife Mesoamericano, el segundo ms grande en el mundo
Ms de
650 kilmetros
de faja costera en el
Caribe
3.5 millones
Ms de
de hectreas de
potencial
bosques productivos
Pueblos
Ro Pltano
(Patrimonios de la
HONDURAS ES:
Lineamientos
Estratgicos
Con Indicadores de Progreso
Indicador
2010 - 2014
2014 - 2018
2018 - 2022
Cada Lineamiento
Estratgico se acompaa de
indicadores de progreso
para cada perodo de
gobierno
Indicadores de Progreso
No
.
INDICADOR
Linea
Base
2009
Tasa de Dependencia
Demogrfica (INE)
Tasa de Embarazos en
Adolescentes (INE)
22
15
25
40
80
1
2
% de Hogares en Situacin de
Pobreza Extrema (INE)
1 % Hogares en Situacin de
3 Pobreza (INE)
1
4
1
5
1
6
29
24
18
1
7
1
8
1
9
2
0
2
1
2
2
2
3
2
4
50
38.6
45
92.5
95
39.7
42
60
70
80
24.2
27
35
45
60
10
25
35
90
5.0
5.8
6.4
7.5
9.0
40
45
50
60
70
55
75
95
6.0
4.0
3.0
2.0
4.0
50
50
51
52
53
25.0
50.0
75.0 100.0
75.0
80.0
90.0 100.0
62.0
75.0
90.0 100.0
6.0
8.0
9.0
10.0
50.0
65.0
80.0
80.0
4%
5%
6%
7%
9%
5
Coeficiente de GINI (INE)
5
7%
5%
3%
3%
3%
5
8
5
9
6
0
6
1
6
2
Principios de Desarrollo
Principios de Desarrollo
65
Indicadores
11 Lineamientos
Estratgicos
4
Objetivos
Nacionales
23 Metas de
Prioridad
Nacional
4 Objetivos
Nacionales
OBJETIVO 1
Meta 1.1:
Erradicar la pobreza extrema
Meta 1.2:
Reducir a menos de 15% el
porcentaje de hogares en
situacin de pobreza
Meta 1.3:
Elevar la escolaridad promedio a
9 aos
Meta 1.4:
Alcanzar 95% de cobertura de
salud en todos los niveles del
sistema
Meta 1.5:
Universalizar el rgimen de
jubilaciones y pensiones para el
90% de los asalariados del pas y
OBJETIVO 2
Meta 2.1:
Siete procesos electorales
democrticos continuos y
transparentes celebrados a
partir de 2009
Meta 2.2:
Reducir los niveles de
criminalidad a un nivel por
debajo del promedio
internacional
Meta 2.3:
Reducir el ndice de
Conflictividad Social a menos
de 6
Meta 2.4:
Reducir a menos del 5% el
ndice de ocupacin extralegal
de tierras
Meta 2.5:
Mejorar la proteccin de
OBJETIVO 3
Meta 3.1:
OBJETIVO 4
Meta 4.1:
Mejorar la calificacin de Honduras
bajo el ndice de Competitividad
Global a 5.5
Meta 4.2:
Haber alcanzado una
descentralizacin de la inversin
pblica del 40% hacia el nivel
municipal
Meta 4.3:
Llegar a una proporcin de 90% de
los funcionarios pblicos acogidos a
un rgimen estable de servicio civil
que premie la competencia,
capacidad y desempeo
Meta 4.4:
Desarrollar los principales procesos
de atencin al ciudadano en las
Instituciones del Estado por medios
electrnicos
Meta 4.5:
Situar a Honduras en el tramo 90100 de la escala percentil del ndice
NVELES, INSTANCIAS E
INSTRUMENTOS
DE:
ORGANIZACIN PARA
INSTRUMENTOS
NIVEL
TERRITORIAL
<
NACIONAL
REGIONALDEPARTAMENTA
L
MUNICIPAL
CONSEJOS
LOS CONSEJOS
DE
DESARROLLO
REGIONALES
CONSEJO
NACIONAL
DE
DESARROLL
O
CONSEJO
NACIONAL DE
COMPETITIVID
AD E
INNOVACION
Ciudad, rea de
Manejo Especial,
etc)
CONSEJOS
REGIONALES
VISION DE PAIS
PLAN DE NACION
CONSEJOS
REGIONALES DE
DESARROLLO
PLANES
REGIONALES DE
DESARROLLO
PLANES MUNICIPALES
DE DESARROLLO
(CDM)
PLANES
MUNICIPALES DE
DESARROLLO
PLANES LOCALES DE
DESARROLLO
PLANES LOCALES
DE DESARROLLO
LOCAL
(Aldea, Sector,
DE
DESARROLLO
TECNICOS
DE LOS
REGIONES NACIONALES:
territorialidad
descentralizacin y
SUB-REGIONES DE DESARROLLO
ii = Indicador
CALIFICACIN DE DESEMPEO
Z(nacional) =
+ . Z(REGION n)
FASE
IV
Z(REGION 1) + Z(REGION 2)
FASE III
Z(regin n) =
Z(objetivo 1) + Z(objetivo 2) +
FASE II
Z(objetivo 3) + Z (objetivo 4)
Z(objetivo n) =
Z(meta 3) .+ Z (meta n)
REGIONES DE DESARROLLO
TERRITORIAL
MO SE INSTITUCIONALIZAR EL DILOGO?
ante los Consejos Regionales de Desarrollo
Gobierno central
Gobierno local
EL CONSEJO DE PLAN
DE NACIN
CONSEJO
NACIONAL
DE
COMPETITIV
IDAD E
INNOVACI
N
ms
participacin
Mecanismos de descentralizacin
Instancias para el dilogo local, regional y nacional
Formas de participacin incluyente
Planificacin y decisiones locales
Rendicin de cuentas
2.
Desempeo ineficiente de
gobiernos electos
una
1.
2.
3.
3.
Profundizando y dinamizando la
descentralizacin y haciendo
auditora social con un
seguimiento a los resultados
4.
4.
5.
5.
DESCENTRALIZ
ACIN
ESTADO CENTRALIZADO
ESTADO DESCENTRALIZADO Y
DESCONCENTRADO
DESCENTRALIZ
ACIN
GOBERNABILID
AD
INFRAESTRUCTUR
A
DESCENTRALIZ
ACIN
GOBERNABILID
DESARR
AD
MEDIO AMBIENTE
INFRAESTRUCTUR
A
TURISM
O
INVERSIN SOCIAL
SERVICIOS
AGRICULTUR
A
Alineamiento y
Articulacin en el
Territorio
ORDENAMIENTO TERRITORIAL
EN HONDURAS
MAPA DE CATEGORIZACIN
MUNICIPAL
EL ORDENAMIENTO TERRITORIAL EN
HONDURAS DE MANERA
TRADICIONAL SE ENMARCA EN:
Gestin de Riesgos
Conflictos Inter-municipales
Desarrollo Agropecuario
Catastro Municipal
Manejo de RR NN
Dotacin de Infraestructura
EL ORDENAMIENTO TERRITORIAL EN
HONDURAS
Debe :
Anlisis Empleados de la
Salud* Enero Febrero
2010:
-Subregin Valle de Sula 1
*Personal Permanente x
Municipio: Mdicos,
Enfermeras, Tcnicos,
Vigilantes, Etc.
Subregin Valle de
Sula 1
DEPARTAMENTO:
CORTS
NOMBRE_CENTR NUMERO
Municipio
TIPO
O
_ID
NOMBRES_APELLIDOS
CENTRO
DE
DE PUERTO
DORIS EVELIA ALTAMIRANO
1804196202
Puerto Cortes
SALUD CORTS
MAIRENA
143
CESAMO BARACOA
0101196400
302
0208196100
341
0501196002
109
0101194600
322
0101196401
040
0107195400
059
0107196500
509
0203196900
142
CESAR
0506196301
365
BAJAMAR
0801197007
278
KELE KELE
1702196500
006
HOSPITA
L
PUERTO CORTS
0101196501
711
0107195400
MEDICO GENERAL
Contina
..
Contina
..
PUERTO CORTS
DES_PUESTO
Contina
..
CORNELIO
MONCADA
Contina
..
AUXILIAR DE ENFERMERIA
II
MEDICO GENERAL
ASISTENCIAL 6 HORAS
AUXILIAR DE SALUD
AMBIENTAL
ENFERMERA
Subregin
Valle de Sula
1
DEPARTAMEN SANTA
TO:
BRBARA
Municipio
TIPO
Quimistn
CESAMO
NOMBRE_CENT NUMERO
RO
_ID
NOMBRES_APELLIDOS
ROBERTO CARLOS LOPEZ
16241978000
PROTECCION
PINEDA
79
17011981021
74
DEPARTAMEN
TO:
YORO
CENTRO DE
El Progreso
SALUD
CARLOS
GONZALES
01011961003
23
18041955011
58
18041960004
77
CESAMO
AGUA BLANCA
SUR
CARLOS B.
GONZALES
18081976003
73
01071965016
22
02051970000
19
18041952006
28
GUAYMITAS
08011959023
62
18031958000
39
CARMEN FERNANDEZ
DES_PUESTO
MEDICO GENERAL
AUXILIAR DE
ENFERMERIA II
DEPART
AMENT
O:
YORO
Municip
io
TIPO
CLINICA
El
MATERNO
Progreso INFANTIL
HOSPITAL
NOMBRE_ NUMERO_I
CENTRO D
NOMBRES_APELLIDOS
BERLIN
DES_PUESTO
AUXILIAR DE SALUD
AMBIENTAL
TRABAJADOR DE CONTROL
1804194700
GUILLERMO MARTINEZ UMAA DE VECTORES
132
0601195200
VISITACION
382
QUIROZ HERRERA
DEL
PROGRES 0101195401 RAMON VIDAL GALEAS
O
MARTINEZ
005
0107196801
CRESENCIO
244
LOPEZ GARCIA
JUAN
CARLOS
PERELLO
0107197100
SANTOS
773
0107197101
ALEXIS
427
ALBERTO MENJIVAR
EVA
CAROLINA
VEGA
0107197500
RODRIGUEZ
664
AYUDANTE DE HOSPITAL
AUXILIAR DE ENFERMERIA II
ELECTRICISTA AUXILIAR
GUARDIAN I
AUXILIAR DE ENFERMERIA II
0501196604
ALMA
416
Morazn CESAMO
Anlisis Empleados de la
Salud* Enero Febrero
2010:
-Regin
Lempa
*Personal Permanente x Municipio:
Mdicos, Enfermeras, Tcnicos,
Vigilantes, Etc.
Regin 5 - Lempa
Empleados de la Salud (Promedio
Enero - Febrero 2010)
Sueldos
No. de Plazas
Pagados C/Mes Pagadas C/Mes
*aprox.
*aprox.
Lps.
490 personas
8,961,759
www.seplan.gob.hn
GRACIAS POR SU
ATENCION